Atlanta Beltline е инициатива за градско обновяване и мобилност, която свързва кварталите на Атланта чрез планирана мрежа от 22 мили алеи, паркове, публично изкуство и бъдещ обществен транспорт. Дейността ѝ обединява публични институции и партньори от общността в създаването на споделени пространства за отдих, търговия и културно изразяване. Организацията подкрепя също програми за общността, местния бизнес и артистите и предоставя информация за събития, доброволчество, планиране и публични политики.
Старши мениджър „Счетоводство“, Atlanta Beltline
Ръководи счетоводството на организация с нестопанска цел, контрола върху грантовете, вътрешния контрол и финансовото отчитане за Atlanta Beltline, Inc., като подкрепя справедливото и устойчиво обновяване на Атланта.
Описание
- Надзирава общото счетоводство и проверява транзакции, съгласувания, искания за финансиране, фактури, плащания и придружаващи справки за точност и съответствие.
- Управлява месечните, тримесечните и годишните процеси по финансово приключване.
- Ръководи, наставлява и развива служители в областта на задълженията, вземанията, паричните постъпления, счетоводството на грантове и главната книга.
- Осигурява съответствие със счетоводните стандарти за организации с нестопанска цел, условията на грантовете, ограниченията за финансиране, организационните политики и нормативните изисквания.
- Изготвя и преглежда справки и искания за одит, отчети за грантове и документи в подкрепа на финансовите отчети.
- Поддържа процедури за преглед с цел откриване на грешки, непоследователно кодиране, неподкрепени транзакции и неефективни процеси.
- Координира срокове и работни процеси, за да предоставя навременни отчети на финансовото ръководство, изпълнителния екип, финансовата комисия и управителния съвет.
- Оценява прогнозите за паричните потоци и наличното финансиране, за да подпомага решенията за управление на паричните средства и финансирането.
- Поддържа справки за грантове, договори, капиталови проекти, дълготрайни активи, дълг, споразумения за финансиране и редовни задачи на отделите.
- Прилага и отчита правилно счетоводното третиране на целевите и неограничените средства.
- Консултира отделите по въпроси на счетоводството, кодирането, документацията, обществените поръчки, управлението на договори и финансовите политики.
- Подобрява процесите чрез автоматизация, стандартизация и по-строг контрол, като запазва разделението на задълженията и управлява рисковете.
- Работи със служители, Atlanta Beltline Partnership, Invest Atlanta, община Атланта, одитори, дарители на грантове и други външни партньори.
- Отстоява визията, мисията и ценностите на ABI и допринася за колегиална работна среда.
- Заместващ текст
Изисквания
- Изисква се бакалавърска степен по счетоводство.
- Активен лиценз CPA с добър статус е силно предпочитан.
- Изискват се най-малко седем години прогресивно по-отговорен професионален опит в счетоводството.
- Изисква се опит в ръководенето или надзора на цялостни счетоводни операции в динамична среда.
- Опит в организация с нестопанска цел, държавна, квазидържавна или друга организация с обществена мисия е силно предпочитан.
- Изисква се опит в подкрепата на годишни одити и финансово отчитане.
- Особено желателен е опит в строителното счетоводство, капиталовите проекти, достъпните жилища, икономическото развитие, управлението на грантове и работата с множество източници на финансиране.
- Опитът в публичното счетоводство, одита или обслужването на клиенти е предимство.
- Задълбочени познания по счетоводство на организации с нестопанска цел, фондово счетоводство, съответствие с условията на грантовете и начислително счетоводство.
- Солидно разбиране на финансовите отчети, съгласуванията, месечното и годишното приключване и подкрепата на одити.
- Доказана способност за управление на съответствието с условията на грантовете, целевото финансиране, разпределението на разходите и финансовото отчитане на организации с нестопанска цел.
- Изключително внимание към детайлите и умение за задълбочен преглед на транзакции и придружаващи документи.
- Опит в създаването, документирането и наблюдението на вътрешен контрол и счетоводни процедури.
- Способност за анализиране на сложни транзакции, откриване на несъответствия, проучване на отклонения и препоръчване на практични решения.
- Силен опит с ERP системи; NetSuite е предпочитан.
- Отлични лидерски, наставнически, комуникационни и междуличностни умения.
- Способност за балансиране на конкуриращи се приоритети с точност, отговорност и професионализъм.
- Ангажираност към качественото обслужване, непрекъснатото усъвършенстване и сътрудничеството между отделите.
- Силни аналитични, организационни и документални умения, както и способност за преминаване от подробен преглед на транзакции към по-широка стратегическа работа.
- Разбиране за това как институционалните и системните бариери засягат маргинализираните общности и ангажираност към насърчаване на равнопоставеността и приобщаването във всички аспекти на работата.
Придобивки
- Конкурентен пакет от възнаграждения и придобивки, насочен към благополучието на служителите и дългосрочната финансова сигурност.
- Достъпно медицинско покритие със силни придобивки и право на включване на цялото семейство на служителя.
- Работодателят плаща стоматологично и зрително осигуряване, краткосрочна и дългосрочна застраховка за нетрудоспособност и животозастраховане.
- Сметка за гъвкави разходи (FSA).
- Конкурентен платен отпуск в подкрепа на баланса между работата и личния живот.
- Платен родителски отпуск.
- Пенсионна програма с план 401(a), финансиран от работодателя, и опционални планове 457(b) и Roth IRA, финансирани от служителя.
- Възможности за професионално развитие.
- Платени дни за доброволческа дейност.
- Планирани дейности за ангажиране на служителите.
- Култура, в която хората са на първо място, цени се всеки глас и приносът на служителите за бъдещето на Атланта.