Pan-American Life Insurance Group biedt levens-, ziektekosten- en ongevallenverzekeringen aan particulieren en organisaties. Het bedrijf werd opgericht in 1911 en ontwikkelt ook employee-benefitspakketten voor bedrijven. Het bedient klanten via activiteiten in meerdere landen. De dienstverlening omvat verzekeringen en employee benefits en ondersteunt de financiële bescherming van mensen en werkgevers.
Regionaal vicepresident verkoop groepsverzekeringen (op afstand)
Leid de regionale omzetgroei voor PALIG’s levens-, ongevallen- en ziektekostenverzekeringen via distributiepartners in de VS. Bouw relaties op met makelaars en ontwikkel marketingplannen en verkoop aan werkgeversgroepen.
Beschrijving
- Bouw partnerschappen op met onafhankelijke tussenpersonen en regionale makelaarskantoren en versterk deze.
- Behaal de distributiedoelen voor contactmomenten met gerichte marketingplannen en strategieën.
- Onderhoud relaties die de verkoop aan werkgeversgroepen vergroten.
- Realiseer winstgevende nieuwe zaken en onderhoud bestaande klantrelaties.
- Ontwikkel en beheer contacten met adviseurs voor arbeidsvoorwaarden, makelaars en inschrijvingsbedrijven.
- Fungeer als leidinggevende relatiebeheerder.
- Werk samen met senior leidinggevenden en teams op het hoofdkantoor en binnen buitendienst, advies, agentschappen, makelaardij, inschrijvingen en divisies.
- Stel op verzoek rapporten op voor het senior management.
- Houd CRM-gegevens over accounts en tussenpersonen correct en actueel.
- Plan en voer marketingstrategieën en bedrijfsplannen voor de korte en lange termijn uit.
- Volg ontwikkelingen in het bedrijf, bij concurrenten en op de markt en gebruik de bevindingen om strategieën vorm te geven.
- Verken innovatieve en kosteneffectieve bedrijfsoplossingen.
- Vertegenwoordig PALIG bij klantgesprekken, branche-evenementen, netwerkbijeenkomsten en activiteiten voor bedrijfsontwikkeling.
- Neem deel aan lunches, diners en evenementen met klanten om relaties op te bouwen.
- Straal professionaliteit uit en ondersteun daarmee de reputatie en marktpositie van het bedrijf.
- Voer overige toegewezen taken uit.
Vereisten
- Een bachelordiploma is vereist; vier extra jaar relevante werkervaring kunnen het diploma vervangen.
- 10 jaar ervaring in technische verkoop, verkoopmanagement en samenwerking met nationale makelaars voor arbeidsvoorwaarden, adviesbureaus voor arbeidsvoorwaarden en bedrijven voor communicatie en technologie rond arbeidsvoorwaarden.
- Minimaal 5 jaar ervaring bij een makelaar of agentschap.
- Ervaring met verzekeringen op de werkplek of aanvullende verzekeringen is een pré.
- Ervaring met grote klantdossiers met 500 of meer werknemers.
- Ervaring met grote nationale makelaarskantoren en adviesbureaus, evenals met communicatiebedrijven voor arbeidsvoorwaarden die gespecialiseerd zijn in inschrijving en technologie.
- Uitgebreide kennis van individuele en collectieve verzekeringsproducten.
- Kennis van inhoudingen op het salaris en IRS Section 125.
- Ervaring met arbeidsvoorwaarden op de werkplek of vrijwillige arbeidsvoorwaarden.
- Een actieve vergunning voor levens- en ziektekostenverzekeringen in de staat waar men woont.
- Beschikbaarheid voor flexibele werktijden, waaronder regelmatige lunches, diners en evenementen met klanten.
- Kennis van zowel Spaans als Engels is een pré.
- Geldig rijbewijs.
- Bereidheid om 75% van de tijd binnen het toegewezen gebied te reizen.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
- Praktische, positieve instelling en snel kunnen schakelen.
- Vermogen om met creatieve ideeën oplossingen te ontwikkelen.
- Vermogen om in een hoog tempo te werken en lastige obstakels aan te pakken.
- Sterk oog voor detail.
- Uitstekende vaardigheden op het gebied van organisatie en tijdmanagement.
- Goede beheersing van Microsoft Office.
- Vermogen om effectief te communiceren en samen te werken met interne afdelingen en externe leveranciers.
- Basisvaardigheden in rekenen.
Voordelen
- Concurrerende beloning met basissalaris en bonusregeling.
- Uitgebreide medische voorzieningen.
- Tandheelkundige voorzieningen.
- 401(k)-regeling.
- Betaald verlof.
- Vergoeding van studiekosten.
- De medische en tandheelkundige dekking gaat in op de eerste dag van de maand na 30 dienstverbanddagen.
- Mogelijkheden voor werken op afstand of hybride werken.