Pan-American Life Insurance Group
Pan-American Life Insurance Group
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
MarketingPoradenstvíZdravotní péče
Pan-American Life Insurance Group poskytuje jednotlivcům a organizacím životní, zdravotní a úrazové pojištění. Společnost založená v roce 1911 také vytváří programy zaměstnaneckých benefitů pro firmy a obsluhuje zákazníky v několika zemích. Její činnost zahrnuje pojištění i zaměstnanecké benefity a podporuje finanční ochranu lidí a zaměstnavatelů.

Regionální viceprezident pro prodej skupinového zaměstnaneckého pojištění (práce na dálku)

Řiďte regionální růst prodeje životního, úrazového a zdravotního pojištění PALIG prostřednictvím distribučních partnerů v USA. Rozvíjejte vztahy s makléři, marketingové plány a prodej zaměstnavatelům.

Popis

  • Budujte a posilujte partnerství s nezávislými pojišťovacími zprostředkovateli a regionálními makléřskými společnostmi.
  • Plňte cíle v počtu kontaktů s distribučními partnery pomocí cílených marketingových plánů a strategií.
  • Rozvíjejte vztahy, které zvyšují prodej na trhu skupinového pojištění pro zaměstnavatele.
  • Získávejte ziskové nové obchody a udržujte vztahy se stávajícími klienty.
  • Rozvíjejte a spravujte kontakty s poradci pro zaměstnanecké výhody, makléři a společnostmi zajišťujícími registraci do programů.
  • Působte jako vedoucí manažer pro vztahy s klíčovými partnery.
  • Spolupracujte s vedoucími pracovníky a týmy centrály, terénního prodeje, poradenství, agentur, makléřů, registrací a jednotlivých divizí.
  • Na vyžádání připravujte zprávy pro vrcholové vedení.
  • Udržujte přesné a aktuální záznamy o účtech a zprostředkovatelích v CRM.
  • Plánujte a uskutečňujte krátkodobé i dlouhodobé marketingové strategie a obchodní plány.
  • Sledujte vývoj podnikání, konkurenci a trhu a využívejte poznatky při tvorbě strategií.
  • Hledejte inovativní a nákladově efektivní obchodní řešení.
  • Zastupujte PALIG na schůzkách s klienty, oborových akcích, networkingových setkáních a aktivitách zaměřených na rozvoj podnikání.
  • Účastněte se obědů a akcí s klienty, abyste budovali vztahy.
  • Vystupujte profesionálně a podporujte tak pověst i postavení společnosti na trhu.
  • Plňte další přidělené úkoly.

Požadavky

  • Požaduje se bakalářský titul; lze jej nahradit dalšími čtyřmi lety relevantní praxe.
  • 10 let zkušeností s technickým prodejem, řízením prodeje a spoluprací s celostátními makléřskými společnostmi, poradenskými firmami v oblasti zaměstnaneckých výhod a firmami zaměřenými na komunikaci a technologie v této oblasti.
  • Nejméně 5 let zkušeností s makléři nebo agenturami.
  • Zkušenosti s pojištěním nabízeným na pracovišti nebo doplňkovým pojištěním jsou výhodou.
  • Zkušenosti s velkými klienty, kteří mají 500 nebo více zaměstnanců.
  • Zkušenosti se spoluprací s velkými celostátními makléřskými a poradenskými firmami i s firmami zaměřenými na komunikaci o zaměstnaneckých výhodách, které se specializují na registraci a technologie.
  • Pokročilá znalost individuálních a skupinových pojistných produktů.
  • Znalost srážek ze mzdy a oddílu 125 amerického daňového zákoníku.
  • Zkušenosti se zaměstnaneckými nebo dobrovolnými výhodami.
  • Platná licence pro životní a zdravotní pojištění ve státě bydliště.
  • Možnost pracovat ve flexibilní pracovní době včetně častých obědů, večeří a akcí s klienty.
  • Znalost španělštiny a angličtiny je výhodou.
  • Platný řidičský průkaz.
  • Ochota cestovat v rámci přiděleného území až 75 % pracovní doby.
  • Výborné ústní i písemné komunikační dovednosti.
  • Praktický a pozitivní přístup a schopnost rychle reagovat.
  • Schopnost hledat řešení pomocí kreativních nápadů.
  • Schopnost pracovat rychlým tempem a zvládat náročné překážky.
  • Pečlivost a smysl pro detail.
  • Výborné organizační schopnosti a dovednosti v oblasti řízení času.
  • Znalost sady Microsoft Office.
  • Schopnost účinně komunikovat a spolupracovat s interními odděleními i externími dodavateli.
  • Základní matematické dovednosti.

Benefity

  • Konkurenceschopné odměňování se základní mzdou a bonusovou složkou.
  • Komplexní zdravotní pojištění.
  • Zubní pojištění.
  • Plán 401(k).
  • Placené volno.
  • Příspěvek na školné.
  • Zdravotní a zubní pojištění začíná platit prvním dnem měsíce po 30 dnech zaměstnání.
  • Možnost práce na dálku nebo v hybridním režimu.