Starbucks — міжнародна компанія роздрібної торгівлі продуктами харчування та напоями, відома своїми кав’ярнями, готовими до вживання й фасованими кавовими продуктами, стравами та фірмовими товарами. Компанія працює через магазини під власним управлінням, ліцензовані заклади та цифрові платформи, пропонуючи мобільне замовлення, доставку, програми лояльності та подарункові картки. Starbucks також приділяє увагу сталому розвитку, громадським ініціативам і підтримці своїх працівників.
Старший фахівець з урегулювання збитків — віддалена робота у Вашингтоні, Starbucks
Керуйте розслідуванням, переговорами та врегулюванням складних вимог щодо загальної цивільної відповідальності в Starbucks. Управляйте ризиками, судовими ризиками, досвідом заявників і репутаційними аспектами у співпраці з адміністраторами та внутрішніми командами.
Опис
- Розслідувати, оцінювати, вести переговори та врегульовувати вимоги щодо загальної цивільної відповідальності з високим рівнем ризику, пов’язані з тілесними ушкодженнями, майновою шкодою та іншими страховими випадками
- Поєднувати фінансові цілі з інтересами заявників і репутаційними аспектами
- Співпрацювати зі сторонніми адміністраторами вимог для своєчасного, послідовного та ефективного врегулювання вимог
- Оцінювати відповідальність, фінансові ризики, судові ризики та потенційний вплив на бізнес
- Створювати стратегії врегулювання з урахуванням цілей і цінностей компанії
- Консультувати відповідні підрозділи з питань вимог
- Відстежувати нові тенденції збитків і сприяти послідовному веденню вимог
- Оцінювати можливості суброгації
- Вести повні паперові та електронні справи за вимогами відповідно до протоколів врегулювання
- Представляти функцію врегулювання вимог у сфері управління ризиками в міжвідомчих робочих групах
Вимоги
- Щонайменше чотири роки досвіду врегулювання вимог щодо загальної цивільної відповідальності в адміністратора вимог третьої сторони, страховика або організації, яка самостійно страхує свої ризики
- Щонайменше два роки загальних знань страхових і правових принципів
- Щонайменше два роки досвіду роботи з клієнтами
- Щонайменше два роки загального офісного досвіду в динамічному робочому середовищі
- Відмінні навички письмової та усної комунікації
- Сильні навички ведення переговорів і управління відносинами
- Ефективні навички управління часом і визначення пріоритетів
- Підтверджені співчуття, емпатія та професіоналізм
Переваги
- Віддалений формат роботи
- Рівні можливості працевлаштування та інклюзивне робоче середовище
- Для кандидатів з інвалідністю доступні розумні умови праці