Pan-American Life Insurance Group предоставя застраховки „Живот“, здравни и злополука на физически лица и организации. Основана през 1911 г., компанията разработва и програми за придобивки на служителите за бизнеса и обслужва клиенти чрез дейността си в няколко държави. Тя работи в областта на застраховането и придобивките за служители, като подпомага финансовата защита на хората и работодателите.
Регионален вицепрезидент по продажбите от разстояние – групови застраховки
Ръководи регионалния растеж на продажбите на животозастраховането, застраховките срещу злополука и здравните застраховки на PALIG чрез дистрибуторски партньори в САЩ. Развива отношения с брокери, маркетингови планове и продажби на групи работодатели.
Описание
- Изгражда и укрепва партньорства с независими посредници и регионални брокерски фирми.
- Постига целите за контакти с дистрибутори чрез целенасочени маркетингови планове и стратегии.
- Развива отношения, които увеличават продажбите на пазара на групови застраховки за работодатели.
- Създава печеливш нов бизнес и поддържа отношенията със съществуващи клиенти.
- Развива и управлява връзките с консултанти по придобивки, брокери и фирми, които организират записването за програми.
- Изпълнява ролята на ръководител на взаимоотношенията на изпълнително ниво.
- Работи с висши ръководители и екипи в централния офис, теренните продажби, консултантската дейност, агенциите, брокерските фирми, записването за програми и дивизионните функции.
- Изготвя доклади за висшето ръководство при поискване.
- Поддържа точни и актуални записи за клиентските профили и посредниците в CRM системата.
- Планира и изпълнява краткосрочни и дългосрочни маркетингови стратегии и бизнес планове.
- Следи развитието на бизнеса, конкурентите и пазара и използва установеното при формулирането на стратегии.
- Проучва иновативни и икономически ефективни бизнес решения.
- Представлява PALIG на срещи с клиенти, отраслови събития, събития за установяване на контакти и дейности за развитие на бизнеса.
- Посещава бизнес обеди и събития с клиенти с цел изграждане на отношения.
- Поддържа професионален имидж, който укрепва репутацията и пазарните позиции на компанията.
- Изпълнява други възложени задачи.
Изисквания
- Изисква се бакалавърска степен или тя може да бъде заменена с четири допълнителни години релевантен опит.
- 10 години опит в технически продажби, управление на продажбите и работа с национални брокерски компании, консултантски фирми за придобивки и фирми за комуникации и технологии в областта на придобивките.
- Най-малко 5 години опит в брокерска или агентска дейност.
- Опит със застраховане на работното място или допълнително застраховане е предимство.
- Опит с големи случаи, обхващащи 500 или повече служители.
- Опит в работата с големи национални брокерски и консултантски фирми, както и с фирми за комуникация на придобивки, специализирани в записване и технологии.
- Задълбочени познания за индивидуални и групови застрахователни продукти.
- Познаване на удръжките от заплатата и раздел 125 от данъчния кодекс на САЩ.
- Опит с придобивки на работното място или доброволни придобивки.
- Валиден лиценз за животозастраховане и здравно застраховане в щата на местоживеене.
- Готовност за гъвкаво работно време, включително чести обеди, вечери и събития с клиенти.
- Предимство са двуезичните умения по испански и английски език.
- Валидна шофьорска книжка.
- Възможност за пътуване в рамките на 75% от времето в определената географска област.
- Отлични устни и писмени комуникационни умения.
- Практичен и позитивен подход и бързо мислене.
- Умение за разработване на решения чрез творчески идеи.
- Способност за работа с бързо темпо и справяне с трудни препятствия.
- Силно внимание към детайлите.
- Отлични организационни умения и умения за управление на времето.
- Умения за работа с Microsoft Office.
- Способност за ефективна комуникация и сътрудничество с вътрешни отдели и външни доставчици.
- Основни математически умения.
Придобивки
- Конкурентно възнаграждение с основна заплата и бонусно стимулиране.
- Пълно здравно осигуряване и придобивки.
- Придобивки за дентална грижа.
- План 401(k).
- Платен отпуск.
- Възстановяване на разходи за обучение.
- Здравното и денталното покритие започва от първия ден на месеца след 30 дни трудов стаж.
- Възможности за дистанционна или хибридна работа.