Pan-American Life Insurance Group
Pan-American Life Insurance Group
Pan-American Life Insurance Group erbjuder liv-, sjuk- och olycksfallsförsäkringar till privatpersoner och organisationer. Företaget grundades 1911 och utvecklar även förmånsplaner för anställda åt företag samt betjänar kunder genom verksamhet i flera länder. Verksamheten omfattar försäkringar och personalförmåner och bidrar till ekonomiskt skydd för människor och arbetsgivare.

Regional försäljningschef, gruppförmåner – distans

Led den regionala försäljningstillväxten för PALIG:s liv-, olycksfalls- och sjukförsäkringar via distributionspartner i USA. Utveckla mäklarrelationer, marknadsplaner och försäljning till arbetsgivargrupper.

Beskrivning

  • Bygg upp och stärk samarbeten med oberoende producenter och regionala mäklarfirmor.
  • Nå målen för distributionskontakter genom fokuserade marknadsplaner och strategier.
  • Utveckla relationer som ökar försäljningen till arbetsgivargrupper.
  • Skapa lönsam nyförsäljning och vårda befintliga kundrelationer.
  • Utveckla och hantera kontakter med förmånskonsulter, mäklare och företag inom försäkringsanslutning.
  • Ansvara för de övergripande kundrelationerna på ledningsnivå.
  • Samarbeta med chefer och team inom huvudkontoret, fältförsäljning, konsultverksamhet, agentur, mäkleri, försäkringsanslutning och divisioner.
  • Ta fram rapporter till ledningen på begäran.
  • Hålla CRM-uppgifter om konton och producenter korrekta och aktuella.
  • Planera och genomföra kort- och långsiktiga marknadsstrategier och affärsplaner.
  • Följa affärs-, konkurrent- och marknadsutvecklingen och använda insikterna för att utforma strategier.
  • Utforska innovativa och kostnadseffektiva affärslösningar.
  • Företräda PALIG vid kundmöten, branschevenemang, nätverksträffar och affärsutvecklingsaktiviteter.
  • Delta i kundmåltider och evenemang för att bygga relationer.
  • Ge ett professionellt intryck som stärker företagets anseende och ställning på marknaden.
  • Utföra andra tilldelade arbetsuppgifter.

Krav

  • Kandidatexamen krävs, eller så kan fyra ytterligare års relevant erfarenhet ersätta examen.
  • 10 års erfarenhet av teknisk försäljning, försäljningsledning och arbete med nationella förmånsförmedlare, konsultfirmor inom förmåner samt företag inom förmånskommunikation och teknik.
  • Minst 5 års erfarenhet från mäklar- eller agenturverksamhet.
  • Erfarenhet av arbetsplatsförsäkringar eller tilläggsförsäkringar är meriterande.
  • Erfarenhet av stora kundengagemang som omfattar minst 500 anställda.
  • Erfarenhet av arbete med stora nationella mäklar- och konsultfirmor samt företag inom förmånskommunikation med inriktning på anslutning och teknik.
  • Avancerad kunskap om individuella försäkringar och gruppförsäkringar.
  • Kunskap om löneavdrag och IRS Section 125.
  • Erfarenhet av arbetsplatsförmåner eller frivilliga förmåner.
  • Aktiv licens för liv- och sjukförsäkring i bosättningsstaten.
  • Möjlighet att arbeta flexibla tider, inklusive frekventa kundluncher, middagar och evenemang.
  • Kunskaper i både spanska och engelska är meriterande.
  • Giltigt körkort.
  • Möjlighet att resa 75 % inom det tilldelade geografiska området.
  • Utmärkt muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga.
  • Praktiskt och positivt förhållningssätt samt förmåga att tänka snabbt.
  • Förmåga att ta fram lösningar med kreativa idéer.
  • Förmåga att arbeta i högt tempo och hantera utmanande hinder.
  • Stor noggrannhet och uppmärksamhet på detaljer.
  • Utmärkt organisationsförmåga och tidsplanering.
  • Goda kunskaper i Microsoft Office.
  • Förmåga att kommunicera effektivt och samarbeta med interna avdelningar och externa leverantörer.
  • Grundläggande matematikkunskaper.

Förmåner

  • Konkurrenskraftig ersättning med grundlön och bonus.
  • Omfattande sjukvårdsförmåner.
  • Tandvårdsförmåner.
  • 401(k)-plan.
  • Betald ledighet.
  • Ersättning för studieavgifter.
  • Sjukvårds- och tandvårdsförsäkring börjar gälla den första dagen i månaden efter 30 dagars anställning.
  • Möjlighet till distans- eller hybridarbete.