1 001 – 5 000 Zaměstnanci
Sponzor víza pro kvalifikované pracovníkyDostupný profil společnosti BMT neobsahuje dostatek ověřených informací k popisu jejího odvětví, produktů, služeb ani struktury týmu. Zdrojová stránka nebyla při sestavování profilu dostupná, proto by se uchazeči měli řídit informacemi uvedenými u jednotlivých pracovních nabídek BMT, kde najdou podrobnosti o konkrétních pozicích.
Specialista na mzdy — hybridní práce v Ottawě
BMT hledá specialistu na mzdy pro zpracování kanadských a amerických mezd, dodržování předpisů, administraci benefitů, odsouhlasování a podporu zaměstnanců v hybridní roli v Ottawě.
Kanada55 000 $ – 75 000 $ / rok
HybridněPlný úvazekStředně pokročilýSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaMzdová agendaPopis
- Komplexně zpracovávat mzdy kanadských a amerických zaměstnanců ve dvoutýdenních a půlměsíčních cyklech
- Přesně počítat výdělky, srážky a zákonné odvody
- Udržovat přesné mzdové záznamy a systémová data
- Koordinovat aktualizace týkající se nástupů, odchodů, změn odměňování a úprav benefitů
- Dohlížet na procesy evidence pracovní doby a docházky včetně odevzdávání, kontroly a schvalování výkazů práce
- Ověřovat odpracované hodiny, přesčasy a kódování projektů
- Spolupracovat s manažery na řešení nesrovnalostí ve výkazech práce
- Zlepšovat procesy evidence času a využívání mzdového systému
- Zajišťovat dodržování příslušných federálních, provinčních a státních mzdových předpisů
- Připravovat a odsouhlasovat podání pro CRA, IRS a příslušné státní úřady
- Spravovat roční podání včetně dokumentů T4, RL-1, W-2 a souvisejících dokumentů
- Poskytovat mzdové záznamy a analýzy pro interní i externí audity
- Administrovat zaměstnanecké benefity a odsouhlasovat faktury za benefity
- Zpracovávat příspěvky do RRSP a 401(k)
- Provádět mzdová odsouhlasení a vyšetřovat odchylky
- Spolupracovat s finančním oddělením na sladění mezd, hlavní knihy a finančního výkaznictví
- Udržovat interní kontrolní mechanismy a vyhledávat příležitosti ke zlepšení procesů
- Odpovídat na dotazy zaměstnanců týkající se mezd a vysvětlovat dopady srážek, zdanění a benefitů
Požadavky
- Tři až pět let zkušeností se zpracováním mezd v Kanadě i Spojených státech
- Zkušenost se zpracováním a vykazováním mezd v systému ADP Workforce Now
- Praktická znalost kanadských a amerických mzdových předpisů, zdanění a požadavků na dodržování předpisů
- Pokročilá znalost Microsoft Office, zejména Excelu
- Zkušenost se správou výkazů práce a dalších systémů evidence pracovní doby a docházky
- Mimořádná pozornost k detailům, přesnost a odpovědnost
- Schopnost vyvažovat konkurenční priority a plnit úkoly v krátkých termínech
- Silné dovednosti v řešení problémů a komunikaci a přístup zaměřený na zákazníka
- Schopnost pracovat samostatně a spolupracovat napříč týmy
- Mzdová certifikace, například PCP, nebo aktivní postup k získání certifikace je výhodou
- Zkušenost s implementací, migrací nebo vylepšováním mzdových systémů je výhodou
- Zkušenost z inženýrské, poradenské nebo projektově zaměřené organizace je výhodou
Benefity
- Zdravotní, stomatologické pojištění a pojištění zraku s účtem pro výdaje na zdravotní péči
- Program pomoci zaměstnancům a jejich rodinám
- Program dorovnání příjmu během rodičovské a mateřské dovolené
- Program dorovnání příspěvků do RRSP nebo TFSA
- Flexibilní pracovní doba a hybridní model práce
- Možnosti školení a profesního rozvoje
- Program oceňování zaměstnanců
- Program doporučení zaměstnanců
- Mzda se určuje podle dovedností, schopností a zkušeností