iA Financial Group (Industrial Alliance) е голяма канадска организация в областта на застраховането и управлението на богатството, която обслужва клиенти в Канада и Съединените щати. Основана през 1892 г., компанията се търгува публично на фондовата борса в Торонто и предлага застраховане и широк спектър от финансови услуги, изградени около планиране, насочено към клиента, и дългосрочните финансови потребности. Дейността ѝ обхваща финансовия и застрахователния сектор и се подпомага от голям екип, работещ на пазарите в Северна Америка.
Специалист по управление на договори – Квебек Сити (работа на място)
Управлявайте договори за групови пенсионни и спестовни планове за iA Financial Group в Квебек Сити. Ролята включва създаване на планове, регулаторни регистрации, промени по договори, документация, одити и разрешаване на клиентски проблеми.
Описание
- Създаване на RRSP, DPSP, планове с дефинирани вноски, TFSA и други групови планове.
- Преглед и потвърждаване на документацията за създаване на нови планове в системата за водене на регистри.
- Извършване на проверки за валидиране и поддържане на изискваните стандарти за обслужване.
- Преглед на текста на плановете и свързаната документация от други доставчици.
- Обработване на промени по договори, предлагане на фондове, цени, комисиони, прекратяване и закриване.
- Подготовка и издаване на полици, споразумения за комисиони, обобщения на планове и брошури.
- Координиране на регистрацията на планове с Канадската агенция за приходите (CRA) и Autorité des services financiers (ASF).
- Издаване на договорни документи и проследяване на неподписаните документи.
- Прилагане на провинциалните законови изисквания към приложимите планове.
- Работа с вътрешни екипи в цяла Канада за координиране на администрирането на плановете.
- Проучване и разрешаване на проблеми, засягащи клиенти и участници в плановете.
- Подпомагане на възложени инициативи и специални проекти, включително тримесечни външни одити.
- Обучение и подкрепа на колеги и нови служители.
- Поддържане на работни инструкции и текущи обучителни материали.
- Принос към дейности за непрекъснато подобрение, включително DMS, семинари и инициативи Kaizen.
Изисквания
- Познания за групови пенсионни планове, за предпочитане подкрепени от три до пет години опит.
- Висше образование по бизнес, търговия или сродна дисциплина.
- Способност за управление на конкуриращи се приоритети и спазване на срокове.
- Силни аналитични способности и голямо внимание към детайлите.
- Ясни и ефективни писмени и устни комуникационни умения.
- Практически подход към решаването на проблеми и непрекъснатото подобрение.
- Умения за работа с Microsoft Office.
Придобивки
- Временна работа на пълен работен ден.
- Приобщаващо работно място, ангажирано с подкрепата на многообразието.
- По време на целия процес на подбор се предлага помощ, свързана с достъпността.