Pan-American Life Insurance Group
Pan-American Life Insurance Group
Pan-American Life Insurance Group menyediakan insurans hayat, kesihatan dan kemalangan kepada individu serta organisasi. Ditubuhkan pada tahun 1911, syarikat ini turut membangunkan pelan manfaat pekerja untuk perniagaan dan menyediakan perkhidmatan kepada pelanggan melalui operasinya di beberapa negara. Kegiatannya merangkumi insurans dan manfaat pekerja bagi menyokong perlindungan kewangan untuk individu dan majikan.

Naib Presiden Jualan Serantau Jarak Jauh, Manfaat Kumpulan

Memimpin pertumbuhan jualan serantau bagi perniagaan insurans hayat, kemalangan dan kesihatan PALIG melalui rakan pengedaran di AS. Membina hubungan broker, pelan pemasaran dan jualan kepada kumpulan majikan.

Penerangan

  • Membina dan mengukuhkan perkongsian dengan pengeluar bebas dan firma broker serantau.
  • Mencapai sasaran hubungan pengedaran melalui pelan dan strategi pemasaran yang terarah.
  • Memupuk hubungan yang mengembangkan jualan dalam pasaran kumpulan majikan.
  • Mewujudkan perniagaan baharu yang menguntungkan dan mengekalkan hubungan sedia ada dengan pelanggan.
  • Membangun dan mengurus hubungan dengan perunding manfaat, broker dan firma pendaftaran.
  • Bertindak sebagai pengurus hubungan eksekutif.
  • Bekerjasama dengan pemimpin kanan dan pasukan di ibu pejabat, jualan lapangan, perundingan, agensi, broker, pendaftaran dan fungsi bahagian.
  • Menyediakan laporan untuk pengurusan kanan apabila diminta.
  • Memastikan rekod akaun CRM dan pengeluar tepat serta terkini.
  • Merancang dan melaksanakan strategi pemasaran serta rancangan perniagaan jangka pendek dan jangka panjang.
  • Menjejaki perkembangan perniagaan, pesaing dan pasaran, lalu menggunakan dapatan untuk membentuk strategi.
  • Meneroka penyelesaian perniagaan yang inovatif dan menjimatkan kos.
  • Mewakili PALIG dalam mesyuarat pelanggan, acara industri, kegiatan rangkaian dan aktiviti pembangunan perniagaan.
  • Menghadiri jamuan makan dan acara pelanggan untuk membina hubungan.
  • Menampilkan imej profesional yang menyokong reputasi dan kedudukan syarikat dalam pasaran.
  • Melaksanakan tugas lain yang diberikan.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda diperlukan, atau empat tahun tambahan pengalaman berkaitan boleh menggantikan ijazah tersebut.
  • Pengalaman 10 tahun dalam jualan teknikal, pengurusan jualan dan bekerja dengan broker manfaat nasional, firma perunding manfaat serta firma komunikasi dan teknologi manfaat.
  • Sekurang-kurangnya 5 tahun pengalaman broker atau agensi.
  • Pengalaman dalam insurans tempat kerja atau insurans tambahan diutamakan.
  • Pengalaman mengendalikan kes besar yang melibatkan 500 pekerja atau lebih.
  • Pengalaman bekerja dengan firma broker nasional besar dan firma perunding, serta firma komunikasi manfaat yang mengkhusus dalam pendaftaran dan teknologi.
  • Pengetahuan lanjutan tentang produk insurans individu dan kumpulan.
  • Pengetahuan tentang peruntukan gaji dan IRS Section 125.
  • Pengalaman dalam manfaat tempat kerja atau manfaat sukarela.
  • Lesen insurans hayat dan kesihatan yang aktif di negeri tempat tinggal.
  • Bersedia bekerja dengan waktu fleksibel, termasuk kerap menghadiri makan tengah hari, makan malam dan acara pelanggan.
  • Kemahiran dwibahasa Sepanyol dan Inggeris diutamakan.
  • Lesen memandu yang sah.
  • Keupayaan untuk melakukan perjalanan sebanyak 75% dalam kawasan yang ditetapkan.
  • Kemahiran komunikasi lisan dan bertulis yang cemerlang.
  • Pendekatan yang praktikal dan positif serta pemikiran yang pantas.
  • Keupayaan membangunkan penyelesaian menggunakan idea kreatif.
  • Keupayaan bekerja dengan pantas dan mengurus halangan yang mencabar.
  • Memberikan perhatian yang tinggi terhadap perincian.
  • Kemahiran organisasi dan pengurusan masa yang cemerlang.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office.
  • Keupayaan berkomunikasi dengan berkesan dan bekerjasama dengan jabatan dalaman serta vendor luar.
  • Kemahiran matematik asas.

Faedah

  • Pampasan kompetitif dengan gaji asas dan insentif bonus.
  • Manfaat perubatan yang menyeluruh.
  • Manfaat pergigian.
  • Pelan 401(k).
  • Cuti berbayar.
  • Bayaran balik yuran pengajian.
  • Perlindungan perubatan dan pergigian bermula pada hari pertama bulan selepas 30 hari perkhidmatan.
  • Peluang bekerja dari jauh atau secara hibrid.