Atlanta Beltline — инициатива по обновлению городской среды и развитию мобильности, которая объединяет районы Атланты с помощью запланированной сети протяжённостью 22 мили: пешеходных и велосипедных маршрутов, парков, общественных арт-объектов и будущего общественного транспорта. Проект объединяет государственные учреждения и местных партнёров для создания общественных пространств для отдыха, торговли и культурного самовыражения. Организация также поддерживает общественные программы, местный бизнес и художников, а также предоставляет информацию о мероприятиях, волонтёрстве, планировании и городской политике.
Старший менеджер по бухгалтерскому учету, Atlanta Beltline
Руководство бухгалтерским учетом некоммерческой организации, контролем грантов, внутренними процедурами и финансовой отчетностью Atlanta Beltline, Inc. в поддержку справедливого и устойчивого развития Атланты.
Описание
- Контроль общего бухгалтерского учета и проверка операций, сверок, запросов на финансирование, счетов, платежей и подтверждающих ведомостей на точность и соответствие требованиям.
- Управление ежемесячным, квартальным и годовым закрытием финансовой отчетности.
- Руководство сотрудниками, их наставничество и развитие в направлениях кредиторской и дебиторской задолженности, поступлений денежных средств, учета грантов и главной книги.
- Обеспечение соблюдения стандартов бухгалтерского учета некоммерческих организаций, условий грантов, ограничений по финансированию, внутренних политик и нормативных требований.
- Подготовка и проверка аудиторских ведомостей и запросов, отчетов по грантам и материалов для финансовой отчетности.
- Поддержание процедур проверки для выявления ошибок, несогласованного кодирования, неподтвержденных операций и неэффективных процессов.
- Координация сроков и рабочих процессов для своевременной передачи отчетов руководству финансового направления, исполнительной команде, финансовому комитету и совету директоров.
- Оценка прогнозов денежных потоков и доступного финансирования для принятия решений по управлению денежными средствами и финансированию.
- Ведение графиков по грантам, договорам, капитальным проектам, основным средствам, долгу, соглашениям о финансировании и регулярным задачам подразделений.
- Правильное применение и отражение в отчетности правил учета средств с ограничениями и без ограничений.
- Консультирование подразделений по вопросам бухгалтерского учета, кодирования, документации, закупок, администрирования договоров и финансовых политик.
- Совершенствование процессов за счет автоматизации, стандартизации и усиления контроля с сохранением разделения обязанностей и управлением рисками.
- Взаимодействие с сотрудниками, Atlanta Beltline Partnership, Invest Atlanta, городом Атланта, аудиторами, грантодателями и другими внешними партнерами.
- Поддержка видения, миссии и ценностей ABI и содействие доброжелательной рабочей атмосфере.
- тестовая строка
Требования
- Обязательно наличие степени бакалавра по бухгалтерскому учету.
- Действующая лицензия CPA с хорошей репутацией является существенным преимуществом.
- Обязателен опыт работы в бухгалтерском учете не менее семи лет с последовательным расширением обязанностей.
- Обязателен опыт руководства или надзора за полным циклом бухгалтерских операций в динамичной рабочей среде.
- Опыт работы в некоммерческой, государственной, квазигосударственной или иной организации, ориентированной на миссию, является существенным преимуществом.
- Обязателен опыт сопровождения ежегодных аудитов и подготовки финансовой отчетности.
- Особенно желателен опыт учета строительных работ, капитальных проектов, доступного жилья, экономического развития, администрирования грантов и работы с несколькими источниками финансирования.
- Опыт работы в аудиторской или бухгалтерской фирме либо обслуживания клиентов будет преимуществом.
- Глубокие знания бухгалтерского учета некоммерческих организаций, учета фондов, соблюдения условий грантов и метода начисления.
- Хорошее понимание финансовой отчетности, сверок, закрытия месяца и года, а также подготовки материалов для аудита.
- Подтвержденное умение контролировать соблюдение условий грантов, учитывать средства с ограничениями, распределять затраты и готовить финансовую отчетность некоммерческой организации.
- Исключительная внимательность к деталям и умение тщательно проверять операции и подтверждающие документы.
- Опыт разработки, документирования и контроля внутренних процедур и мер бухгалтерского контроля.
- Умение анализировать сложные операции, выявлять расхождения, расследовать отклонения и предлагать практические решения.
- Уверенное владение ERP-системами; предпочтителен NetSuite.
- Отличные навыки руководства, наставничества, коммуникации и взаимодействия с людьми.
- Умение расставлять приоритеты при высокой нагрузке, сохраняя точность, ответственность и профессионализм.
- Приверженность качественному обслуживанию, постоянному совершенствованию и сотрудничеству между подразделениями.
- Сильные аналитические, организационные навыки и навыки ведения документации; способность переключаться между детальной проверкой операций и стратегическими задачами.
- Понимание того, как институциональные и системные барьеры влияют на маргинализированные сообщества, и готовность содействовать равенству и инклюзии во всех аспектах работы.
Преимущества
- Конкурентный пакет вознаграждения и льгот, ориентированный на благополучие сотрудников и долгосрочную финансовую защищенность.
- Доступное медицинское страхование с широким покрытием и правом включить в него всю семью сотрудника.
- Оплачиваемые работодателем стоматологическая и офтальмологическая страховки, краткосрочное и долгосрочное страхование нетрудоспособности, а также страхование жизни.
- Счет с гибкими условиями расходования средств (FSA).
- Конкурентный оплачиваемый отпуск для поддержания баланса между работой и личной жизнью.
- Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком.
- Пенсионная программа с финансируемым работодателем планом 401(a) и дополнительными вариантами 457(b) и Roth IRA за счет сотрудника.
- Возможности профессионального развития.
- Оплачиваемые дни для волонтерской деятельности.
- Запланированные мероприятия для вовлечения сотрудников.
- Культура, в центре которой люди и которая ценит мнение каждого и вклад сотрудников в будущее Атланты.