Unum UK مزایای کارکنان را برای پشتیبانی از امنیت مالی و تندرستی در محیط کار ارائه می‌کند. خدمات آن شامل پوشش درآمد گروهی، بیمه عمر گروهی، پوشش بیماری‌های وخیم، بیمه دندان‌پزشکی و بیمه بینایی، در کنار خدمات سلامت و تندرستی است. Unum UK در بریتانیا فعالیت می‌کند و به‌عنوان بخشی از کسب‌وکاری با حضور در ایالات متحده و لهستان، به کارفرمایان و کارکنانشان خدمات می‌دهد. فعالیت این شرکت حوزه‌های بیمه و سلامت کارکنان را دربرمی‌گیرد و تیم‌های آن بر ارائه و پشتیبانی از این مزایا تمرکز دارند.
دستیار اداری، جریان ارزش و دفتر راهبرد شرکتی
پشتیبانی اداری از دفتر راهبرد شرکتی یونوم و فعالیت‌های تحول مزایای کارکنان ارائه دهید. برنامه‌ها، پروژه‌ها، گزارش‌ها، بودجه‌ها، جلسات و امور اجرایی را هماهنگ کنید.
توضیحات
- تقویم مدیر را مدیریت کنید.
- جلسه‌ها، سفر، اقامت، حمل‌ونقل و امور هزینه‌ها را هماهنگ کنید.
- برنامه‌ها و درخواست‌های مرتبط با گزارش‌های مستقیم مدیر را رسیدگی کنید.
- نامه‌های مدیر یا واحد را بررسی و در صورت نیاز ارجاع دهید.
- برای آماده‌سازی جلسه‌ها با مدیر همکاری کنید.
- با استفاده از Word، PowerPoint و Excel سند تهیه کنید.
- اتاق جلسه رزرو و پذیرایی را هماهنگ کنید.
- در تهیه گزارش‌های معمول و موردی و انجام امور پایگاه داده، از جمله خبرنامه‌های فصلی و SharePoint، کمک کنید.
- در برنامه‌ریزی، تهیه، پیگیری و بررسی بودجه کمک کنید و مغایرت‌ها را بررسی کنید.
- پروژه‌های واحد را هماهنگ کنید، برنامه زمانی را پیگیری کنید، اطلاعات گردآوری کنید و رابط پروژه باشید.
- از بازدیدکنندگان استقبال کنید، به تماس‌ها پاسخ دهید و آن‌ها را غربال کنید، ملزومات را مدیریت کنید و به عملیاتی ماندن تجهیزات کمک کنید.
- سایر وظایف محول‌شده را انجام دهید.
شرایط لازم
- دیپلم دبیرستان، مدرک کاردانی یا مدرک کارشناسی.
- دست‌کم دو سال سابقه کار به‌عنوان دستیار اداری.
- تسلط اثبات‌شده به Word، Excel، PowerPoint و Outlook.
- مهارت قوی در ارتباط نوشتاری و گفتاری.
- توانایی همکاری مؤثر با مدیران و کارکنان داخلی، مشتریان و فروشندگان.
- خودراهبر و پیش‌قدم، با مهارت قوی در خدمات مشتری و معیارهای اخلاقی بالا.
- منظم، دقیق و دارای توجه به جزئیات.
- قضاوت بین‌فردی برای رسیدگی دیپلماتیک و سنجیده به امور حساس و محرمانه.
- توانایی گردآوری و سازمان‌دهی کارآمد داده‌ها.
مزایا
- فرهنگ کاری شناخته‌شده.
- تعهد به فراگیری و تنوع.
- طرح‌های تشویقی مبتنی بر عملکرد.
- پوشش رقابتی درمان، بینایی، دندان‌پزشکی و ازکارافتادگی کوتاه‌مدت و بلندمدت.
- مرخصی با حقوق سخاوتمندانه، از جمله زمان باحقوق برای فعالیت داوطلبانه.
- مشارکت کارفرما در طرح 401(k) تا سقف ۹٫۵٪.
- پشتیبانی سلامت روان.
- فرصت‌های پیشرفت شغلی.
- گزینه‌های بازپرداخت وام دانشجویی.
- بازپرداخت شهریه.
- محیط‌های کاری منعطف.
- مزایای مراقبت‌های درمانی.
- مزایای بیمه.
- مرخصی با حقوق.
- طرح 401(k) با مشارکت تطبیقی کارفرما تا سقف ۵٪، به‌علاوه ۴٫۵٪ مشارکت اضافی کارفرما، مستقل از میزان مشارکت کارمند.