O iA Financial Group (Industrial Alliance) é uma importante organização canadense de seguros e gestão patrimonial que atende clientes no Canadá e nos Estados Unidos. Fundada em 1892 e listada na Bolsa de Valores de Toronto, a empresa oferece seguros e uma ampla gama de serviços financeiros baseados em um planejamento centrado no cliente e em suas necessidades financeiras de longo prazo. Sua atuação abrange os setores financeiro e de seguros, apoiada por uma grande equipe que opera nos mercados da América do Norte.
Especialista em gestão de contratos – Cidade de Quebec (presencial)
Gerenciar contratos de planos coletivos de aposentadoria e poupança para o iA Financial Group na Cidade de Quebec. A função abrange a configuração de planos, os registros regulatórios, as alterações contratuais, a documentação, as auditorias e a resolução de problemas dos clientes.
Descrição
- Configurar RRSPs, DPSPs, planos de contribuição definida, TFSAs e outros planos coletivos.
- Revisar e validar a documentação para a configuração de novos planos no sistema de manutenção de registros.
- Realizar verificações de validação e manter os padrões de serviço exigidos.
- Revisar a redação dos planos e a documentação relacionada de outros provedores.
- Processar alterações em contratos, ofertas de fundos, preços, comissões, encerramentos e liquidações.
- Preparar e emitir apólices, contratos de comissão, resumos de planos e cartilhas.
- Coordenar o registro dos planos junto à Agência de Receita do Canadá (CRA) e à Autorité des services financiers (ASF).
- Emitir documentos contratuais e monitorar assinaturas pendentes.
- Aplicar os requisitos da legislação provincial aos planos aplicáveis.
- Trabalhar com equipes internas em todo o Canadá para coordenar a administração dos planos.
- Investigar e resolver problemas que afetem clientes e participantes dos planos.
- Apoiar iniciativas e projetos especiais atribuídos, incluindo auditorias externas trimestrais.
- Treinar e apoiar colegas e novos funcionários.
- Manter guias de trabalho e materiais de treinamento contínuo.
- Contribuir para atividades de melhoria contínua, incluindo DMS, workshops e iniciativas Kaizen.
Requisitos
- Conhecimento de planos coletivos de aposentadoria, de preferência com três a cinco anos de experiência.
- Graduação em administração, comércio ou área relacionada.
- Capacidade de gerenciar prioridades concorrentes e cumprir prazos.
- Forte capacidade analítica e atenção aos detalhes.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
- Abordagem prática para resolução de problemas e melhoria contínua.
- Proficiência em Microsoft Office.
Benefícios
- Emprego temporário em período integral.
- Ambiente de trabalho inclusivo e comprometido com a promoção da diversidade.
- Assistência de acessibilidade disponível durante todo o processo de recrutamento.