Pan-American Life Insurance Group
Pan-American Life Insurance Group
Nagbibigay ang Pan-American Life Insurance Group ng insurance sa buhay, kalusugan, at aksidente para sa mga indibidwal at organisasyon. Itinatag noong 1911, bumubuo rin ang kumpanya ng mga programa para sa benepisyo ng empleyado ng mga negosyo at nagsisilbi sa mga customer sa pamamagitan ng operasyon nito sa maraming bansa. Saklaw ng gawain nito ang insurance at mga benepisyo ng empleyado upang suportahan ang pinansyal na proteksyon ng mga tao at employer.

Bise Presidente ng Panrehiyong Benta, Malayuang Trabaho, Mga Benepisyo ng Grupo

Pangunahan ang paglago ng panrehiyong benta para sa negosyo ng PALIG sa life, aksidente, at health insurance sa pamamagitan ng mga katuwang sa distribusyon sa U.S. Linangin ang ugnayan sa mga broker, plano sa marketing, at benta sa mga grupo ng employer.

Paglalarawan

  • Bumuo at magpatibay ng mga pakikipagsosyo sa mga independiyenteng producer at panrehiyong brokerage firm.
  • Tuparin ang mga target sa pakikipag-ugnayan sa mga katuwang sa distribusyon sa pamamagitan ng nakatuong mga plano at estratehiya sa marketing.
  • Linangin ang mga ugnayang nagpapalawak ng benta sa mga pamilihan ng grupo ng employer.
  • Lumikha ng bagong negosyong kumikita at panatilihin ang ugnayan sa mga kasalukuyang kliyente.
  • Bumuo at mamahala ng mga ugnayan sa mga consultant ng benepisyo, broker, at kompanya ng pagpapatala.
  • Gumanap bilang tagapamahala ng ugnayang ehekutibo.
  • Makipagtulungan sa mga nakatataas na pinuno at pangkat sa punong tanggapan, benta sa field, pagkonsulta, ahensiya, brokerage, pagpapatala, at mga tungkulin sa dibisyon.
  • Maghanda ng mga ulat para sa nakatataas na pamunuan kapag hiniling.
  • Panatilihing tumpak at napapanahon ang mga tala sa account ng CRM at producer.
  • Magplano at magsagawa ng mga estratehiya sa marketing at plano sa negosyo para sa maikli at mahabang panahon.
  • Subaybayan ang mga pag-unlad sa negosyo, kakompetensiya, at pamilihan, at gamitin ang mga natuklasan sa paghubog ng mga estratehiya.
  • Magsaliksik ng mga makabago at matipid na solusyon sa negosyo.
  • Katawanin ang PALIG sa mga pulong ng kliyente, kaganapan sa industriya, pagtitipon para sa networking, at mga aktibidad sa pagpapaunlad ng negosyo.
  • Dumalo sa mga kainan at kaganapan kasama ang mga kliyente upang bumuo ng ugnayan.
  • Magpakita ng propesyonal na imahe na sumusuporta sa reputasyon at katayuan ng kumpanya sa pamilihan.
  • Gampanan ang iba pang mga itatalagang tungkulin.

Mga Kinakailangan

  • Kinakailangan ang bachelor's degree, o maaaring ipalit dito ang apat na karagdagang taon ng kaugnay na karanasan.
  • 10 taong karanasan sa teknikal na benta, pamamahala ng benta, at pakikipagtulungan sa mga pambansang brokerage ng benepisyo, kompanya ng pagkonsulta sa benepisyo, at kompanya ng komunikasyon at teknolohiya para sa benepisyo.
  • Hindi bababa sa 5 taong karanasan sa broker o ahensiya.
  • Mas gusto ang karanasan sa insurance sa lugar ng trabaho o karagdagang insurance.
  • Karanasan sa malalaking kaso na may 500 empleyado o higit pa.
  • Karanasan sa pakikipagtulungan sa malalaking pambansang brokerage at kompanya ng pagkonsulta, gayundin sa mga kompanya ng komunikasyon para sa benepisyo na dalubhasa sa pagpapatala at teknolohiya.
  • Malawak na kaalaman sa mga produktong indibidwal at panggrupong insurance.
  • Kaalaman sa paglalaan mula sa payroll at IRS Section 125.
  • Karanasan sa mga benepisyo sa lugar ng trabaho o boluntaryong benepisyo.
  • Aktibong lisensya sa life at health insurance sa estadong tinitirhan.
  • Handang magtrabaho sa nababagong oras, kabilang ang madalas na pagdalo sa tanghalian, hapunan, at mga kaganapan kasama ang kliyente.
  • Mas gusto ang kasanayang bilingguwal sa Espanyol at Ingles.
  • May balidong lisensya sa pagmamaneho.
  • Kayang bumiyahe nang 75% sa itinakdang lugar.
  • Mahusay na kasanayan sa pasalita at pasulat na komunikasyon.
  • Praktikal at positibong pananaw at mabilis mag-isip.
  • Kayang bumuo ng mga solusyon gamit ang malikhaing ideya.
  • Kayang magtrabaho sa mabilis na takbo at harapin ang mahihirap na balakid.
  • Masusing pagbibigay-pansin sa detalye.
  • Mahusay na kasanayan sa organisasyon at pamamahala ng oras.
  • Sanay gumamit ng Microsoft Office.
  • Kayang makipag-usap nang mabisa at makipagtulungan sa mga panloob na departamento at panlabas na vendor.
  • May batayang kasanayan sa matematika.

Mga Benepisyo

  • Kumpetisyon na kompensasyon na may batayang suweldo at bonus na insentibo.
  • Komprehensibong mga benepisyong medikal.
  • Mga benepisyo sa ngipin.
  • Plano sa 401(k).
  • May bayad na bakasyon.
  • Reimbursement sa matrikula.
  • Magsisimula ang saklaw na medikal at dental sa unang araw ng buwan kasunod ng 30 araw ng serbisyo.
  • Mga pagkakataong magtrabaho nang malayuan o hybrid.