Atlanta Beltline
Atlanta Beltline
Atlanta Beltline adalah inisiatif pembangunan kembali perkotaan dan mobilitas yang menghubungkan berbagai kawasan di Atlanta melalui jaringan jalur, taman, seni publik, dan transportasi umum masa depan sepanjang 22 mil yang direncanakan. Kegiatannya menyatukan lembaga publik dan mitra masyarakat untuk membentuk ruang bersama bagi rekreasi, kegiatan ekonomi, dan ekspresi budaya. Organisasi ini juga mendukung program masyarakat, bisnis lokal, dan seniman, serta menyediakan informasi tentang acara, kegiatan sukarela, perencanaan, dan kebijakan.

Manajer Akuntansi Senior, Atlanta Beltline

Memimpin akuntansi organisasi nirlaba, pengawasan hibah, pengendalian internal, dan pelaporan keuangan untuk Atlanta Beltline, Inc., guna mendukung pembangunan kembali Atlanta yang berkeadilan dan berkelanjutan.

Deskripsi

  • Mengawasi akuntansi umum dan meninjau transaksi, rekonsiliasi, permintaan pendanaan, faktur, pembayaran, serta jadwal pendukung untuk memastikan akurasi dan kepatuhan.
  • Mengelola proses tutup buku keuangan bulanan, triwulanan, dan tahunan.
  • Memimpin, membimbing, dan mengembangkan staf di bidang utang usaha, piutang usaha, penerimaan kas, akuntansi hibah, dan buku besar umum.
  • Memastikan kepatuhan terhadap standar akuntansi organisasi nirlaba, ketentuan hibah, pembatasan pendanaan, kebijakan organisasi, dan peraturan.
  • Menyusun dan meninjau jadwal serta permintaan audit, laporan hibah, dan dokumen pendukung laporan keuangan.
  • Memelihara prosedur peninjauan untuk mendeteksi kesalahan, pengodean yang tidak konsisten, transaksi tanpa dukungan dokumen, dan proses yang tidak efisien.
  • Mengoordinasikan tenggat waktu dan alur kerja agar laporan disampaikan tepat waktu kepada pimpinan keuangan, Tim Pimpinan Eksekutif, Komite Keuangan, dan Dewan.
  • Menilai perkiraan arus kas dan pendanaan yang tersedia untuk membantu pengelolaan kas dan pengambilan keputusan pendanaan.
  • Memelihara jadwal hibah, kontrak, proyek modal, aset tetap, utang, perjanjian pendanaan, dan pekerjaan rutin departemen.
  • Menerapkan dan melaporkan perlakuan akuntansi yang tepat untuk dana terbatas dan tidak terbatas.
  • Memberi saran kepada departemen tentang akuntansi, pengodean, dokumentasi, pengadaan, administrasi kontrak, dan kebijakan keuangan.
  • Meningkatkan proses melalui otomatisasi, standardisasi, dan pengendalian yang lebih kuat sambil mempertahankan pemisahan tugas dan mengelola risiko.
  • Bekerja sama dengan staf, Atlanta Beltline Partnership, Invest Atlanta, Pemerintah Kota Atlanta, auditor, pemberi hibah, dan mitra eksternal lainnya.
  • Menjunjung visi, misi, dan nilai-nilai ABI sembari turut membangun lingkungan kerja yang collegial.
  • dummy

Persyaratan

  • Gelar sarjana di bidang Akuntansi wajib dimiliki.
  • Lisensi CPA aktif dan bereputasi baik sangat diutamakan.
  • Pengalaman akuntansi sekurang-kurangnya tujuh tahun dengan tanggung jawab yang terus meningkat wajib dimiliki.
  • Pengalaman memimpin atau mengawasi operasional akuntansi siklus penuh di lingkungan kerja yang serba cepat wajib dimiliki.
  • Pengalaman di organisasi nirlaba, pemerintahan, organisasi semi-pemerintah, atau organisasi lain yang berorientasi pada misi sangat diutamakan.
  • Pengalaman mendukung audit tahunan dan pelaporan keuangan wajib dimiliki.
  • Pengalaman di bidang akuntansi konstruksi, proyek modal, perumahan terjangkau, pembangunan ekonomi, administrasi hibah, dan beragam sumber pendanaan sangat diinginkan.
  • Pengalaman di akuntan publik, audit, atau layanan klien diutamakan.
  • Memahami dengan baik akuntansi organisasi nirlaba, akuntansi dana, kepatuhan hibah, dan akuntansi akrual.
  • Memahami laporan keuangan, rekonsiliasi, tutup buku akhir bulan dan akhir tahun, serta dukungan audit.
  • Mampu mengelola kepatuhan hibah, pendanaan terbatas, alokasi biaya, dan pelaporan keuangan organisasi nirlaba.
  • Memiliki ketelitian luar biasa dan kecakapan meninjau transaksi serta dokumen pendukung secara menyeluruh.
  • Berpengalaman menyusun, mendokumentasikan, dan memantau pengendalian internal serta prosedur akuntansi.
  • Mampu menganalisis transaksi kompleks, menemukan ketidaksesuaian, menyelidiki selisih, dan merekomendasikan solusi praktis.
  • Memiliki pengalaman ERP yang kuat; NetSuite diutamakan.
  • Memiliki keterampilan kepemimpinan, pembinaan, komunikasi, dan interpersonal yang sangat baik.
  • Mampu mengelola prioritas yang saling bersaing dengan akurat, bertanggung jawab, dan profesional.
  • Berkomitmen pada pelayanan, perbaikan berkelanjutan, dan kolaborasi lintas departemen.
  • Memiliki kemampuan analitis, organisasi, dan dokumentasi yang kuat, serta mampu beralih antara peninjauan transaksi terperinci dan pekerjaan strategis yang lebih luas.
  • Memahami dampak hambatan kelembagaan dan sistemik terhadap komunitas yang terpinggirkan, serta berkomitmen memajukan kesetaraan dan inklusi dalam seluruh aspek pekerjaan.

Tunjangan

  • Paket imbalan total yang kompetitif dan berfokus pada kesejahteraan karyawan serta keamanan finansial jangka panjang.
  • Perlindungan medis terjangkau dengan manfaat kuat dan cakupan bagi seluruh keluarga karyawan.
  • Asuransi gigi, penglihatan, disabilitas jangka pendek dan panjang, serta jiwa yang dibayarkan pemberi kerja.
  • Rekening Pengeluaran Fleksibel (FSA).
  • Cuti berbayar yang kompetitif untuk mendukung keseimbangan kerja dan kehidupan.
  • Cuti orang tua berbayar.
  • Program pensiun dengan rencana 401(a) yang didanai pemberi kerja serta pilihan 457(b) dan Roth IRA yang didanai karyawan.
  • Kesempatan pengembangan profesional.
  • Hari cuti berbayar untuk kegiatan sukarela.
  • Kegiatan keterlibatan karyawan yang direncanakan.
  • Budaya yang mengutamakan karyawan, menghargai setiap suara dan kontribusi mereka bagi masa depan Atlanta.