Desjardins, bireylere, işletmelere ve kurumlara geniş kapsamlı bankacılık ve finansal hizmetler sunan Kanadalı bir finans kooperatifidir. Faaliyetleri perakende ve ticari bankacılık, sigortacılık, varlık yönetimi, yatırımlar, aracılık hizmetleri ve dijital finans platformlarını kapsar; Kanada genelinde ve Amerika Birleşik Devletleri'nde faaliyet gösterir. Kuruluş, finans sektöründeki üyelere ve müşterilere destek sağlayan geniş ve çok disiplinli bir çalışan kadrosunu bir araya getirir.
İdari Hizmetler Kıdemli Direktörü
Desjardins’in Montréal ve Lévis’teki idari strateji ve operasyonlarına liderlik edin. İş planlaması, performans, yetenek gelişimi ve üye memnuniyetini yönlendirin.
Açıklama
- Başkan yardımcısına stratejik öncelikleri belirlemede destek olun.
- İdari birimin iş planını stratejik ihtiyaçlar ve beklenen sonuçlar doğrultusunda oluşturup uygulayın.
- Performans yönetimi uygulamalarından yararlanarak idari birimlerin eylem planlarını denetleyin.
- Değişimi, işe alım ve çalışanları elde tutmayı, beceri gelişimini, çalışan bağlılığını ve çeşitliliği destekleyen yönetim ve iletişim yaklaşımları belirleyin.
- Birim hizmetlerine yönelik faaliyetleri planlayın ve sunulmalarını denetleyin.
- İş hedeflerine ulaşmak, üye ve müşteri memnuniyetini artırmak için verilen projelere liderlik edin.
- Bireysel ve ekip performansını etkili biçimde yönetin.
- Sorumluluk alanınızdaki süreçleri sürekli iyileştirin.
- Desjardins Grubu’nun kooperatif değerlerini savunun.
- Kurumu temsil edin ve iş zekâsı toplayın.
- Raporlar hazırlayın ve üye ve müşteri memnuniyetini destekleyin.
Gereksinimler
- İlgili bir alanda lisans derecesi.
- En az 10 yıl ilgili deneyim.
- Eğitim ve ilgili deneyimin denk birleşimleri değerlendirilebilir.
- Fransızca yeterliliği gereklidir.
- Görevin sorumlulukları, iş araçları veya İngilizce konuşan iş ortakları, üyeler ya da müşterilerle etkileşimler nedeniyle ileri düzey İngilizce yeterliliği gereklidir.
- İş bilgisi.
- Yetenek geliştirme becerisi.
- Sonuç odaklılık.
- İlişki geliştirme becerileri.
- Stratejik bakış açısı.
Yan Haklar
- Rekabetçi maaş ve yıllık prim.
- İlk yıldan itibaren dört haftalık esnek tatil.
- Emeklilikte öngörülebilir gelir sağlayan tanımlanmış fayda emeklilik planı.
- Tele-tıp hizmetlerini içeren grup sigortası.
- Sağlık ve zindelik harcamaları ile uzaktan çalışma ekipmanları için geri ödeme.