iA Financial Group (Industrial Alliance)
iA Financial Group (Industrial Alliance)
5 001 – 10 000 Zaměstnanci
FinancePojištění
iA Financial Group (Industrial Alliance) je významná kanadská pojišťovací a investiční organizace, která poskytuje služby klientům v Kanadě a Spojených státech. Společnost byla založena v roce 1892 a její akcie se obchodují na torontské burze. Nabízí pojištění a širší škálu finančních služeb zaměřených na potřeby klientů, dlouhodobé plánování a jejich finanční cíle. Její činnost pokrývá finanční a pojišťovací sektor a zajišťuje ji rozsáhlý tým působící na severoamerických trzích.

Specialista na správu smluv — Quebec City (práce na pracovišti)

Správa smluv skupinových penzijních a spořicích plánů pro iA Financial Group v Quebec City. Náplň práce zahrnuje nastavení plánů, regulatorní podání, změny smluv, dokumentaci, audity a řešení problémů klientů.

Popis

  • Nastavovat RRSP, DPSP, plány s definovaným příspěvkem, TFSA a další skupinové plány.
  • Kontrolovat a ověřovat dokumentaci pro nastavení nových plánů v evidenčním systému.
  • Provádět validační kontroly a dodržovat požadované standardy služeb.
  • Kontrolovat znění plánů a související dokumentaci od jiných poskytovatelů.
  • Zpracovávat změny smluv, nabídky fondů, cen, provizí, ukončení smluv a likvidace plánů.
  • Připravovat a vydávat pojistky, provizní dohody, shrnutí plánů a brožury.
  • Koordinovat registraci plánů u Canada Revenue Agency (CRA) a Autorité des services financiers (ASF).
  • Vydávat smluvní dokumenty a sledovat chybějící podpisy.
  • Uplatňovat požadavky provinční legislativy na příslušné plány.
  • Spolupracovat s interními týmy po celé Kanadě na koordinaci správy plánů.
  • Prověřovat a řešit problémy týkající se klientů a účastníků plánů.
  • Podporovat svěřené iniciativy a speciální projekty včetně čtvrtletních externích auditů.
  • Školit a podporovat kolegy a nové zaměstnance.
  • Udržovat pracovní pomůcky a průběžně aktualizované školicí materiály.
  • Přispívat k aktivitám neustálého zlepšování včetně DMS, workshopů a iniciativ Kaizen.

Požadavky

  • Znalost skupinových penzijních plánů, ideálně podložená třemi až pěti lety zkušeností.
  • Vysokoškolské vzdělání v oboru podnikání, obchodu nebo příbuzném oboru.
  • Schopnost řídit konkurenční priority a dodržovat termíny.
  • Silné analytické schopnosti a smysl pro detail.
  • Jasné a efektivní písemné i ústní komunikační dovednosti.
  • Praktický přístup k řešení problémů a neustálému zlepšování.
  • Dobrá znalost Microsoft Office.

Benefity

  • Dočasné zaměstnání na plný úvazek.
  • Inkluzivní pracovní prostředí podporující rozmanitost.
  • Pomoc s přístupností je k dispozici po celý náborový proces.