1,001 – 5,000 Pekerja
Penaja Visa Pekerja MahirProfil syarikat BMT yang tersedia tidak memberikan maklumat disahkan yang mencukupi untuk menerangkan sektor, produk, perkhidmatan atau struktur pasukannya. Halaman sumber tidak tersedia semasa profil ini disusun, jadi pencari kerja wajar merujuk butiran dalam setiap kekosongan jawatan BMT untuk mendapatkan maklumat khusus tentang peranan tersebut.
Pakar Gaji – Ottawa Hibrid
BMT sedang mencari Pakar Gaji untuk mengurus gaji Kanada dan AS, pematuhan, pentadbiran faedah, rekonsiliasi, dan sokongan pekerja dalam peranan hibrid di Ottawa.
Kanada$55,000 – $75,000 / tahun
HibridSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisPenggajianPenerangan
- Menguruskan proses gaji menyeluruh untuk pekerja di Kanada dan AS mengikut jadual dua mingguan dan separuh bulanan
- Mengira pendapatan, potongan, dan kiriman berkanun dengan tepat
- Mengekalkan rekod gaji dan data sistem yang tepat
- Menyelaraskan kemas kini gaji untuk pengambilan pekerja, pemberhentian, perubahan pampasan, dan pelarasan faedah
- Mengawasi aliran kerja masa dan kehadiran, termasuk penyerahan, semakan, dan kelulusan helaian masa
- Mengesahkan waktu kerja pekerja, kerja lebih masa, dan pengekodan projek
- Bekerjasama dengan pengurus untuk menyelesaikan percanggahan helaian masa
- Menambah baik proses penjejakan masa dan penggunaan sistem gaji
- Mengekalkan pematuhan terhadap undang-undang gaji persekutuan, wilayah, dan negeri yang berkenaan
- Menyediakan dan merekonsiliasi pemfailan untuk CRA, IRS, dan agensi negeri yang berkaitan
- Mengurus pemfailan akhir tahun, termasuk T4, RL-1, W-2, dan dokumen berkaitan
- Menyediakan rekod dan analisis gaji untuk audit dalaman dan luaran
- Mentadbir faedah pekerja dan merekonsiliasi invois faedah
- Memproses caruman RRSP dan 401(k)
- Melengkapkan rekonsiliasi gaji dan menyiasat varians
- Bekerjasama dengan Kewangan untuk menyelaraskan gaji, lejar am, dan pelaporan kewangan
- Mengekalkan kawalan dalaman dan mengenal pasti peluang untuk menambah baik proses
- Menjawab soalan pekerja tentang gaji serta menerangkan potongan, percukaian, dan kesan faedah
Keperluan
- Pengalaman tiga hingga lima tahun dalam penggajian yang meliputi Kanada dan Amerika Syarikat
- Pengalaman memproses dan melaporkan gaji menggunakan ADP Workforce Now
- Pengetahuan kerja tentang perundangan, percukaian, dan pematuhan gaji Kanada dan AS
- Mahir menggunakan Microsoft Office, khususnya Excel
- Pengalaman mengurus helaian masa dan sistem masa serta kehadiran lain
- Perhatian yang sangat teliti terhadap perincian, ketepatan, dan akauntabiliti
- Keupayaan mengimbangi keutamaan yang bersaing dan bekerja mengikut tarikh akhir yang ketat
- Kemahiran penyelesaian masalah dan komunikasi yang kukuh dengan pendekatan berfokuskan pelanggan
- Selesa bekerja secara bebas dan bekerjasama merentas pasukan
- Pensijilan gaji seperti PCP, atau sedang giat menuju pensijilan, merupakan kelebihan
- Pengalaman melaksanakan, memindahkan, atau menambah baik sistem gaji merupakan kelebihan
- Pengalaman dalam organisasi kejuruteraan, perundingan, atau berasaskan projek merupakan kelebihan
Faedah
- Perlindungan perubatan, pergigian, dan penglihatan dengan Akaun Perbelanjaan Penjagaan Kesihatan
- Program Bantuan Pekerja dan Keluarga
- Program tambahan cuti ibu bapa dan bersalin
- Program padanan caruman RRSP atau TFSA
- Waktu kerja fleksibel dan aturan kerja hibrid
- Peluang latihan dan pembangunan profesional
- Program pengiktirafan pekerja
- Program rujukan pekerja
- Gaji ditentukan berdasarkan kemahiran, keupayaan, dan pengalaman