Desjardins er et canadisk finansielt kooperativ, der betjener privatpersoner, virksomheder og institutioner gennem en bred vifte af bank- og finansielle tjenester. Aktiviteterne omfatter privat- og erhvervsbank, forsikring, formueforvaltning, investeringer, børsmæglervirksomhed og digitale finansielle platforme med tilstedeværelse i Canada og USA. Organisationen samler en stor og tværfaglig arbejdsstyrke, der understøtter medlemmer og kunder i den finansielle sektor.
Senior Director for administrative tjenester
Led den administrative strategi og drift for Desjardins i Montréal og Lévis. Stå i spidsen for forretningsplanlægning, resultater, talentudvikling og medlemstilfredshed.
Beskrivelse
- Hjælpe vicepræsidenten med at fastlægge strategiske prioriteter.
- Udarbejde og gennemføre den administrative afdelings forretningsplan ud fra strategiske behov og forventede resultater.
- Føre tilsyn med handlingsplaner for administrative enheder ved hjælp af praksis for resultatstyring.
- Fastlægge ledelses- og kommunikationstilgange, der understøtter forandring, rekruttering og fastholdelse, kompetenceudvikling, medarbejderengagement og mangfoldighed.
- Fastlægge og føre tilsyn med leveringen af enhedens serviceaktiviteter.
- Lede tildelte projekter for at nå forretningsmål og forbedre medlem- og kundetilfredsheden.
- Lede den individuelle og teamets performance effektivt.
- Løbende forbedre processerne inden for ansvarsområdet.
- Fremme Desjardins Groups kooperative værdier.
- Repræsentere organisationen og indsamle forretningsinformation.
- Udarbejde rapporter og understøtte medlem- og kundetilfredsheden.
Krav
- Bachelorgrad inden for et relevant fagområde.
- Mindst 10 års relevant erfaring.
- Kombinationer af uddannelse og relevant erfaring kan betragtes som tilsvarende.
- Franskkundskaber er et krav.
- Avancerede engelskkundskaber er påkrævet på grund af stillingens opgaver, arbejdsredskaber eller kontakt med engelsktalende partnere, medlemmer eller kunder.
- Forretningsforståelse.
- Evne til at udvikle talenter.
- Resultatorientering.
- Evne til at skabe netværk.
- Strategisk tankegang.
Fordele
- Konkurrencedygtig løn og årlig bonus.
- Fire ugers fleksibel ferie fra første år.
- Bidragsbaseret pensionsordning, der giver en forudsigelig pensionsindkomst.
- Gruppelivsforsikring, herunder telemedicin.
- Refusion af udgifter til sundhed og velvære samt udstyr til telearbejde.