Atlanta Beltline to inicjatywa rewitalizacji przestrzeni miejskiej i rozwoju mobilności, która łączy dzielnice Atlanty za pomocą planowanej sieci o długości 22 mil, obejmującej szlaki piesze i rowerowe, parki, sztukę publiczną oraz przyszły transport publiczny. Projekt skupia instytucje publiczne i lokalnych partnerów wokół tworzenia wspólnych przestrzeni do rekreacji, handlu i ekspresji kulturowej. Organizacja wspiera także programy społeczne, lokalne firmy i artystów oraz udostępnia informacje o wydarzeniach, wolontariacie, planowaniu i polityce miejskiej.
Starszy menedżer ds. księgowości, Atlanta Beltline
Kierowanie księgowością organizacji non profit, nadzorem nad grantami, kontrolą wewnętrzną i sprawozdawczością finansową Atlanta Beltline, Inc. na rzecz sprawiedliwej i zrównoważonej rewitalizacji Atlanty.
Opis
- Nadzorowanie księgowości ogólnej oraz sprawdzanie transakcji, uzgodnień, wniosków o finansowanie, faktur, płatności i zestawień pomocniczych pod kątem dokładności i zgodności.
- Zarządzanie miesięcznym, kwartalnym i rocznym zamknięciem finansowym.
- Kierowanie zespołem, mentoring i rozwój pracowników zajmujących się zobowiązaniami, należnościami, wpływami gotówkowymi, księgowością grantów i księgą główną.
- Zapewnienie zgodności ze standardami księgowości organizacji non profit, warunkami grantów, ograniczeniami finansowania, politykami organizacji i przepisami.
- Przygotowywanie i weryfikowanie zestawień oraz wniosków audytowych, raportów grantowych i dokumentacji do sprawozdań finansowych.
- Utrzymywanie procedur kontroli pozwalających wykrywać błędy, niespójne kodowanie, nieudokumentowane transakcje i nieefektywne procesy.
- Koordynowanie terminów i obiegu pracy, aby terminowo przekazywać raporty kierownictwu finansowemu, zespołowi kierowniczemu, komitetowi finansowemu i zarządowi.
- Analizowanie prognoz przepływów pieniężnych i dostępnych środków w celu podejmowania decyzji dotyczących zarządzania gotówką i finansowania.
- Prowadzenie harmonogramów grantów, umów, projektów kapitałowych, środków trwałych, zadłużenia, porozumień finansowych i cyklicznych zadań działów.
- Prawidłowe stosowanie i raportowanie zasad księgowania środków z ograniczeniami i bez ograniczeń.
- Doradzanie działom w sprawach księgowości, kodowania, dokumentacji, zakupów, administrowania umowami i polityki finansowej.
- Usprawnianie procesów przez automatyzację, standaryzację i wzmocnienie kontroli przy zachowaniu rozdziału obowiązków i zarządzaniu ryzykiem.
- Współpraca z pracownikami, Atlanta Beltline Partnership, Invest Atlanta, władzami miasta Atlanta, audytorami, grantodawcami i innymi partnerami zewnętrznymi.
- Wspieranie wizji, misji i wartości ABI oraz budowanie przyjaznego środowiska pracy.
- wiersz testowy
Wymagania
- Wymagane wykształcenie wyższe z tytułem licencjata w dziedzinie rachunkowości.
- Aktywna licencja CPA o nieposzlakowanej opinii jest zdecydowanym atutem.
- Wymagane jest co najmniej siedem lat doświadczenia w księgowości, z rosnącym zakresem odpowiedzialności.
- Wymagane jest doświadczenie w kierowaniu pełnym cyklem operacji księgowych lub nadzorowaniu go w dynamicznym środowisku.
- Doświadczenie w organizacji non profit, instytucji publicznej lub quasi-publicznej albo innej organizacji realizującej misję będzie zdecydowanym atutem.
- Wymagane jest doświadczenie we wspieraniu corocznych audytów i sprawozdawczości finansowej.
- Szczególnie mile widziane jest doświadczenie w księgowości budowlanej, projektach kapitałowych, mieszkalnictwie dostępnym cenowo, rozwoju gospodarczym, obsłudze grantów i pracy z wieloma źródłami finansowania.
- Doświadczenie w księgowości publicznej, audycie lub obsłudze klientów będzie atutem.
- Bardzo dobra znajomość księgowości organizacji non profit, rachunkowości funduszy, zgodności z warunkami grantów i zasady memoriałowej.
- Dobra znajomość sprawozdań finansowych, uzgodnień, zamknięcia miesiąca i roku oraz dokumentacji audytowej.
- Udowodniona umiejętność zarządzania zgodnością z warunkami grantów, środkami z ograniczeniami, alokacją kosztów i sprawozdawczością finansową organizacji non profit.
- Wyjątkowa dbałość o szczegóły i umiejętność dokładnego sprawdzania transakcji oraz dokumentów potwierdzających.
- Doświadczenie w tworzeniu, dokumentowaniu i monitorowaniu kontroli wewnętrznych oraz procedur księgowych.
- Umiejętność analizowania złożonych transakcji, wykrywania rozbieżności, badania odchyleń i proponowania praktycznych rozwiązań.
- Dobra znajomość systemów ERP; preferowany NetSuite.
- Doskonałe umiejętności przywódcze, mentoringowe, komunikacyjne i interpersonalne.
- Umiejętność równoważenia konkurujących priorytetów przy zachowaniu dokładności, odpowiedzialności i profesjonalizmu.
- Zaangażowanie w wysoką jakość obsługi, ciągłe doskonalenie i współpracę między działami.
- Silne umiejętności analityczne, organizacyjne i dokumentacyjne oraz zdolność przechodzenia od szczegółowej kontroli transakcji do szerszych zadań strategicznych.
- Rozumienie wpływu barier instytucjonalnych i systemowych na marginalizowane społeczności oraz zaangażowanie w promowanie równości i inkluzywności we wszystkich aspektach pracy.
Benefity
- Konkurencyjny pakiet wynagrodzeń i świadczeń koncentrujący się na dobrostanie pracowników i długoterminowym bezpieczeństwie finansowym.
- Przystępne cenowo ubezpieczenie medyczne z szerokim zakresem świadczeń i możliwością objęcia nim całej rodziny pracownika.
- Opłacane przez pracodawcę ubezpieczenie stomatologiczne, okulistyczne, od krótkotrwałej i długotrwałej niezdolności do pracy oraz ubezpieczenie na życie.
- Konto elastycznych wydatków (FSA).
- Konkurencyjny płatny urlop wspierający równowagę między życiem zawodowym i prywatnym.
- Płatny urlop rodzicielski.
- Program emerytalny obejmujący finansowany przez pracodawcę plan 401(a) oraz opcjonalne plany 457(b) i Roth IRA finansowane przez pracownika.
- Możliwości rozwoju zawodowego.
- Płatne dni na wolontariat.
- Planowane wydarzenia integracyjne dla pracowników.
- Kultura stawiająca ludzi na pierwszym miejscu, ceniąca każdy głos i wkład pracowników w przyszłość Atlanty.