Unum UK hutoa mafao ya wafanyakazi yaliyoundwa kusaidia ulinzi wa kifedha na ustawi mahali pa kazi. Huduma zake zinajumuisha ulinzi wa mapato wa kikundi, bima ya maisha ya kikundi, bima ya magonjwa hatari, bima ya meno na bima ya macho, pamoja na huduma za afya na ustawi. Inafanya kazi nchini Uingereza kama sehemu ya biashara yenye uwepo Marekani na Poland, na kuwahudumia waajiri na wafanyakazi wao. Shughuli zake zinahusisha bima na afya ya wafanyakazi, huku timu zikilenga kutoa na kusaidia mafao haya.
Msaidizi wa Utawala, Value Stream na CSO
Kutoa usaidizi wa kiutawala kwa Ofisi ya Mkakati wa Shirika ya Unum na kazi za kubadilisha mafao ya wafanyakazi. Kuratibu ratiba, miradi, ripoti, bajeti, mikutano na shughuli za viongozi.
Maelezo
- Kusimamia kalenda ya meneja.
- Kupanga mikutano, safari, malazi, usafiri na masuala ya gharama.
- Kushughulikia ratiba na maombi yanayohusiana na wafanyakazi wanaoripoti moja kwa moja kwa meneja.
- Kupitia barua za meneja au idara na kuzielekeza inapohitajika.
- Kushirikiana na meneja kujiandaa kwa mikutano.
- Kuunda hati kwa kutumia Word, PowerPoint na Excel.
- Kuweka nafasi za vyumba vya mikutano na kupanga huduma ya chakula.
- Kusaidia kazi za kawaida na za mara moja za kuripoti na hifadhidata, zikiwemo jarida la kila robo mwaka na SharePoint.
- Kusaidia kupanga, kuandaa, kufuatilia na kupitia bajeti, na kuchunguza tofauti zisizoelezeka.
- Kuratibu miradi ya idara, kufuatilia ratiba, kukusanya taarifa na kuwa kiunganishi cha mradi.
- Kuwakaribisha wageni, kujibu na kuchuja simu, kusimamia vifaa na kusaidia kuhakikisha vifaa vya kazi vinaendelea kufanya kazi.
- Kutekeleza majukumu mengine utakayopewa.
Mahitaji
- Cheti cha shule ya upili, shahada ya ushirika, au shahada ya kwanza.
- Uzoefu wa angalau miaka miwili kama msaidizi wa utawala.
- Uwezo thabiti wa kutumia kompyuta, ikiwemo Word, Excel, PowerPoint na Outlook.
- Mawasiliano mazuri kwa maandishi na kwa mazungumzo.
- Uwezo wa kufanya kazi kwa ufanisi na mameneja na wafanyakazi wa ndani, wateja na wasambazaji.
- Kujitegemea na kuchukua hatua mapema, ukiwa na ujuzi mzuri wa huduma kwa wateja na viwango vya juu vya maadili.
- Kupanga kazi vizuri, kuwa sahihi na kuzingatia maelezo.
- Uamuzi mzuri katika mahusiano na watu ili kushughulikia masuala nyeti na ya siri kwa diplomasia na busara.
- Uwezo wa kukusanya na kupanga data kwa ufanisi.
Manufaa
- Utamaduni wa mahali pa kazi unaotambuliwa.
- Kujitolea kwa ujumuishi na utofauti.
- Mipango ya motisha inayotegemea utendaji.
- Bima shindani ya afya, macho, meno na ulemavu wa muda mfupi na mrefu.
- Likizo nyingi za kulipwa, ikiwemo muda wa kulipwa wa kujitolea.
- Mchango wa mwajiri kwenye 401(k) wa hadi 9.5%.
- Usaidizi wa afya ya akili.
- Fursa za kukuza taaluma.
- Chaguo za ulipaji wa mikopo ya wanafunzi.
- Urejeshaji wa ada ya masomo.
- Mazingira ya kazi yanayobadilika.
- Mafao ya huduma za afya.
- Mafao ya bima.
- Likizo ya kulipwa.
- Mpango wa 401(k) wenye mchango linganifu wa mwajiri wa hadi 5%, pamoja na mchango wa ziada wa mwajiri wa 4.5% bila kujali mchango wa mfanyakazi.