Pan-American Life Insurance Group poskytuje životné, zdravotné a úrazové poistenie jednotlivcom aj organizáciám. Spoločnosť bola založená v roku 1911, pre firmy pripravuje aj programy zamestnaneckých výhod a zákazníkom slúži prostredníctvom prevádzok vo viacerých krajinách. Venuje sa poisteniu a zamestnaneckým výhodám a pomáha zabezpečiť finančnú ochranu ľudí aj zamestnávateľov.
Regionálny viceprezident predaja na diaľku – skupinové poistenie
Vedieť regionálny rast predaja životného, úrazového a zdravotného poistenia PALIG prostredníctvom distribučných partnerov v USA. Rozvíjať vzťahy s maklérmi, marketingové plány a predaj zamestnávateľským skupinám.
Popis
- Budovať a posilňovať partnerstvá s nezávislými sprostredkovateľmi a regionálnymi maklérskymi spoločnosťami.
- Plniť ciele v oblasti kontaktov s distribučnými partnermi prostredníctvom cielených marketingových plánov a stratégií.
- Rozvíjať vzťahy, ktoré podporujú rast predaja na trhu skupinového poistenia zamestnávateľov.
- Vytvárať ziskový nový obchod a udržiavať vzťahy s existujúcimi klientmi.
- Rozvíjať a riadiť kontakty s konzultantmi v oblasti zamestnaneckých benefitov, maklérmi a spoločnosťami zabezpečujúcimi prihlasovanie do programov.
- Pôsobiť ako manažér vzťahov na výkonnej úrovni.
- Spolupracovať s vedúcimi pracovníkmi a tímami v centrále, terénnom predaji, poradenstve, agentúrnej a maklérskej činnosti, prihlasovaní do programov a divíznych funkciách.
- Na požiadanie pripravovať správy pre vrcholový manažment.
- Udržiavať presné a aktuálne záznamy o účtoch a sprostredkovateľoch v systéme CRM.
- Plánovať a realizovať krátkodobé aj dlhodobé marketingové stratégie a obchodné plány.
- Sledovať vývoj v podnikaní, u konkurencie a na trhu a využívať zistenia pri tvorbe stratégií.
- Hľadať inovatívne a nákladovo efektívne obchodné riešenia.
- Zastupovať PALIG na stretnutiach s klientmi, odvetvových podujatiach, networkingových akciách a aktivitách zameraných na rozvoj obchodu.
- Zúčastňovať sa na pracovných obedo ch a podujatiach s klientmi s cieľom budovať vzťahy.
- Vystupovať profesionálne a podporovať dobré meno a postavenie spoločnosti na trhu.
- Plniť ďalšie pridelené úlohy.
Požiadavky
- Vyžaduje sa bakalársky titul; možno ho nahradiť štyrmi ďalšími rokmi relevantných pracovných skúseností.
- 10 rokov skúseností s technickým predajom, riadením predaja a spoluprácou s celoštátnymi maklérskymi spoločnosťami, poradenskými firmami a firmami v oblasti komunikácie a technológií pre zamestnanecké benefity.
- Aspoň 5 rokov skúseností s maklérskou alebo agentúrnou činnosťou.
- Skúsenosti s poistením na pracovisku alebo doplnkovým poistením sú výhodou.
- Skúsenosti s veľkými poistnými prípadmi zahŕňajúcimi 500 alebo viac zamestnancov.
- Skúsenosti so spoluprácou s veľkými celoštátnymi maklérskymi spoločnosťami a poradenskými firmami, ako aj s firmami v oblasti komunikácie benefitov špecializujúcimi sa na prihlasovanie a technológie.
- Pokročilé znalosti individuálnych a skupinových poistných produktov.
- Znalosť zrážok zo mzdy a § 125 daňového zákonníka USA.
- Skúsenosti s benefitmi na pracovisku alebo dobrovoľnými benefitmi.
- Platná licencia na životné a zdravotné poistenie v štáte bydliska.
- Flexibilná pracovná doba vrátane častých pracovných obedov, večerí a podujatí s klientmi.
- Znalosť španielčiny a angličtiny je výhodou.
- Platný vodičský preukaz.
- Ochota cestovať 75 % času v rámci prideleného územia.
- Výborné ústne a písomné komunikačné schopnosti.
- Praktický a pozitívny prístup a schopnosť rýchlo reagovať.
- Schopnosť vytvárať riešenia pomocou kreatívnych nápadov.
- Schopnosť pracovať rýchlym tempom a zvládať náročné prekážky.
- Dôslednosť a zmysel pre detail.
- Výborné organizačné schopnosti a schopnosť riadiť si čas.
- Pokročilá znalosť programov Microsoft Office.
- Schopnosť efektívne komunikovať a spolupracovať s internými oddeleniami a externými dodávateľmi.
- Základné matematické schopnosti.
Benefity
- Konkurencieschopné odmeňovanie pozostávajúce zo základnej mzdy a bonusovej zložky.
- Komplexné zdravotné benefity.
- Zubné poistenie.
- Plán 401(k).
- Platené voľno.
- Príspevok na školné.
- Zdravotné a zubné poistenie sa začína prvým dňom mesiaca nasledujúceho po 30 dňoch služby.
- Možnosť práce na diaľku alebo v hybridnom režime.