Atlanta Beltline
Atlanta Beltline
৫১ – ২০০ কর্মী
অলাভজনকপরিবহনসরকার
Atlanta Beltline হলো নগর পুনর্নবীকরণ ও চলাচলব্যবস্থা উন্নয়নের একটি উদ্যোগ, যা পরিকল্পিত ২২ মাইল দীর্ঘ ট্রেইল, পার্ক, পাবলিক আর্ট এবং ভবিষ্যৎ গণপরিবহন নেটওয়ার্কের মাধ্যমে আটলান্টার বিভিন্ন এলাকাকে যুক্ত করে। এর কার্যক্রমে সরকারি সংস্থা ও কমিউনিটির অংশীদারেরা একসঙ্গে বিনোদন, বাণিজ্য ও সাংস্কৃতিক প্রকাশের জন্য সবার ব্যবহারের স্থান গড়ে তোলেন। সংগঠনটি কমিউনিটি কার্যক্রম, স্থানীয় ব্যবসা ও শিল্পীদেরও সহায়তা করে এবং অনুষ্ঠান, স্বেচ্ছাসেবা, পরিকল্পনা ও নীতিমালা সম্পর্কে তথ্য দেয়।

সিনিয়র অ্যাকাউন্টিং ম্যানেজার, আটলান্টা বেল্টলাইন

আটলান্টা বেল্টলাইন, ইনকর্পোরেটেডের জন্য অলাভজনক প্রতিষ্ঠানের হিসাবরক্ষণ, অনুদান তদারকি, অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণ ও আর্থিক প্রতিবেদন পরিচালনা করুন। আটলান্টায় ন্যায়সঙ্গত ও টেকসই পুনর্গঠনকে সহায়তা করুন।

বিবরণ

  • সাধারণ হিসাবরক্ষণ তদারকি করুন এবং নির্ভুলতা ও নিয়ম মেনে চলা নিশ্চিত করতে লেনদেন, হিসাব সমন্বয়, অর্থায়নের অনুরোধ, চালান, অর্থপ্রদান ও সহায়ক সূচি পর্যালোচনা করুন।
  • মাসিক, ত্রৈমাসিক ও বার্ষিক আর্থিক হিসাব বন্ধের প্রক্রিয়া পরিচালনা করুন।
  • প্রদেয় ও প্রাপ্য হিসাব, নগদ প্রাপ্তি, অনুদান হিসাবরক্ষণ এবং সাধারণ খতিয়ান কার্যক্রমে কর্মীদের নেতৃত্ব দিন, প্রশিক্ষণ দিন ও দক্ষতা উন্নয়নে সহায়তা করুন।
  • অলাভজনক হিসাবরক্ষণ মান, অনুদানের শর্ত, অর্থায়নের সীমাবদ্ধতা, প্রতিষ্ঠানের নীতি ও বিধিবিধান মেনে চলা নিশ্চিত করুন।
  • নিরীক্ষার সূচি ও অনুরোধ, অনুদান প্রতিবেদন এবং আর্থিক বিবরণীর সহায়ক নথি প্রস্তুত ও পর্যালোচনা করুন।
  • ভুল, অসামঞ্জস্যপূর্ণ কোডিং, প্রমাণহীন লেনদেন এবং অদক্ষ প্রক্রিয়া শনাক্ত করার জন্য পর্যালোচনার পদ্ধতি বজায় রাখুন।
  • অর্থ বিভাগীয় নেতৃত্ব, নির্বাহী নেতৃত্ব দল, অর্থ কমিটি ও পরিচালনা পর্ষদকে সময়মতো প্রতিবেদন দিতে সময়সীমা ও কাজের প্রবাহ সমন্বয় করুন।
  • নগদ ব্যবস্থাপনা ও অর্থায়নের সিদ্ধান্তে সহায়তার জন্য নগদ প্রবাহের পূর্বাভাস এবং উপলভ্য অর্থায়ন মূল্যায়ন করুন।
  • অনুদান, চুক্তি, মূলধনী প্রকল্প, স্থায়ী সম্পদ, ঋণ, অর্থায়ন চুক্তি এবং বিভাগীয় নিয়মিত কাজের সূচি বজায় রাখুন।
  • সীমাবদ্ধ ও অবাধ তহবিলের জন্য যথাযথ হিসাবরক্ষণ পদ্ধতি প্রয়োগ ও প্রতিবেদন করুন।
  • হিসাবরক্ষণ, কোডিং, নথিপত্র, ক্রয়, চুক্তি পরিচালনা এবং আর্থিক নীতি বিষয়ে বিভাগগুলোকে পরামর্শ দিন।
  • কাজের দায়িত্বের পৃথকীকরণ বজায় রেখে এবং ঝুঁকি পরিচালনা করে স্বয়ংক্রিয়করণ, মানসম্মতকরণ ও শক্তিশালী নিয়ন্ত্রণের মাধ্যমে প্রক্রিয়া উন্নত করুন।
  • কর্মী, আটলান্টা বেল্টলাইন পার্টনারশিপ, ইনভেস্ট আটলান্টা, আটলান্টা সিটি, নিরীক্ষক, অনুদানদাতা এবং অন্যান্য বাইরের অংশীদারের সঙ্গে কাজ করুন।
  • এবং সহকর্মিতাপূর্ণ কর্মপরিবেশে অবদান রেখে ABI-এর দৃষ্টিভঙ্গি, লক্ষ্য ও মূল্যবোধ সমুন্নত রাখুন।
  • dummy

প্রয়োজনীয়তা

  • হিসাববিজ্ঞানে স্নাতক ডিগ্রি আবশ্যক।
  • সক্রিয় ও বৈধ CPA লাইসেন্স থাকলে বিশেষভাবে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
  • ক্রমবর্ধমান দায়িত্বসহ অন্তত সাত বছরের হিসাবরক্ষণ অভিজ্ঞতা আবশ্যক।
  • দ্রুতগতির পরিবেশে পূর্ণাঙ্গ হিসাবরক্ষণ কার্যক্রম পরিচালনা বা তত্ত্বাবধানের অভিজ্ঞতা আবশ্যক।
  • অলাভজনক, সরকারি, আধা-সরকারি বা অন্য কোনো লক্ষ্যনির্ভর প্রতিষ্ঠানে কাজের অভিজ্ঞতা থাকলে বিশেষভাবে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
  • বার্ষিক নিরীক্ষা ও আর্থিক প্রতিবেদন তৈরিতে সহায়তার অভিজ্ঞতা আবশ্যক।
  • নির্মাণ হিসাবরক্ষণ, মূলধনী প্রকল্প, সাশ্রয়ী আবাসন, অর্থনৈতিক উন্নয়ন, অনুদান পরিচালনা ও একাধিক অর্থায়ন উৎস নিয়ে কাজের অভিজ্ঞতা অত্যন্ত কাম্য।
  • পাবলিক অ্যাকাউন্টিং, নিরীক্ষা বা ক্লায়েন্ট সেবার অভিজ্ঞতা অগ্রাধিকারযোগ্য।
  • অলাভজনক হিসাবরক্ষণ, তহবিলভিত্তিক হিসাব, অনুদান-সংক্রান্ত নিয়ম মেনে চলা এবং জমা-ভিত্তিক হিসাবরক্ষণে শক্তিশালী জ্ঞান।
  • আর্থিক বিবরণী, হিসাব সমন্বয়, মাস ও বছর শেষের হিসাব বন্ধ এবং নিরীক্ষা সহায়তা সম্পর্কে সুদৃঢ় ধারণা।
  • অনুদানের নিয়ম মেনে চলা, সীমাবদ্ধ অর্থায়ন, ব্যয় বণ্টন এবং অলাভজনক আর্থিক প্রতিবেদন পরিচালনার প্রমাণিত সক্ষমতা।
  • লেনদেন ও সহায়ক নথি পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে পর্যালোচনায় অসাধারণ মনোযোগ ও দক্ষতা।
  • অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণ ও হিসাবরক্ষণ পদ্ধতি প্রতিষ্ঠা, নথিবদ্ধ এবং পর্যবেক্ষণের অভিজ্ঞতা।
  • জটিল লেনদেন বিশ্লেষণ, অসংগতি শনাক্ত, পার্থক্য অনুসন্ধান এবং কার্যকর সমাধানের সুপারিশ করার সক্ষমতা।
  • ERP ব্যবস্থায় শক্তিশালী অভিজ্ঞতা; NetSuite অগ্রাধিকারযোগ্য।
  • চমৎকার নেতৃত্ব, প্রশিক্ষণ, যোগাযোগ ও আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা।
  • নির্ভুলতা, জবাবদিহি ও পেশাদারত্ব বজায় রেখে পরস্পরবিরোধী অগ্রাধিকার সামলানোর সক্ষমতা।
  • সেবা, ধারাবাহিক উন্নতি ও বিভাগগুলোর মধ্যে সহযোগিতার প্রতি অঙ্গীকার।
  • শক্তিশালী বিশ্লেষণী, সাংগঠনিক ও নথিপত্র-সংক্রান্ত দক্ষতা; বিস্তারিত লেনদেন পর্যালোচনা থেকে বৃহত্তর কৌশলগত কাজে মানিয়ে নেওয়ার সক্ষমতা।
  • প্রান্তিক জনগোষ্ঠীর ওপর প্রাতিষ্ঠানিক ও ব্যবস্থাগত বাধার প্রভাব সম্পর্কে ধারণা এবং কাজের সব ক্ষেত্রে ন্যায্যতা ও অন্তর্ভুক্তি এগিয়ে নেওয়ার অঙ্গীকার।

সুবিধাসমূহ

  • কর্মীদের সুস্থতা ও দীর্ঘমেয়াদি আর্থিক নিরাপত্তায় মনোযোগী প্রতিযোগিতামূলক মোট পারিশ্রমিক ও সুবিধার প্যাকেজ।
  • কর্মীর সম্পূর্ণ পরিবারের জন্য যোগ্যতাসহ সাশ্রয়ী চিকিৎসা বিমা ও বিস্তৃত সুবিধা।
  • নিয়োগকর্তা-প্রদত্ত ডেন্টাল, দৃষ্টি, স্বল্পমেয়াদি ও দীর্ঘমেয়াদি অক্ষমতা এবং জীবনবিমা।
  • নমনীয় ব্যয় হিসাব (FSA)।
  • কাজ ও ব্যক্তিজীবনের ভারসাম্যে সহায়তাকারী প্রতিযোগিতামূলক বেতনসহ ছুটি।
  • বেতনসহ অভিভাবকত্বকালীন ছুটি।
  • নিয়োগকর্তার অর্থায়নে 401(a) পরিকল্পনা এবং কর্মীর ঐচ্ছিক অর্থায়নে 457(b) ও Roth IRA বিকল্পসহ অবসর কর্মসূচি।
  • পেশাগত উন্নয়নের সুযোগ।
  • বেতনসহ স্বেচ্ছাসেবার দিন।
  • পরিকল্পিত কর্মী সম্পৃক্ততা কার্যক্রম।
  • মানুষকে অগ্রাধিকার দেওয়া এমন কর্মসংস্কৃতি, যেখানে প্রত্যেকের মতামত ও আটলান্টার ভবিষ্যতে কর্মীদের অবদানকে মূল্য দেওয়া হয়।