Hastings Direct
Hastings Direct
Hastings Direct — британський цифровий страховик, що спеціалізується на страхуванні різних видів і обслуговує понад 2,7 мільйона клієнтів. Компанія пропонує страхування автомобілів, фургонів, мотоциклів, житла та домашніх тварин. Її діяльність поєднує розробку страхових продуктів і їхнє поширення, а також охоплює ціноутворення, управління страховим шахрайством, управління відносинами з клієнтами та цифровий маркетинг. Hastings Direct також тісно співпрацює з провідними сайтами порівняння цін і має понад 3 400 співробітників. Для шукачів роботи профіль компанії відображає велику цифрову страхову організацію з можливостями у сфері страхових операцій, технологій, маркетингу та обслуговування клієнтів.

Фахівець із роботи з даними — Hastings Direct (гібридний формат, Велика Британія)

Створюйте й оцінюйте прогнозні моделі для ціноутворення, андеррайтингу та страхових ризиків у Hastings Direct, британській цифровій страховій компанії. Долучайтеся до впровадження моделей у робочі системи, їхнього моніторингу та створення відтворюваних інструментів для роботи з даними.

Опис

  • Підтримувати проєктування, розроблення та впровадження прогнозних моделей для страхового ціноутворення.
  • Створювати й підтримувати моделі, що оцінюють ризики та допомагають ухвалювати рішення щодо ціноутворення й андеррайтингу.
  • Допомагати інтегрувати прогнозні моделі у робочі системи.
  • Брати участь у постійному моніторингу та супроводі моделей.
  • Створювати й удосконалювати повторно використовувані інструменти, конвеєри та процеси для надійного, ефективного й відтворюваного моделювання.
  • Дотримуватися узгоджених стандартів кодування, документування, тестування та розроблення моделей.
  • Виявляти, оцінювати й готувати нові ознаки даних.
  • Оцінювати прогностичну цінність, стабільність, інтерпретованість ознак і їхній потенційний вплив на результати ціноутворення для клієнтів.
  • Брати участь у первинному відборі з рекрутером, знайомстві з менеджером з найму та співбесідах із командою найму на основі практичного завдання.

Вимоги

  • Досвід створення й оцінювання прогнозних моделей, зокрема лінійних моделей і моделей із градієнтним бустингом.
  • Впевнене володіння Python і відповідними бібліотеками машинного навчання.
  • Впевнене володіння SQL для підготовки й перетворення даних для прогнозного моделювання.
  • Базові знання Git або іншої системи контролю версій.
  • Сильні навички комунікації та управління часом.
  • Підтверджений досвід розроблення рішень у сфері роботи з даними, які впливали на бізнес-рішення та створювали вимірювану комерційну цінність.
  • Досвід роботи з Azure Machine Learning Studio або зіставною хмарною платформою машинного навчання буде перевагою.
  • Досвід роботи зі Snowflake або зіставною хмарною платформою даних буде перевагою.
  • Досвід роботи у сфері загального страхування буде перевагою.
  • Кандидати повинні мати можливість працювати без спонсорської підтримки; спонсорство не надається.
  • Успішні кандидати повинні пройти перевірки кредитної історії та судимості.

Переваги

  • Гнучкий гібридний формат роботи.
  • Щорічний бонус за результативність за програмою 4Cs.
  • Страхування життя в розмірі чотирьох річних окладів.
  • Страхування доходу без додаткової оплати.
  • Внески роботодавця до пенсійної програми на паритетній основі — до 10%.
  • Знижки та пропозиції з поверненням коштів.
  • Безкоштовна незалежна консультація щодо іпотеки.
  • Безкоштовна підтримка з питань фінансового добробуту.
  • Доступ до застосунку Thrive для підтримки психічного здоров’я.
  • Цілодобова програма допомоги колегам.
  • Штатні фахівці з першої допомоги у сфері психічного здоров’я.
  • Групи підтримки.
  • Окрема команда з питань психічного добробуту.
  • 25 днів щорічної відпустки плюс святкові дні.
  • Можливість придбати або продати один тиждень відпустки.
  • Програми компенсації витрат на медичне обслуговування.
  • Стоматологічні програми.
  • Знижки на медичні обстеження.
  • Програма «Велосипедом на роботу».
  • Технологічні програми.
  • Знижки та безкоштовний доступ до об’єктів на території компанії.
  • Соціальні заходи протягом року.
  • Підтримка навчання та професійного розвитку.