1,001 – 5,000 Wafanyakazi
Mfadhili wa visa ya mfanyakazi mwenye ujuziWasifu wa kampuni ya BMT uliopo hautoi taarifa za kutosha zilizothibitishwa kueleza sekta, bidhaa, huduma au muundo wa timu yake. Ukurasa wa chanzo haukupatikana wakati wasifu huu ulipokusanywa, hivyo wanaotafuta kazi wanapaswa kutegemea maelezo katika nafasi za kazi binafsi za BMT kwa taarifa mahususi za kila jukumu.
Mtaalamu wa Mishahara – Ottawa Mseto
BMT inatafuta Mtaalamu wa Mishahara wa kusimamia mishahara ya Kanada na Marekani, uzingatiaji wa sheria, usimamizi wa mafao, upatanisho, na usaidizi wa wafanyakazi katika nafasi ya mseto ya Ottawa.
Kanada$ 55,000 – $ 75,000 / mwaka
MsetoMuda woteKiwango cha katiMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaMishaharaMaelezo
- Simamia mchakato mzima wa mishahara kwa wafanyakazi wa Kanada na Marekani kwa ratiba za kila wiki mbili na mara mbili kwa mwezi
- Hesabu kwa usahihi mapato, makato, na malipo ya kisheria
- Dumisha rekodi sahihi za mishahara na data ya mfumo
- Ratibu masasisho ya mishahara kwa waajiriwa wapya, wanaoondoka, mabadiliko ya malipo, na marekebisho ya mafao
- Simamia mtiririko wa kazi wa muda na mahudhurio, ikiwemo uwasilishaji, ukaguzi, na uidhinishaji wa laha za muda
- Thibitisha saa za kazi za wafanyakazi, saa za ziada, na uwekaji wa misimbo ya miradi
- Fanya kazi na wasimamizi kutatua tofauti za laha za muda
- Boresha michakato ya kufuatilia muda na matumizi ya mfumo wa mishahara
- Dumisha uzingatiaji wa sheria zinazotumika za mishahara za shirikisho, mikoa, na majimbo
- Andaa na upatanishe hati za uwasilishaji kwa CRA, IRS, na mashirika husika ya majimbo
- Simamia uwasilishaji wa mwisho wa mwaka, ikiwemo T4, RL-1, W-2, na hati zinazohusiana
- Toa rekodi na uchanganuzi wa mishahara kwa ukaguzi wa ndani na nje
- Simamia mafao ya wafanyakazi na upatanishe ankara za mafao
- Chakata michango ya RRSP na 401(k)
- Kamilisha upatanisho wa mishahara na chunguza tofauti
- Shirikiana na Idara ya Fedha ili kuoanisha mishahara, leja kuu, na taarifa za kifedha
- Dumisha udhibiti wa ndani na tambua fursa za kuboresha michakato
- Jibu maswali ya wafanyakazi kuhusu mishahara na eleza makato, kodi, na athari za mafao
Mahitaji
- Miaka mitatu hadi mitano ya uzoefu wa mishahara unaohusisha Kanada na Marekani
- Uzoefu wa kuchakata na kuripoti mishahara kwa kutumia ADP Workforce Now
- Ujuzi wa kufanya kazi wa sheria, kodi, na uzingatiaji wa mishahara ya Kanada na Marekani
- Uwezo wa kutumia Microsoft Office, hasa Excel
- Uzoefu wa kusimamia laha za muda na mifumo mingine ya muda na mahudhurio
- Umakini wa kipekee kwa maelezo, usahihi, na uwajibikaji
- Uwezo wa kusawazisha vipaumbele vinavyoshindana na kutimiza kazi kwa muda mfupi
- Ujuzi thabiti wa kutatua matatizo na kuwasiliana kwa mtazamo unaomlenga mteja
- Uko tayari kufanya kazi kwa kujitegemea na kushirikiana katika timu mbalimbali
- Cheti cha mishahara kama PCP, au hatua hai kuelekea kupata cheti, ni faida
- Uzoefu wa kutekeleza, kuhamisha, au kuboresha mifumo ya mishahara ni faida
- Uzoefu katika shirika la uhandisi, ushauri, au linalotegemea miradi ni faida
Manufaa
- Bima ya matibabu, meno, na macho pamoja na Akaunti ya Matumizi ya Huduma za Afya
- Mpango wa Msaada kwa Wafanyakazi na Familia
- Mpango wa kuongeza malipo wakati wa likizo ya mzazi na ya uzazi
- Mpango wa kulinganisha michango ya RRSP au TFSA
- Saa za kazi zinazobadilika na mpangilio wa kazi wa mseto
- Fursa za mafunzo na maendeleo ya kitaaluma
- Mpango wa kutambua wafanyakazi
- Mpango wa kuwaelekeza wafanyakazi
- Mshahara huamuliwa kulingana na ujuzi, uwezo, na uzoefu