
Atlanta Beltline เป็นโครงการริเริ่มด้านการฟื้นฟูเมืองและการสัญจรที่เชื่อมโยงย่านต่าง ๆ ในแอตแลนตาผ่านเครือข่ายเส้นทางเดินและปั่นจักรยาน สวนสาธารณะ งานศิลปะสาธารณะ และระบบขนส่งสาธารณะในอนาคต ซึ่งมีแผนให้มีความยาว 22 ไมล์ การดำเนินงานขององค์กรประสานหน่วยงานภาครัฐและภาคีชุมชนเพื่อร่วมกันสร้างสรรค์พื้นที่สาธารณะสำหรับการพักผ่อนหย่อนใจ การค้า และการแสดงออกทางวัฒนธรรม องค์กรยังสนับสนุนกิจกรรมชุมชน ธุรกิจท้องถิ่น และศิลปิน พร้อมให้ข้อมูลเกี่ยวกับงานอีเวนต์ การเป็นอาสาสมัคร การวางแผน และนโยบาย
ผู้จัดการบัญชีอาวุโส, Atlanta Beltline
ดูแลงานบัญชีองค์กรไม่แสวงหากำไร การกำกับดูแลเงินทุนสนับสนุน การควบคุมภายใน และการรายงานทางการเงินของ Atlanta Beltline, Inc. สนับสนุนการพัฒนาพื้นที่แอตแลนตาใหม่อย่างเป็นธรรมและยั่งยืน
รายละเอียด
- กำกับดูแลงานบัญชีทั่วไปและตรวจสอบธุรกรรม การกระทบยอด คำขอเงินทุน ใบแจ้งหนี้ การชำระเงิน และตารางประกอบ เพื่อให้ถูกต้องและเป็นไปตามข้อกำหนด
- บริหารกระบวนการปิดบัญชีการเงินรายเดือน รายไตรมาส และประจำปี
- นำทีม ให้คำแนะนำ และพัฒนาพนักงานด้านเจ้าหนี้ ลูกหนี้ การรับเงินสด บัญชีเงินทุนสนับสนุน และบัญชีแยกประเภททั่วไป
- ดูแลให้เป็นไปตามมาตรฐานบัญชีองค์กรไม่แสวงหากำไร เงื่อนไขเงินทุนสนับสนุน ข้อจำกัดการใช้เงินทุน นโยบายองค์กร และกฎระเบียบ
- จัดทำและตรวจสอบตารางและคำขอสำหรับการตรวจสอบ รายงานเงินทุนสนับสนุน และเอกสารประกอบงบการเงิน
- ดูแลขั้นตอนการตรวจสอบเพื่อค้นหาข้อผิดพลาด การลงรหัสที่ไม่สอดคล้องกัน ธุรกรรมที่ไม่มีเอกสารรองรับ และกระบวนการที่ไม่มีประสิทธิภาพ
- ประสานกำหนดเวลาและขั้นตอนการทำงานเพื่อส่งรายงานให้ผู้บริหารฝ่ายการเงิน ทีมผู้บริหารระดับสูง คณะกรรมการการเงิน และคณะกรรมการบริหารได้ตรงเวลา
- ประเมินประมาณการกระแสเงินสดและแหล่งเงินทุนที่มี เพื่อประกอบการบริหารเงินสดและการตัดสินใจด้านเงินทุน
- ดูแลตารางติดตามเงินทุนสนับสนุน สัญญา โครงการลงทุน สินทรัพย์ถาวร หนี้สิน ข้อตกลงด้านเงินทุน และงานประจำของแต่ละแผนก
- บันทึกบัญชีและรายงานเงินทุนที่มีข้อจำกัดและไม่มีข้อจำกัดในการใช้ให้ถูกต้อง
- ให้คำแนะนำแก่แผนกต่าง ๆ ด้านบัญชี การลงรหัส เอกสาร การจัดซื้อ การบริหารสัญญา และนโยบายการเงิน
- ปรับปรุงกระบวนการด้วยระบบอัตโนมัติ การกำหนดมาตรฐาน และการควบคุมที่เข้มแข็งขึ้น โดยยังคงแบ่งแยกหน้าที่และบริหารความเสี่ยง
- ทำงานร่วมกับพนักงาน Atlanta Beltline Partnership, Invest Atlanta, เมืองแอตแลนตา ผู้ตรวจสอบบัญชี ผู้ให้ทุนสนับสนุน และพันธมิตรภายนอกอื่น ๆ
- ยึดมั่นในวิสัยทัศน์ พันธกิจ และค่านิยมของ ABI พร้อมมีส่วนร่วมสร้างสถานที่ทำงานที่ร่วมมือเกื้อกูลกัน
- dummy
คุณสมบัติ
- จำเป็นต้องสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาการบัญชี
- พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้มีใบอนุญาต CPA ที่ยังมีผลและอยู่ในสถานะดี
- จำเป็นต้องมีประสบการณ์งานบัญชีที่มีความรับผิดชอบเพิ่มขึ้นอย่างน้อย 7 ปี
- จำเป็นต้องมีประสบการณ์นำหรือกำกับดูแลงานบัญชีครบวงจรในสภาพแวดล้อมที่มีการเปลี่ยนแปลงรวดเร็ว
- พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับประสบการณ์ในองค์กรไม่แสวงหากำไร หน่วยงานรัฐ องค์กรกึ่งรัฐ หรือองค์กรที่ขับเคลื่อนด้วยพันธกิจอื่น ๆ
- จำเป็นต้องมีประสบการณ์สนับสนุนการตรวจสอบบัญชีประจำปีและการรายงานทางการเงิน
- ต้องการเป็นอย่างยิ่งให้มีประสบการณ์ด้านบัญชีก่อสร้าง โครงการลงทุน ที่อยู่อาศัยราคาจับต้องได้ การพัฒนาเศรษฐกิจ การบริหารเงินทุนสนับสนุน และแหล่งเงินทุนหลายประเภท
- พิจารณาประสบการณ์ด้านบัญชีสาธารณะ การตรวจสอบบัญชี หรือการให้บริการลูกค้าเป็นพิเศษ
- มีความรู้ความเข้าใจอย่างดีเกี่ยวกับบัญชีองค์กรไม่แสวงหากำไร บัญชีกองทุน การปฏิบัติตามข้อกำหนดเงินทุนสนับสนุน และบัญชีคงค้าง
- เข้าใจงบการเงิน การกระทบยอด การปิดบัญชีสิ้นเดือนและสิ้นปี รวมถึงการสนับสนุนงานตรวจสอบบัญชีเป็นอย่างดี
- แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการบริหารการปฏิบัติตามข้อกำหนดเงินทุนสนับสนุน เงินทุนที่มีข้อจำกัด การปันส่วนต้นทุน และการรายงานการเงินขององค์กรไม่แสวงหากำไร
- ใส่ใจรายละเอียดเป็นพิเศษ และตรวจสอบธุรกรรมกับเอกสารประกอบได้อย่างรอบคอบ
- มีประสบการณ์กำหนด จัดทำเอกสาร และติดตามการควบคุมภายในและขั้นตอนทางบัญชี
- สามารถวิเคราะห์ธุรกรรมซับซ้อน ค้นหาความคลาดเคลื่อน ตรวจสอบความแปรปรวน และเสนอแนวทางแก้ไขที่นำไปใช้ได้จริง
- มีประสบการณ์ระบบ ERP อย่างดี โดยพิจารณาผู้มีประสบการณ์ NetSuite เป็นพิเศษ
- มีทักษะความเป็นผู้นำ การสอนงาน การสื่อสาร และมนุษยสัมพันธ์ยอดเยี่ยม
- สามารถจัดลำดับความสำคัญที่แข่งขันกันได้อย่างถูกต้อง รับผิดชอบ และเป็นมืออาชีพ
- มุ่งมั่นในการให้บริการ การปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง และการทำงานร่วมกันระหว่างแผนก
- มีทักษะการวิเคราะห์ การจัดการ และการจัดทำเอกสารที่ดี พร้อมปรับเปลี่ยนระหว่างการตรวจสอบธุรกรรมอย่างละเอียดกับงานเชิงกลยุทธ์ในภาพรวมได้
- เข้าใจว่าอุปสรรคเชิงสถาบันและเชิงระบบส่งผลต่อชุมชนชายขอบอย่างไร และมุ่งมั่นส่งเสริมความเสมอภาคและการมีส่วนร่วมในทุกด้านของงาน
สวัสดิการ
- แพ็กเกจค่าตอบแทนและสวัสดิการโดยรวมที่แข่งขันได้ โดยให้ความสำคัญกับสุขภาวะของพนักงานและความมั่นคงทางการเงินในระยะยาว
- ความคุ้มครองด้านการแพทย์ในราคาที่เข้าถึงได้ พร้อมสิทธิประโยชน์ที่ดีและครอบคลุมสมาชิกครอบครัวของพนักงานทั้งหมด
- ประกันทันตกรรม ประกันสายตา ประกันทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาว และประกันชีวิตที่นายจ้างเป็นผู้จ่าย
- บัญชีค่าใช้จ่ายแบบยืดหยุ่น (FSA)
- วันลาหยุดโดยได้รับค่าจ้างในอัตราที่แข่งขันได้ เพื่อสนับสนุนสมดุลระหว่างงานกับชีวิต
- วันลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้าง
- โครงการเกษียณอายุที่มีแผน 401(a) ซึ่งนายจ้างเป็นผู้สนับสนุน และตัวเลือก 457(b) กับ Roth IRA ที่พนักงานสมัครใจสมทบ
- โอกาสในการพัฒนาวิชาชีพ
- วันลาโดยได้รับค่าจ้างเพื่อทำงานอาสาสมัคร
- กิจกรรมสร้างความมีส่วนร่วมของพนักงานตามแผน
- วัฒนธรรมที่ให้ความสำคัญกับผู้คน รับฟังทุกเสียง และเห็นคุณค่าของสิ่งที่พนักงานมีส่วนร่วมเพื่ออนาคตของแอตแลนตา