1001 – 5000 Служители
Спонсор на виза за квалифициран работникНаличният профил на компанията BMT не предоставя достатъчно проверена информация, за да бъдат описани нейният сектор, продукти, услуги или структура на екипа. Изходната страница не е била достъпна при съставянето на профила, затова търсещите работа трябва да разчитат на информацията в отделните обяви на BMT за конкретните позиции.
Специалист по заплати – Отава, хибриден режим
BMT търси специалист по заплати за управление на канадски и американски заплати, спазване на изискванията, администриране на придобивки, съгласувания и подкрепа на служители в хибридна роля в Отава.
Канада55 000 CAD – 75 000 CAD / година
ХибридноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиТРЗОписание
- Управлява пълния цикъл на заплатите за служители в Канада и САЩ при двуседмични и полумесечни графици
- Изчислява точно възнаграждения, удръжки и нормативно установени вноски
- Поддържа точни записи за заплатите и системните данни
- Координира актуализациите на заплатите при назначения, напускания, промени във възнагражденията и корекции на придобивките
- Наблюдава процесите за отчитане на работното време и присъствието, включително подаване, преглед и одобрение на отчетите за работно време
- Проверява отработените часове, извънредния труд и кодирането на проектите
- Работи с мениджъри за разрешаване на несъответствия в отчетите за работно време
- Подобрява процесите за проследяване на времето и използването на системата за заплати
- Поддържа съответствие с приложимите федерални, провинциални и щатски закони за заплатите
- Подготвя и съгласува декларации за CRA, IRS и съответните щатски агенции
- Управлява годишните декларации, включително T4, RL-1, W-2 и свързаните документи
- Предоставя записи и анализи на заплатите за вътрешни и външни одити
- Администрира придобивките за служителите и съгласува фактурите за придобивки
- Обработва вноски за RRSP и 401(k)
- Извършва съгласувания на заплатите и проучва разликите
- Сътрудничи с финансовия отдел за съгласуване на заплатите, главната книга и финансовото отчитане
- Поддържа вътрешни контроли и идентифицира възможности за подобряване на процесите
- Отговаря на въпроси на служители относно заплатите и обяснява удръжките, данъчното облагане и ефекта от придобивките
Изисквания
- Три до пет години опит в обработката на заплати за Канада и Съединените щати
- Опит в обработката и отчитането на заплати с ADP Workforce Now
- Работни познания по канадското и американското законодателство за заплати, данъчно облагане и съответствие
- Владеене на Microsoft Office, особено Excel
- Опит в управлението на отчети за работно време и други системи за отчитане на работното време и присъствието
- Изключително внимание към детайлите, точност и отговорност
- Способност за балансиране на конкуриращи се приоритети и изпълнение в кратки срокове
- Силни умения за решаване на проблеми и комуникация с ориентиран към клиента подход
- Умение за самостоятелна работа и сътрудничество между екипи
- Сертификат за обработка на заплати, например PCP, или активно напредване към сертифициране е предимство
- Опит с внедряване, миграция или подобрения на системи за заплати е предимство
- Опит в инженерна, консултантска или проектно ориентирана организация е предимство
Придобивки
- Медицинско, стоматологично и оптично покритие с разходна сметка за здравни услуги
- Програма за подпомагане на служители и семейства
- Програма за допълнително заплащане при родителски и отпуск по майчинство
- Програма за съвпадащи вноски за RRSP или TFSA
- Гъвкаво работно време и хибриден режим на работа
- Възможности за обучение и професионално развитие
- Програма за признание на служителите
- Програма за препоръки от служители
- Заплатата се определя според уменията, способностите и опита