Control Risks ni kampuni ya kimataifa ya ushauri maalumu wa hatari inayosaidia mashirika kufanya kazi kwa kujiamini zaidi katika mazingira yenye misukosuko na changamano. Kazi yake inajumuisha usimamizi wa hatari za usalama, usalama wa uendeshaji na ulinzi, ustahimilivu wa shirika, mwitikio wa migogoro, na hatari za kidijitali. Kampuni hiyo pia hutoa ushauri kuhusu hatari za kisiasa na za nchi, maadili, uzingatiaji wa kanuni, utawala, masuala ya kiuchunguzi, pamoja na masuala ya mazingira, kijamii na utawala. Kwa kuunganisha ushauri wa kimkakati na huduma za vitendo za kudhibiti hatari, Control Risks huzisaidia taasisi kujiandaa kwa usumbufu na kudhibiti vitisho vinavyoweza kuathiri shughuli zao duniani kote.
Meneja Msaidizi wa Uendeshaji, Huduma za Ushauri Zilizopachikwa - Singapore (Mseto) | Control Risks
Simamia shughuli za ushauri wa usalama zilizopachikwa za Control Risks nchini Singapore, ukisaidia utoaji wa huduma kwa wateja kote Asia ya Kusini-Mashariki na Asia Pasifiki. Jukumu hili linahusisha kupanga rasilimali, kusaidia washauri, kusimamia shughuli za wateja, kuratibu masuala ya kibiashara na kukuza biashara kikanda.
Maelezo
- Ongoza shughuli za kila siku za mpango mkuu wa usalama uliopachikwa nchini Singapore, ukitimiza mahitaji ya mteja, majukumu ya kimkataba na viwango vya Control Risks.
- Saidia utoaji wa huduma za ushauri zilizopachikwa kote Asia ya Kusini-Mashariki na katika eneo pana la Asia Pasifiki.
- Kuwa kiungo kikuu cha uendeshaji kwa washauri na wadau wa mteja, na kuwasilisha masuala ya kimkakati, kibiashara na ya wafanyakazi inapohitajika.
- Simamia usimamizi wa miradi na shughuli za biashara kwa kazi za wateja, ukidumisha usahihi, uthabiti na uzingatiaji wa taratibu za ndani.
- Tambua na utekeleze maboresho katika michakato ya uendeshaji, ufanisi wa utoaji na ubora wa huduma.
- Shirikiana na timu ya Uendeshaji wa Biashara ili kudumisha viwango vya juu vya usimamizi wa miradi.
- Saidia upangaji wa rasilimali kwa kudumisha hifadhidata za washauri, zana za kupanga nguvu kazi na rekodi za upangaji.
- Saidia uteuzi wa washauri, uajiri, upokeaji kazini, mafunzo, mikataba na upangaji wa kikanda.
- Fanya kazi na wenzako wa HR kukuza upokeaji kazini wenye ufanisi na uzoefu mzuri wa mfanyakazi.
- Hakikisha washauri wanapata msaada, wanashiriki kikamilifu na wanaendelea kuwasiliana na Control Risks katika kipindi chote cha kazi zao.
- Saidia usimamizi wa utendaji na maendeleo ya kitaalamu ya washauri ili kuimarisha uwezo wa uendeshaji na kukuza viongozi wa biashara wa baadaye.
- Saidia kuboresha zana, michakato na mifumo ya taarifa ya usimamizi wa rasilimali ili data ya washauri iwe wazi zaidi na rahisi kufikiwa.
- Jenga uhusiano imara na wadau wa mteja ili kuwezesha utekelezaji wenye mafanikio wa mpango na ushirikiano wa kudumu.
- Tambua mahitaji ya mteja na fursa za msaada zaidi, ukifanya kazi na wenzako kutoa suluhisho na matokeo yenye ufanisi.
- Saidia usimamizi wa kibiashara wa kazi za ushauri zilizopachikwa, ikiwemo mikataba, usasishaji, nyongeza na usimamizi wa mapato.
- Saidia kuandaa mapendekezo, mawanda ya kazi na nyenzo nyingine za kibiashara kwa kiwango cha juu.
- Changia maarifa ya uendeshaji, upangaji wa rasilimali na usanifu wa suluhisho katika fursa za maendeleo ya biashara.
- Saidia uongozi wa ECS kusimamia na kupanua jalada la Huduma za Ushauri Zilizopachikwa la Asia ya Kusini-Mashariki.
- Shirikiana na wenzako wa kikanda na kimataifa kudumisha mawasiliano na utoaji wenye ufanisi katika kazi zote.
- Jenga uhusiano na watoa maamuzi wa biashara na wasimamizi wakuu, ukitambua fursa za ushirikiano na maboresho ya uendeshaji.
- Elekea katika kusimamia kwa kujitegemea kazi za wateja na majalada ya uendeshaji huku ukiunga mkono ukuaji endelevu wa biashara ya Huduma za Ushauri Zilizopachikwa.
Mahitaji
- Uzoefu katika uendeshaji, usimamizi wa miradi, ushauri, usalama, ujasusi, serikali, jeshi au mazingira mengine yenye kasi.
- Uwezo mkubwa wa kupanga na uzoefu wa kusimamia vipaumbele na mahitaji mbalimbali ya wadau.
- Rekodi ya kukuza na kudumisha mahusiano bora na wadau.
- Uelewa wa kibiashara pamoja na ujuzi imara wa kutatua matatizo.
- Uwezo bora wa mawasiliano ya maandishi na ya mdomo.
- Uwezo wa kufanya kazi kwa kujitegemea, kutumia uamuzi mzuri na kutoa matokeo ya ubora wa juu.
- Umakini mkubwa kwa maelezo na mtazamo wa kuchukua hatua katika kuboresha michakato na utendaji.
- Shauku kuhusu masuala ya usalama, siasa za kijiografia na biashara yanayoathiri eneo la Asia Pasifiki.
- Uzoefu wa kusaidia shughuli kubwa, timu za utoaji huduma au vituo vya shughuli za usalama unapendelewa.
- Uzoefu wa uajiri, upokeaji kazini, upangaji wa nguvu kazi au usimamizi wa watu unapendelewa.
- Uzoefu wa kuandaa mapendekezo, bajeti au nyaraka nyingine za kibiashara unapendelewa.
- Uzoefu katika shirika la kikanda au la kimataifa unapendelewa.
- Uwezo wa usimamizi wa miradi au wa kibiashara.
- Elimu ya kiwango cha shahada au uzoefu unaohusiana wa kibiashara.
- Ustadi wa kutumia zana za TEHAMA, ikiwemo Microsoft Office.
- Sifa ya kitaaluma katika ushauri wa usalama au hatari inapendelewa.
- Ujuzi wa lugha za Asia ya Kusini-Mashariki unapendelewa.
- Sifa au uzoefu wa HR au unaolenga watu utakuwa faida.