iA Financial Group (Industrial Alliance) — крупная канадская страховая и инвестиционная организация, обслуживающая клиентов в Канаде и США. Основанная в 1892 году и представленная на фондовой бирже Торонто, компания предоставляет страховые и другие финансовые услуги, ориентированные на потребности клиентов, долгосрочное финансовое планирование и достижение их целей. Ее деятельность охватывает финансовый и страховой секторы и поддерживается большой командой, работающей на рынках Северной Америки.
Специалист по управлению договорами — Квебек-Сити (работа на месте)
Управление договорами групповых пенсионных планов и накопительных программ для iA Financial Group в Квебек-Сити. Работа включает настройку планов, подачу документов регуляторам, изменения договоров, документооборот, аудиты и решение вопросов клиентов.
Описание
- Настраивать RRSP, DPSP, планы с установленными взносами, TFSA и другие групповые планы.
- Проверять и подтверждать документацию для настройки новых планов в системе ведения учета.
- Выполнять проверки валидации и соблюдать установленные стандарты обслуживания.
- Проверять формулировки планов и связанную документацию других поставщиков.
- Обрабатывать изменения договоров, предложений фондов, цен, комиссий, расторжения и ликвидации планов.
- Готовить и выдавать полисы, соглашения о комиссиях, резюме планов и буклеты.
- Координировать регистрацию планов в Canada Revenue Agency (CRA) и Autorité des services financiers (ASF).
- Выдавать договорные документы и отслеживать получение недостающих подписей.
- Применять требования провинциального законодательства к соответствующим планам.
- Взаимодействовать с внутренними командами по всей Канаде для координации администрирования планов.
- Расследовать и решать вопросы, затрагивающие клиентов и участников планов.
- Поддерживать порученные инициативы и специальные проекты, включая ежеквартальные внешние аудиты.
- Обучать и поддерживать коллег и новых сотрудников.
- Поддерживать рабочие инструкции и актуальные учебные материалы.
- Участвовать в мероприятиях по постоянному совершенствованию, включая DMS, семинары и инициативы Kaizen.
Требования
- Знание групповых пенсионных планов, желательно подтвержденное опытом работы от трех до пяти лет.
- Высшее образование в области бизнеса, коммерции или смежной дисциплины.
- Умение управлять несколькими приоритетами и соблюдать сроки.
- Развитые аналитические способности и повышенное внимание к деталям.
- Четкие и эффективные навыки письменной и устной коммуникации.
- Практический подход к решению проблем и постоянному совершенствованию.
- Уверенное владение Microsoft Office.
Преимущества
- Полная занятость на временной основе.
- Инклюзивная рабочая среда, поддерживающая многообразие.
- На протяжении всего процесса найма предоставляется помощь по вопросам доступности.