Desjardins je kanadska financijska zadruga koja pojedincima, poduzećima i institucijama pruža širok raspon bankarskih i financijskih usluga. Njezino poslovanje obuhvaća poslovanje s građanima i poduzećima, osiguranje, upravljanje imovinom, ulaganja, brokerske usluge i digitalne financijske platforme, uz prisutnost u Kanadi i Sjedinjenim Američkim Državama. Organizacija okuplja velik, multidisciplinaran tim koji pruža podršku članovima i klijentima u cijelom financijskom sektoru.
Viši direktor administrativnih usluga
Voditi strategiju i poslovanje administrativnih usluga Desjardinsa u Montrealu i Lévisu. Usmjeravati poslovno planiranje, uspješnost, razvoj talenata i zadovoljstvo članova.
Opis
- Pomagati potpredsjedniku u određivanju strateških prioriteta.
- Izrađivati i provoditi poslovni plan administrativnog odjela u skladu sa strateškim potrebama i očekivanim rezultatima.
- Nadzirati akcijske planove administrativnih jedinica primjenjujući prakse upravljanja uspješnošću.
- Uspostavljati pristupe upravljanju i komunikaciji koji podupiru promjene, zapošljavanje i zadržavanje zaposlenika, razvoj vještina, angažiranost zaposlenika i raznolikost.
- Uspostavljati aktivnosti i nadzirati pružanje usluga jedinice.
- Voditi dodijeljene projekte radi ostvarivanja poslovnih ciljeva i poboljšanja zadovoljstva članova i klijenata.
- Učinkovito upravljati uspješnošću pojedinaca i timova.
- Kontinuirano poboljšavati procese u svojoj nadležnosti.
- Promicati zadružne vrijednosti Grupe Desjardins.
- Predstavljati organizaciju i prikupljati poslovne informacije.
- Pripremati izvješća i podupirati zadovoljstvo članova i klijenata.
Zahtjevi
- Prvostupnička diploma iz srodnog područja.
- Najmanje 10 godina relevantnog iskustva.
- Može se uzeti u obzir odgovarajuća kombinacija obrazovanja i relevantnog iskustva.
- Poznavanje francuskog jezika obvezno je.
- Napredno poznavanje engleskog jezika obvezno je zbog radnih zadataka, alata koji se koriste ili komunikacije s partnerima, članovima ili klijentima koji govore engleski.
- Poslovna pronicljivost.
- Sposobnost razvoja talenata.
- Usmjerenost na rezultate.
- Vještine umrežavanja.
- Strateško razmišljanje.
Pogodnosti
- Konkurentna plaća i godišnji bonus.
- Četiri tjedna fleksibilnog godišnjeg odmora već od prve godine.
- Mirovinski plan s definiranim primanjima koji osigurava predvidljiv prihod u mirovini.
- Skupno osiguranje, uključujući telemedicinu.
- Povrat troškova za zdravlje i dobrobit te opremu za rad na daljinu.