iA Financial Group (Industrial Alliance) — велика канадська страхова та інвестиційна організація, що обслуговує клієнтів у Канаді та США. Заснована 1892 року й представлена на фондовій біржі Торонто, компанія надає страхові та інші фінансові послуги, зосереджені на потребах клієнтів, довгостроковому фінансовому плануванні та досягненні їхніх цілей. Її діяльність охоплює фінансовий і страховий сектори та підтримується великою командою, що працює на ринках Північної Америки.
Спеціаліст з управління договорами — Квебек-Сіті (робота на місці)
Управління договорами групових пенсійних планів і накопичувальних програм для iA Financial Group у Квебек-Сіті. Робота охоплює налаштування планів, подання документів регуляторам, зміни договорів, документацію, аудити та вирішення питань клієнтів.
Опис
- Налаштовувати RRSP, DPSP, плани з визначеними внесками, TFSA та інші групові плани.
- Перевіряти й підтверджувати документацію для налаштування нових планів у системі обліку.
- Виконувати перевірки валідації та дотримуватися встановлених стандартів обслуговування.
- Перевіряти формулювання планів і пов’язану документацію інших постачальників.
- Опрацьовувати зміни договорів, пропозицій фондів, цін, комісій, розірвання та ліквідації планів.
- Готувати й видавати поліси, комісійні угоди, резюме планів і буклети.
- Координувати реєстрацію планів у Canada Revenue Agency (CRA) та Autorité des services financiers (ASF).
- Видавати договірні документи та контролювати отримання відсутніх підписів.
- Застосовувати вимоги провінційного законодавства до відповідних планів.
- Співпрацювати з внутрішніми командами по всій Канаді для координації адміністрування планів.
- Розслідувати й вирішувати питання, що стосуються клієнтів та учасників планів.
- Підтримувати доручені ініціативи й спеціальні проєкти, зокрема щоквартальні зовнішні аудити.
- Навчати та підтримувати колег і нових працівників.
- Підтримувати робочі інструкції та актуальні навчальні матеріали.
- Брати участь у заходах із безперервного вдосконалення, зокрема DMS, семінарах та ініціативах Kaizen.
Вимоги
- Знання групових пенсійних планів, бажано підтверджене досвідом роботи від трьох до п’яти років.
- Вища освіта у сфері бізнесу, комерції або суміжній дисципліні.
- Здатність керувати кількома пріоритетами та дотримуватися дедлайнів.
- Розвинені аналітичні здібності та пильна увага до деталей.
- Чіткі й ефективні навички письмової та усної комунікації.
- Практичний підхід до вирішення проблем і безперервного вдосконалення.
- Впевнене володіння Microsoft Office.
Переваги
- Повна тимчасова зайнятість.
- Інклюзивне робоче середовище, віддане підтримці різноманіття.
- Допомога з питань доступності доступна протягом усього процесу найму.