Pan-American Life Insurance Group ให้บริการประกันชีวิต ประกันสุขภาพ และประกันอุบัติเหตุแก่บุคคลและองค์กร บริษัทก่อตั้งขึ้นในปี 1911 และยังพัฒนาแผนสวัสดิการพนักงานสำหรับธุรกิจ พร้อมให้บริการลูกค้าผ่านการดำเนินงานในหลายประเทศ ธุรกิจของบริษัทครอบคลุมทั้งประกันภัยและสวัสดิการพนักงาน เพื่อสนับสนุนความมั่นคงทางการเงินให้แก่บุคคลและนายจ้าง
รองประธานฝ่ายขายประจำภูมิภาค กลุ่มสวัสดิการ ทำงานทางไกล
ขับเคลื่อนการเติบโตของยอดขายระดับภูมิภาคสำหรับธุรกิจประกันชีวิต อุบัติเหตุ และสุขภาพของ PALIG ผ่านพันธมิตรด้านการจัดจำหน่ายในสหรัฐฯ สร้างความสัมพันธ์กับนายหน้า พัฒนาแผนการตลาด และผลักดันยอดขายประกันกลุ่มสำหรับนายจ้าง
รายละเอียด
- สร้างและเสริมความแข็งแกร่งให้ความร่วมมือกับผู้ผลิตอิสระและบริษัทนายหน้าระดับภูมิภาค
- บรรลุเป้าหมายการติดต่อพันธมิตรด้านการจัดจำหน่ายด้วยแผนและกลยุทธ์การตลาดที่มุ่งเน้น
- สร้างความสัมพันธ์ที่ช่วยขยายยอดขายในตลาดประกันกลุ่มสำหรับนายจ้าง
- สร้างธุรกิจใหม่ที่ทำกำไรและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าปัจจุบัน
- พัฒนาและดูแลความสัมพันธ์กับที่ปรึกษาด้านสวัสดิการ นายหน้า และบริษัทให้บริการลงทะเบียน
- ทำหน้าที่เป็นผู้บริหารดูแลความสัมพันธ์กับลูกค้า
- ทำงานร่วมกับผู้บริหารระดับสูงและทีมงานจากสำนักงานใหญ่ ฝ่ายขายภาคสนาม งานที่ปรึกษา ตัวแทน นายหน้า การลงทะเบียน และหน่วยงานต่าง ๆ
- จัดทำรายงานให้ผู้บริหารระดับสูงเมื่อได้รับการร้องขอ
- ดูแลข้อมูลบัญชีและผู้ผลิตในระบบ CRM ให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
- วางแผนและดำเนินกลยุทธ์การตลาดและแผนธุรกิจทั้งระยะสั้นและระยะยาว
- ติดตามความเคลื่อนไหวทางธุรกิจ คู่แข่ง และตลาด พร้อมนำข้อมูลมาใช้กำหนดกลยุทธ์
- แสวงหาแนวทางแก้ปัญหาทางธุรกิจที่สร้างสรรค์และคุ้มค่า
- เป็นตัวแทน PALIG ในการประชุมลูกค้า งานอุตสาหกรรม กิจกรรมสร้างเครือข่าย และกิจกรรมพัฒนาธุรกิจ
- เข้าร่วมรับประทานอาหารและกิจกรรมกับลูกค้าเพื่อสร้างความสัมพันธ์
- แสดงภาพลักษณ์ที่เป็นมืออาชีพและสนับสนุนชื่อเสียงกับสถานะทางการตลาดของบริษัท
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- ต้องสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือใช้ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องเพิ่มเติมสี่ปีทดแทนวุฒิการศึกษาได้
- มีประสบการณ์ 10 ปีด้านการขายเชิงเทคนิค การบริหารงานขาย และการทำงานกับบริษัทนายหน้าสวัสดิการระดับประเทศ บริษัทที่ปรึกษาด้านสวัสดิการ และบริษัทด้านการสื่อสารและเทคโนโลยีสวัสดิการ
- มีประสบการณ์กับนายหน้าหรือตัวแทนอย่างน้อย 5 ปี
- หากมีประสบการณ์ด้านประกันภัยในสถานที่ทำงานหรือประกันภัยเสริมจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์ดูแลกรณีขนาดใหญ่ที่มีพนักงานตั้งแต่ 500 คนขึ้นไป
- มีประสบการณ์ทำงานกับบริษัทนายหน้าและบริษัทที่ปรึกษาระดับประเทศขนาดใหญ่ รวมถึงบริษัทสื่อสารด้านสวัสดิการที่เชี่ยวชาญเรื่องการลงทะเบียนและเทคโนโลยี
- มีความรู้ขั้นสูงเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ประกันภัยรายบุคคลและแบบกลุ่ม
- มีความรู้เกี่ยวกับการหักเงินเดือนและมาตรา 125 ของ IRS
- มีประสบการณ์ด้านสวัสดิการในที่ทำงานหรือสวัสดิการสมัครใจ
- มีใบอนุญาตประกันชีวิตและสุขภาพที่ยังมีผลในรัฐที่พำนัก
- สามารถทำงานในเวลาที่ยืดหยุ่น รวมถึงเข้าร่วมมื้อกลางวัน มื้อค่ำ และกิจกรรมกับลูกค้าบ่อยครั้ง
- หากใช้ภาษาสเปนและภาษาอังกฤษได้สองภาษาจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีใบขับขี่ที่ยังมีผล
- สามารถเดินทาง 75% ภายในเขตพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย
- มีทักษะการสื่อสารด้วยวาจาและการเขียนที่ยอดเยี่ยม
- มีแนวทางการทำงานที่ใช้ได้จริงและเป็นบวก พร้อมคิดได้รวดเร็ว
- สามารถพัฒนาแนวทางแก้ปัญหาด้วยความคิดสร้างสรรค์
- สามารถทำงานด้วยความรวดเร็วและจัดการอุปสรรคที่ท้าทายได้
- ใส่ใจรายละเอียดเป็นอย่างดี
- มีทักษะการจัดระเบียบและบริหารเวลาที่ยอดเยี่ยม
- ใช้ Microsoft Office ได้คล่อง
- สามารถสื่อสารและทำงานร่วมกับแผนกภายในและผู้ให้บริการภายนอกได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- มีทักษะคณิตศาสตร์พื้นฐาน
สวัสดิการ
- ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้ ประกอบด้วยเงินเดือนพื้นฐานและโบนัสจูงใจ
- สวัสดิการทางการแพทย์แบบครอบคลุม
- สวัสดิการด้านทันตกรรม
- แผน 401(k)
- วันหยุดโดยได้รับค่าจ้าง
- เงินคืนค่าเล่าเรียน
- ความคุ้มครองด้านการแพทย์และทันตกรรมเริ่มในวันแรกของเดือนถัดจากการทำงานครบ 30 วัน
- โอกาสทำงานทางไกลหรือแบบผสมผสาน