Atlanta Beltline è un’iniziativa di riqualificazione urbana e mobilità che collega i quartieri di Atlanta attraverso una rete pianificata di 22 miglia di sentieri, parchi, arte pubblica e futuri trasporti pubblici. Il suo lavoro riunisce enti pubblici e partner della comunità per creare spazi condivisi dedicati al tempo libero, al commercio e all’espressione culturale. L’organizzazione sostiene inoltre programmi comunitari, attività commerciali locali e artisti, e mette a disposizione risorse su eventi, volontariato, pianificazione e politiche pubbliche.
Responsabile senior della contabilità, Atlanta Beltline
Coordina la contabilità non profit, la supervisione delle sovvenzioni, i controlli interni e la rendicontazione finanziaria di Atlanta Beltline, Inc. Sostiene una riqualificazione urbana equa e sostenibile ad Atlanta.
Descrizione
- Supervisionare la contabilità generale e verificare transazioni, riconciliazioni, richieste di finanziamento, fatture, pagamenti e prospetti di supporto per garantirne accuratezza e conformità.
- Gestire le chiusure finanziarie mensili, trimestrali e annuali.
- Guidare, affiancare e far crescere il personale addetto a debiti, crediti, incassi, contabilità delle sovvenzioni e contabilità generale.
- Garantire il rispetto dei principi contabili per gli enti non profit, dei termini delle sovvenzioni, dei vincoli sui finanziamenti, delle politiche dell’organizzazione e delle normative.
- Preparare e verificare prospetti e richieste di revisione contabile, rendiconti delle sovvenzioni e documentazione di supporto ai bilanci.
- Mantenere procedure di controllo per individuare errori, codifiche incoerenti, transazioni prive di documentazione e processi inefficienti.
- Coordinare scadenze e flussi di lavoro per fornire relazioni puntuali alla direzione finanziaria, al gruppo dirigente esecutivo, al comitato finanze e al consiglio di amministrazione.
- Valutare le previsioni dei flussi di cassa e i finanziamenti disponibili per orientare la gestione della liquidità e le decisioni di finanziamento.
- Mantenere prospetti relativi a sovvenzioni, contratti, progetti di investimento, immobilizzazioni, debiti, accordi di finanziamento e attività ricorrenti dei dipartimenti.
- Applicare e rendicontare correttamente il trattamento contabile dei fondi vincolati e non vincolati.
- Fornire consulenza ai dipartimenti su contabilità, codifica, documentazione, acquisti, gestione dei contratti e politiche finanziarie.
- Migliorare i processi attraverso automazione, standardizzazione e controlli più efficaci, preservando la separazione dei compiti e gestendo i rischi.
- Collaborare con il personale, Atlanta Beltline Partnership, Invest Atlanta, la città di Atlanta, i revisori, gli enti finanziatori delle sovvenzioni e altri partner esterni.
- Sostenere la visione, la missione e i valori di ABI contribuendo a un ambiente di lavoro collaborativo.
- fittizio
Requisiti
- È richiesta una laurea in Contabilità.
- È fortemente preferibile una licenza CPA attiva e in regola.
- Sono richiesti almeno sette anni di esperienza contabile con responsabilità progressivamente maggiori.
- È richiesta esperienza nella direzione o supervisione di operazioni contabili complete in un contesto dinamico.
- È fortemente preferibile un’esperienza presso un’organizzazione non profit, governativa, quasi governativa o orientata a una missione sociale.
- È richiesta esperienza nel supporto alle revisioni contabili annuali e alla rendicontazione finanziaria.
- È molto apprezzata l’esperienza in contabilità edile, progetti di investimento, edilizia abitativa accessibile, sviluppo economico, gestione di sovvenzioni e fonti di finanziamento multiple.
- È preferibile un’esperienza in contabilità pubblica, revisione contabile o assistenza ai clienti.
- Ottima conoscenza della contabilità non profit, della contabilità per fondi, della conformità alle sovvenzioni e della contabilità per competenza.
- Buona comprensione dei bilanci, delle riconciliazioni, delle chiusure mensili e annuali e del supporto alle revisioni contabili.
- Capacità comprovata di gestire la conformità alle sovvenzioni, i finanziamenti vincolati, la ripartizione dei costi e la rendicontazione finanziaria non profit.
- Eccezionale attenzione ai dettagli e capacità di esaminare con cura transazioni e documenti di supporto.
- Esperienza nella definizione, documentazione e supervisione di controlli interni e procedure contabili.
- Capacità di analizzare transazioni complesse, individuare discrepanze, esaminare scostamenti e raccomandare soluzioni pratiche.
- Solida esperienza con sistemi ERP; è preferibile NetSuite.
- Eccellenti capacità di leadership, affiancamento, comunicazione e relazione interpersonale.
- Capacità di gestire priorità concorrenti con precisione, responsabilità e professionalità.
- Impegno verso il servizio, il miglioramento continuo e la collaborazione tra dipartimenti.
- Spiccate capacità analitiche, organizzative e documentali, con la capacità di passare dall’esame dettagliato delle transazioni ad attività strategiche più ampie.
- Comprensione di come le barriere istituzionali e sistemiche incidano sulle comunità emarginate e impegno a promuovere equità e inclusione in ogni aspetto del lavoro.
Benefit
- Pacchetto retributivo complessivo competitivo incentrato sul benessere dei dipendenti e sulla sicurezza finanziaria a lungo termine.
- Copertura sanitaria conveniente con prestazioni solide e possibilità di includere l’intera famiglia del dipendente.
- Assicurazione dentistica, oculistica, per invalidità a breve e lungo termine e sulla vita a carico del datore di lavoro.
- Conto di spesa flessibile (FSA).
- Congedo retribuito competitivo per favorire l’equilibrio tra vita privata e lavoro.
- Congedo parentale retribuito.
- Programma pensionistico con piano 401(a) finanziato dal datore di lavoro e opzioni 457(b) e Roth IRA finanziate dal dipendente.
- Opportunità di sviluppo professionale.
- Giornate retribuite dedicate al volontariato.
- Attività programmate per favorire il coinvolgimento dei dipendenti.
- Una cultura che mette le persone al primo posto, valorizza ogni voce e riconosce il contributo dei dipendenti al futuro di Atlanta.