Pan-American Life Insurance Group предоставляет частным лицам и организациям услуги страхования жизни, здоровья и от несчастных случаев. Основанная в 1911 году, компания также разрабатывает программы льгот для сотрудников предприятий и обслуживает клиентов в нескольких странах. Ее деятельность охватывает страхование и льготы для сотрудников, помогая людям и работодателям обеспечить финансовую защиту.
Региональный вице-президент по продажам групповых страховых программ (удалённо)
Руководите региональным ростом продаж страхования жизни, от несчастных случаев и здоровья PALIG через дистрибьюторских партнёров в США. Развивайте отношения с брокерами, маркетинговые планы и продажи работодателям.
Описание
- Развивайте и укрепляйте партнёрства с независимыми страховыми агентами и региональными брокерскими компаниями.
- Достигайте целевых показателей по контактам с дистрибьюторами с помощью целевых маркетинговых планов и стратегий.
- Развивайте отношения, способствующие росту продаж на рынке группового страхования для работодателей.
- Привлекайте прибыльный новый бизнес и поддерживайте отношения с действующими клиентами.
- Развивайте и поддерживайте связи с консультантами по льготам, брокерами и компаниями, занимающимися организацией записи на страховые программы.
- Выступайте в роли руководителя по работе с ключевыми партнёрами.
- Сотрудничайте с руководителями и командами головного офиса, полевых продаж, консалтинга, агентского и брокерского направлений, организации записи и подразделений.
- По запросу готовьте отчёты для высшего руководства.
- Поддерживайте точность и актуальность записей о клиентах и производителях в CRM.
- Планируйте и реализуйте краткосрочные и долгосрочные маркетинговые стратегии и бизнес-планы.
- Отслеживайте деловую активность, действия конкурентов и изменения рынка, используя полученные данные для формирования стратегий.
- Ищите инновационные и экономически эффективные бизнес-решения.
- Представляйте PALIG на встречах с клиентами, отраслевых мероприятиях, сетевых встречах и мероприятиях по развитию бизнеса.
- Участвуйте в обедах и мероприятиях с клиентами для укрепления отношений.
- Поддерживайте профессиональный имидж, укрепляющий репутацию и положение компании на рынке.
- Выполняйте другие порученные обязанности.
Требования
- Требуется степень бакалавра; вместо неё можно иметь ещё четыре года соответствующего опыта.
- 10 лет опыта в технических продажах, управлении продажами и работе с национальными брокерскими компаниями, консультантами по льготам, а также компаниями в сфере коммуникаций и технологий для управления льготами.
- Не менее 5 лет опыта работы с брокерами или страховыми агентствами.
- Опыт работы с программами страхования на рабочем месте или дополнительного страхования будет преимуществом.
- Опыт работы с крупными клиентскими портфелями, охватывающими 500 или более сотрудников.
- Опыт работы с крупными национальными брокерскими и консалтинговыми компаниями, а также с компаниями в сфере коммуникаций по льготам, специализирующимися на регистрации и технологиях.
- Глубокое знание индивидуальных и групповых страховых продуктов.
- Знание удержаний из заработной платы и раздела 125 Налогового кодекса США.
- Опыт работы с льготами на рабочем месте или добровольными льготами.
- Действующая лицензия на страхование жизни и здоровья в штате проживания.
- Готовность к гибкому графику, включая частые обеды, ужины и мероприятия с клиентами.
- Знание испанского и английского языков будет преимуществом.
- Действующее водительское удостоверение.
- Готовность к поездкам в пределах закреплённой территории до 75% рабочего времени.
- Отличные навыки устного и письменного общения.
- Практичный и позитивный подход, способность быстро принимать решения.
- Умение находить решения с помощью творческих идей.
- Способность работать в быстром темпе и преодолевать сложные препятствия.
- Внимание к деталям.
- Отличные навыки организации и управления временем.
- Владение Microsoft Office.
- Умение эффективно общаться и сотрудничать с внутренними подразделениями и внешними поставщиками.
- Базовые математические навыки.
Преимущества
- Конкурентная оплата труда: базовый оклад и бонусное вознаграждение.
- Комплексное медицинское страхование.
- Стоматологическое страхование.
- План 401(k).
- Оплачиваемый отпуск.
- Возмещение расходов на обучение.
- Медицинское и стоматологическое страхование начинает действовать с первого числа месяца после 30 дней работы.
- Возможность удалённой или гибридной работы.