
۱٬۰۰۱ – ۵٬۰۰۰ کارکنان
حامی ویزای نیروی کار ماهرپروفایل شرکتی موجود BMT اطلاعات تأییدشده کافی برای توصیف حوزه فعالیت، محصولات، خدمات یا ساختار تیم آن ارائه نمیدهد. صفحه منبع هنگام تدوین پروفایل در دسترس نبود؛ بنابراین جویندگان کار باید برای اطلاعات مربوط به هر موقعیت شغلی، به جزئیات درجشده در آگهیهای جداگانه BMT اتکا کنند.
کارشناس حقوق و دستمزد – اتاوا، ترکیبی
BMT برای مدیریت حقوق و دستمزد کانادا و ایالات متحده، رعایت مقررات، مدیریت مزایا، مغایرتگیری و پشتیبانی از کارکنان در یک نقش ترکیبی در اتاوا بهدنبال کارشناس حقوق و دستمزد است.
توضیحات
- اجرای کامل فرایند حقوق و دستمزد کارکنان کانادا و ایالات متحده بر اساس برنامههای دوهفتهای و ماهانه دو بار
- محاسبه دقیق درآمدها، کسورات و پرداختهای قانونی
- نگهداری سوابق دقیق حقوق و دستمزد و دادههای سامانه
- هماهنگکردن بهروزرسانیهای حقوق و دستمزد برای استخدامها، خروج کارکنان، تغییرات جبران خدمات و تعدیلات مزایا
- نظارت بر گردشکارهای زمان و حضور، از جمله ارسال، بررسی و تأیید برگههای ساعات کار
- تأیید ساعات کار کارکنان، اضافهکاری و کدگذاری پروژه
- همکاری با مدیران برای رفع مغایرتهای برگههای ساعات کار
- بهبود فرایندهای ثبت زمان و نحوه استفاده از سامانه حقوق و دستمزد
- حفظ رعایت قوانین قابلاعمال حقوق و دستمزد در سطح فدرال، استانی و ایالتی
- تهیه و مغایرتگیری اظهارنامهها و گزارشهای ارسالی برای CRA، IRS و نهادهای ایالتی مرتبط
- مدیریت گزارشهای پایان سال، از جمله T4، RL-1، W-2 و اسناد مرتبط
- ارائه سوابق و تحلیل حقوق و دستمزد برای حسابرسیهای داخلی و خارجی
- مدیریت مزایای کارکنان و مغایرتگیری صورتحسابهای مزایا
- پردازش مشارکتهای RRSP و 401(k)
- تکمیل مغایرتگیریهای حقوق و دستمزد و بررسی اختلافها
- همکاری با واحد مالی برای هماهنگکردن حقوق و دستمزد، دفتر کل و گزارشگری مالی
- حفظ کنترلهای داخلی و شناسایی فرصتهای بهبود فرایندها
- پاسخگویی به پرسشهای کارکنان درباره حقوق و دستمزد و توضیح آثار کسورات، مالیات و مزایا
شرایط لازم
- سه تا پنج سال تجربه در حقوق و دستمزد کانادا و ایالات متحده
- تجربه پردازش و گزارشدهی حقوق و دستمزد با ADP Workforce Now
- آشنایی عملی با قوانین، مالیات و الزامات رعایت مقررات حقوق و دستمزد کانادا و ایالات متحده
- تسلط به Microsoft Office، بهویژه Excel
- تجربه مدیریت برگههای ساعات کار و سایر سامانههای زمان و حضور
- دقت، صحت و مسئولیتپذیری exceptional
- توانایی اولویتبندی وظایف رقیب و تحویل کار در مهلتهای فشرده
- مهارتهای قوی حل مسئله و ارتباطی با رویکرد مشتریمحور
- توانایی کار مستقل و همکاری میانتیمی
- داشتن گواهی حقوق و دستمزد مانند PCP، یا پیشرفت فعال برای دریافت گواهی، مزیت محسوب میشود
- تجربه پیادهسازی، انتقال یا ارتقای سامانه حقوق و دستمزد مزیت محسوب میشود
- تجربه در سازمانهای مهندسی، مشاورهای یا پروژهمحور مزیت محسوب میشود
مزایا
- پوشش پزشکی، دندانپزشکی و بینایی بههمراه حساب هزینههای درمانی
- برنامه کمک به کارکنان و خانواده
- برنامه پرداخت تکمیلی مرخصی والدین و زایمان
- برنامه مشارکت تطبیقی RRSP یا TFSA
- ساعات کاری انعطافپذیر و امکان کار ترکیبی
- فرصتهای آموزش و توسعه حرفهای
- برنامه قدردانی از کارکنان
- برنامه معرفی کارکنان
- حقوق بر اساس مهارت، توانمندی و تجربه تعیین میشود