1,001 – 5,000 Mga Empleyado
Sponsor ng Skilled Worker VisaAng available na profile ng kompanyang BMT ay walang sapat na beripikadong impormasyon upang ilarawan ang sektor, mga produkto, serbisyo, o istruktura ng koponan nito. Hindi available ang source page nang buuin ang profile, kaya dapat umasa ang mga naghahanap ng trabaho sa mga detalye ng mga indibidwal na bakante sa BMT para sa impormasyong partikular sa bawat posisyon.
Espesyalista sa Payroll – Hybrid na Ottawa
Naghahanap ang BMT ng Espesyalista sa Payroll upang pamahalaan ang payroll sa Canada at U.S., pagsunod sa mga batas, pangangasiwa ng benepisyo, reconciliation, at suporta sa empleyado sa isang hybrid na tungkulin sa Ottawa.
Canada$55,000 – $75,000 / taon
HybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesPagpapasahodPaglalarawan
- Pamahalaan ang end-to-end payroll para sa mga empleyado sa Canada at U.S. sa biweekly at semi-monthly na iskedyul
- Tumpak na kalkulahin ang kita, kaltas, at mga kinakailangang remittance
- Panatilihin ang tumpak na mga rekord ng payroll at datos ng system
- I-coordinate ang mga update sa payroll para sa mga bagong hire, pag-alis, pagbabago sa kompensasyon, at pagsasaayos ng benepisyo
- Pangasiwaan ang mga workflow ng oras at attendance, kabilang ang pagsusumite, pagsusuri, at pag-apruba ng timesheet
- I-verify ang oras ng trabaho ng empleyado, overtime, at project coding
- Makipagtulungan sa mga manager upang lutasin ang mga pagkakaiba sa timesheet
- Pagbutihin ang mga proseso ng time tracking at paggamit ng payroll system
- Panatilihin ang pagsunod sa naaangkop na pederal, panlalawigan, at pang-estadong batas sa payroll
- Maghanda at magsagawa ng reconciliation ng mga filing para sa CRA, IRS, at kaugnay na mga ahensiya ng estado
- Pamahalaan ang year-end filing, kabilang ang T4, RL-1, W-2, at mga kaugnay na dokumento
- Magbigay ng mga rekord at pagsusuri ng payroll para sa internal at external audit
- Pangasiwaan ang mga benepisyo ng empleyado at i-reconcile ang mga invoice ng benepisyo
- Iproseso ang mga kontribusyon sa RRSP at 401(k)
- Kumpletuhin ang payroll reconciliation at imbestigahan ang mga variance
- Makipagtulungan sa Finance upang pagtugmain ang payroll, general ledger, at financial reporting
- Panatilihin ang internal controls at tukuyin ang mga pagkakataong mapabuti ang mga proseso
- Sagutin ang mga tanong ng empleyado tungkol sa payroll at ipaliwanag ang mga kaltas, pagbubuwis, at epekto ng benepisyo
Mga Kinakailangan
- Tatlo hanggang limang taong karanasan sa payroll na sumasaklaw sa Canada at United States
- Karanasan sa pagproseso at pag-uulat ng payroll gamit ang ADP Workforce Now
- Praktikal na kaalaman sa batas, pagbubuwis, at pagsunod sa payroll sa Canada at U.S.
- Mahusay sa Microsoft Office, lalo na sa Excel
- Karanasan sa pamamahala ng mga timesheet at iba pang sistema ng oras at attendance
- Napakataas na atensyon sa detalye, katumpakan, at pananagutan
- Kakayahang magbalanse ng magkakatunggaling prayoridad at maghatid ng resulta sa mahihigpit na deadline
- Mahuhusay na kasanayan sa paglutas ng problema at komunikasyon na nakatuon sa customer
- Komportableng magtrabaho nang nakapag-iisa at makipagtulungan sa iba't ibang team
- Ang sertipikasyon sa payroll gaya ng PCP, o aktibong pagsisikap na makamit ito, ay isang kalamangan
- Ang karanasan sa pagpapatupad, paglipat, o pagpapahusay ng payroll system ay isang kalamangan
- Ang karanasan sa organisasyong pang-inhinyeriya, pagkonsulta, o nakabatay sa proyekto ay isang kalamangan
Mga Benepisyo
- Saklaw sa medikal, dental, at paningin na may Health Care Spending Account
- Employee and Family Assistance Program
- Programang top-up para sa parental at maternity leave
- Programang matching para sa RRSP o TFSA
- Flexible na oras at hybrid na kaayusan sa trabaho
- Mga pagkakataon sa pagsasanay at propesyonal na pag-unlad
- Programang pagkilala sa empleyado
- Programang referral ng empleyado
- Itinatakda ang suweldo batay sa kasanayan, kakayahan, at karanasan