Hastings Direct
Hastings Direct
1001 – 5000 Alkalmazottak
AutóiparLogisztikaMarketing
A Hastings Direct egy Egyesült Királyságban működő digitális általános biztosítási szolgáltató, amely több mint 2,7 millió ügyfélnek kínál gépjármű-, furgon-, motorkerékpár-, lakás- és kisállat-biztosítást. Tevékenysége a termékfejlesztést és -értékesítést ötvözi az árazási, csaláskezelési, ügyfélkapcsolat-kezelési és digitális marketingképességekkel. A Hastings Direct emellett szorosan együttműködik a jelentős ár-összehasonlító webhelyekkel, és több mint 3400 munkavállalót foglalkoztat. Az álláskeresők számára a vállalat karrierprofilja egy digitális fókuszú, nagy biztosítási szervezetet mutat be, amely biztosítási műveletekhez, technológiához, marketinghez és ügyfélszolgálathoz kapcsolódó lehetőségeket kínál.

Adattudós – Hastings Direct (Hibrid, Egyesült Királyság)

A brit digitális biztosítónál, a Hastings Directnél előrejelző modelleket épít és értékel a díjszámításhoz, a kockázatelbíráláshoz és a biztosítási kockázatokhoz. Vegyen részt az éles üzembe állításban, a modellek felügyeletében és a reprodukálható adattudományi eszközök fejlesztésében.

Leírás

  • A biztosítási díjszámításhoz használt előrejelző modellek tervezésének, fejlesztésének és üzembe állításának támogatása.
  • Kockázatot értékelő, valamint a díjszámítási és kockázatelbírálási döntéseket támogató modellek készítése és karbantartása.
  • Az előrejelző modellek éles rendszerekbe történő integrálásának támogatása.
  • Részvétel a modellek folyamatos felügyeletében és karbantartásában.
  • Újrafelhasználható eszközök, adatfeldolgozási folyamatok és eljárások létrehozása és fejlesztése a megbízható, hatékony és reprodukálható modellezés érdekében.
  • Az alkalmazott kódolási, dokumentációs, tesztelési és modellfejlesztési szabványok betartása.
  • Új adatjellemzők azonosítása, értékelése és előkészítése.
  • A jellemzők előrejelzési értékének, stabilitásának, értelmezhetőségének és az ügyfelek díjaira gyakorolt lehetséges hatásának értékelése.
  • Részvétel a toborzói előszűrésen, a felvételi vezetővel való bemutatkozáson és a felvételi csapat esettanulmányos interjúin.

Követelmények

  • Előrejelző modellek, köztük lineáris és gradiensfokozó modellek készítésében és értékelésében szerzett tapasztalat.
  • A Python és a releváns gépi tanulási könyvtárak magabiztos használata.
  • Az SQL magabiztos használata az előrejelző modellezéshez szükséges adatok előkészítésében és átalakításában.
  • A Git vagy más verziókezelő rendszer alapszintű ismerete.
  • Kiváló kommunikációs és időgazdálkodási készség.
  • Olyan adattudományi megoldások megvalósításának bizonyítéka, amelyek hatással voltak az üzleti döntésekre és mérhető kereskedelmi értéket teremtettek.
  • Az Azure Machine Learning Studio vagy hasonló felhőalapú gépi tanulási platform ismerete előnyt jelent.
  • A Snowflake vagy hasonló felhőalapú adatplatform ismerete előnyt jelent.
  • Az általános biztosítás területén szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • A pályázóknak szponzoráció nélkül kell tudniuk dolgozni; szponzoráció nem érhető el.
  • A sikeres pályázóknak hitel- és erkölcsi bizonyítvány-ellenőrzésen kell átesniük.

Juttatások

  • Rugalmas hibrid munkavégzés.
  • Éves 4Cs teljesítménybónusz.
  • A fizetés négyszeresének megfelelő életbiztosítás.
  • Jövedelembiztosítás külön költség nélkül.
  • Akár 10%-os munkáltatói nyugdíjjárulék-hozzájárulás.
  • Kedvezmények és pénzvisszatérítési ajánlatok.
  • Ingyenes, független jelzáloghitel-tanácsadás.
  • Ingyenes pénzügyi jólléti támogatás.
  • Hozzáférés a Thrive mentális egészségügyi alkalmazáshoz.
  • Éjjel-nappal elérhető munkatársi támogatási program.
  • Belső mentális egészségügyi elsősegélynyújtók.
  • Támogató csoportok.
  • Külön mentális jólléti csapat.
  • Évi 25 nap szabadság, valamint munkaszüneti napok.
  • Egy hét szabadság megvásárlásának vagy értékesítésének lehetősége.
  • Egészségügyi költségtérítési csomagok.
  • Fogászati csomagok.
  • Kedvezményes egészségfelmérések.
  • Kerékpárral munkába járási program.
  • Technológiai programok.
  • Kedvezményes és ingyenes helyszíni létesítmények.
  • Egész évben szervezett közösségi események.
  • Képzési és fejlődési támogatás.