Atlanta Beltline er et byutviklings- og mobilitetsinitiativ som knytter sammen nabolagene i Atlanta gjennom et planlagt nettverk på 22 miles med turstier, parker, offentlig kunst og fremtidig kollektivtransport. Arbeidet samler offentlige etater og samarbeidspartnere i lokalsamfunnet for å utforme felles møteplasser for rekreasjon, handel og kulturelle uttrykk. Organisasjonen støtter også lokale programmer, bedrifter og kunstnere og tilbyr ressurser om arrangementer, frivillig arbeid, planlegging og politikk.
Senior regnskapsleder, Atlanta Beltline
Led regnskapsarbeid for en ideell organisasjon, tilskuddsoppfølging, internkontroll og finansiell rapportering for Atlanta Beltline, Inc. Bidra til rettferdig og bærekraftig byutvikling i Atlanta.
Beskrivelse
- Ha ansvar for generell regnskapsføring og gjennomgå transaksjoner, avstemminger, finansieringsforespørsler, fakturaer, betalinger og underlagsoversikter for å sikre nøyaktighet og etterlevelse.
- Håndtere månedlige, kvartalsvise og årlige regnskapsavslutninger.
- Lede, veilede og utvikle medarbeidere innen leverandørreskontro, kundereskontro, innbetalinger, tilskuddsregnskap og hovedbok.
- Sikre etterlevelse av regnskapsstandarder for ideelle organisasjoner, tilskuddsvilkår, finansieringsbegrensninger, organisasjonens retningslinjer og regelverk.
- Utarbeide og gjennomgå revisjonsplaner og forespørsler, tilskuddsrapporter og underlag til regnskap.
- Opprettholde kontrollrutiner som fanger opp feil, inkonsekvent kontering, udokumenterte transaksjoner og ineffektive prosesser.
- Koordinere frister og arbeidsflyt slik at økonomiledelsen, den øverste ledergruppen, finanskomiteen og styret får rapporter til rett tid.
- Vurdere kontantstrømprognoser og tilgjengelig finansiering som grunnlag for likviditetsstyring og finansieringsbeslutninger.
- Vedlikeholde oversikter over tilskudd, kontrakter, kapitalprosjekter, anleggsmidler, gjeld, finansieringsavtaler og gjentakende avdelingsarbeid.
- Anvende og rapportere regnskapsbehandling korrekt for både bundne og frie midler.
- Rådgive avdelinger om regnskap, kontering, dokumentasjon, innkjøp, kontraktsadministrasjon og økonomiske retningslinjer.
- Forbedre prosesser gjennom automatisering, standardisering og sterkere kontroller, samtidig som arbeidsoppgaver skilles og risiko håndteres.
- Samarbeide med medarbeidere, Atlanta Beltline Partnership, Invest Atlanta, Atlanta by, revisorer, tilskuddsgivere og andre eksterne partnere.
- Støtte ABI sin visjon, sitt oppdrag og sine verdier, og bidra til et kollegialt arbeidsmiljø.
- dummy
Krav
- Bachelorgrad i regnskap er påkrevd.
- Aktiv CPA-lisens i god stand er sterkt ønskelig.
- Minst sju års regnskapserfaring med gradvis større ansvar er påkrevd.
- Erfaring med å lede eller føre tilsyn med regnskapsdrift fra start til slutt i et miljø med høyt tempo er påkrevd.
- Erfaring fra en ideell, offentlig, offentlig tilknyttet eller annen formålsdrevet organisasjon er sterkt ønskelig.
- Erfaring med å støtte årlige revisjoner og finansiell rapportering er påkrevd.
- Erfaring med regnskap for byggeprosjekter, kapitalprosjekter, rimelige boliger, økonomisk utvikling, tilskuddsadministrasjon og flere finansieringskilder er svært ønskelig.
- Erfaring fra revisjonsbransjen, revisjon eller kundeservice er ønskelig.
- God kjennskap til regnskap for ideelle organisasjoner, fondsregnskap, etterlevelse av tilskuddsvilkår og periodiseringsregnskap.
- Solid forståelse av regnskaper, avstemminger, måneds- og årsavslutning og revisjonsstøtte.
- Dokumentert evne til å håndtere etterlevelse av tilskuddsvilkår, bundet finansiering, kostnadsfordeling og finansiell rapportering for ideelle organisasjoner.
- Svært god sans for detaljer og evne til å gjennomgå transaksjoner og underlagsdokumenter grundig.
- Erfaring med å etablere, dokumentere og følge opp internkontroller og regnskapsrutiner.
- Evne til å analysere komplekse transaksjoner, finne avvik, undersøke variasjoner og anbefale praktiske løsninger.
- Solid ERP-erfaring; NetSuite er ønskelig.
- Svært gode ferdigheter innen ledelse, veiledning, kommunikasjon og mellommenneskelig samhandling.
- Evne til å balansere konkurrerende prioriteringer med nøyaktighet, ansvarlighet og profesjonalitet.
- Engasjement for service, kontinuerlig forbedring og samarbeid på tvers av avdelinger.
- Sterke analytiske, organisatoriske og dokumentasjonsferdigheter, med evne til å veksle mellom detaljert transaksjonsgjennomgang og mer overordnet strategisk arbeid.
- Forståelse for hvordan institusjonelle og systemiske barrierer påvirker marginaliserte grupper, og engasjement for å fremme likeverd og inkludering i alle deler av arbeidet.
Fordeler
- En konkurransedyktig samlet kompensasjonspakke med vekt på medarbeidernes trivsel og langsiktig økonomisk trygghet.
- Rimelig helsedekning med gode ytelser og mulighet for å inkludere hele familien.
- Tannhelseforsikring, synsforsikring, kort- og langsiktig uføreforsikring og livsforsikring betalt av arbeidsgiver.
- Fleksibel utgiftskonto (FSA).
- Konkurransedyktig betalt fri som støtter balansen mellom arbeid og privatliv.
- Betalt foreldrepermisjon.
- Pensjonsordning med arbeidsgiverfinansiert 401(a)-plan og valgfrie, medarbeiderfinansierte 457(b)- og Roth IRA-alternativer.
- Muligheter for faglig utvikling.
- Betalte frivillighetsdager.
- Planlagte aktiviteter for medarbeiderengasjement.
- En menneskesentrert kultur som verdsetter hver stemme og medarbeidernes bidrag til Atlantas framtid.