Starbucks е международен търговец на дребно на храни и напитки, известен със своите кафенета, готови за консумация и пакетирани кафе продукти, предложения за храна и маркови стоки. Дейността му се осъществява чрез магазини, управлявани от компанията, лицензирани обекти и цифрови платформи, като услугите включват мобилно поръчване, доставка, програми за лоялност и подаръчни карти. Компанията също така поставя акцент върху устойчивостта, обществените инициативи и подкрепата за своите служители.
Старши експерт по уреждане на щети – дистанционна работа от Вашингтон в Starbucks
Ръководи разследването, преговорите и разрешаването на сложни искове по обща гражданска отговорност за Starbucks. Управлява експозицията, съдебния риск, опита на ищците и репутационните съображения в партньорство с администратори и вътрешни екипи.
Описание
- Разследва, оценява, договаря и разрешава искове с висока експозиция по обща гражданска отговорност, свързани с телесни повреди, имуществени щети и други свързани щети
- Балансира финансовите цели с опита на ищците и репутационните съображения
- Работи с администратори трети страни за осигуряване на навременно, последователно и ефективно обработване на искове
- Оценява отговорността, финансовата експозиция, съдебния риск и потенциалното въздействие върху бизнеса
- Създава стратегии за разрешаване, които отразяват целите и ценностите на компанията
- Консултира съответните отдели по въпроси, свързани с искове
- Наблюдава нововъзникващите тенденции при загубите и насърчава последователни практики при обработването на искове
- Оценява потенциалните възможности за суброгация
- Поддържа пълни писмени и електронни досиета по исковете в съответствие с протоколите за обработване на искове
- Представлява функцията по управление на риска и исковете в междуведомствени работни групи
Изисквания
- Най-малко четири години опит в уреждането на искове по обща гражданска отговорност при администратор трета страна, застраховател или организация със самозастраховане
- Най-малко две години общи познания по застрахователни и правни принципи
- Най-малко две години опит в обслужването на клиенти
- Най-малко две години общ офис опит в динамична среда
- Отлични писмени и устни комуникационни умения
- Силни умения за водене на преговори и управление на взаимоотношения
- Ефективно управление на времето и умения за приоритизиране
- Доказани състрадание, емпатия и професионализъм
Придобивки
- Възможност за дистанционна работа
- Равни възможности за заетост и приобщаваща работна среда
- За кандидатите с увреждания са достъпни разумни улеснения