Control Risks globalna je specijalizirana savjetodavna tvrtka za upravljanje rizicima koja organizacijama pomaže djelovati s većom sigurnošću u nestabilnim i složenim okruženjima. Njezin rad obuhvaća upravljanje sigurnosnim rizicima, operativnu i zaštitnu sigurnost, otpornost organizacija, odgovor na krize i digitalne rizike. Tvrtka također pruža savjete o političkim rizicima i rizicima pojedinih zemalja, etici, usklađenosti, upravljanju, forenzičkim pitanjima te okolišnim, društvenim i upravljačkim aspektima. Kombinirajući strateško savjetovanje s praktičnim uslugama upravljanja rizicima, Control Risks podržava organizacije u pripremi za poremećaje i upravljanju prijetnjama koje mogu utjecati na njihovo poslovanje diljem svijeta.
Suradnik voditelja operacija, usluge ugrađenog savjetovanja – Singapur (hibridno) | Control Risks
Upravljanje operacijama ugrađenog sigurnosnog savjetovanja za Control Risks u Singapuru uz podršku pružanju usluga klijentima diljem jugoistočne Azije i azijsko-pacifičke regije. Uloga obuhvaća planiranje resursa, podršku savjetnicima, administraciju angažmana, komercijalnu koordinaciju i regionalni rast.
Opis
- Voditi svakodnevne operacije velikog programa ugrađenih sigurnosnih usluga u Singapuru, uz ispunjavanje zahtjeva klijenta, ugovornih obveza i standarda društva Control Risks.
- Podržavati pružanje ugrađenih savjetodavnih usluga diljem jugoistočne Azije i šire azijsko-pacifičke regije.
- Biti primarni operativni kontakt za savjetnike i dionike klijenta te prema potrebi eskalirati strateška, komercijalna i kadrovska pitanja.
- Nadzirati administraciju projekata i poslovne operacije angažmana za klijente, uz održavanje točnosti, dosljednosti i usklađenosti s internim postupcima.
- Prepoznavati i provoditi poboljšanja operativnih procesa, učinkovitosti pružanja usluga i njihove kvalitete.
- Surađivati s timom za poslovne operacije radi održavanja visokih standarda projektne administracije.
- Podržavati planiranje resursa održavanjem baza podataka savjetnika, alata za planiranje radne snage i evidencija raspoređivanja.
- Pomagati pri odabiru savjetnika, zapošljavanju, uvođenju u posao, obuci, ugovaranju i regionalnom raspoređivanju.
- Surađivati s kolegama iz ljudskih resursa radi učinkovitog uvođenja u posao i pozitivnog iskustva zaposlenika.
- Tijekom njihovih angažmana pružati savjetnicima podršku, održavati njihovu angažiranost i povezanost s društvom Control Risks.
- Podržavati upravljanje učinkom savjetnika i njihov profesionalni razvoj radi jačanja operativnih sposobnosti i razvoja budućih poslovnih lidera.
- Pomagati u poboljšanju alata, procesa i informacijskih sustava za upravljanje resursima kako bi podaci o savjetnicima bili jasniji i dostupniji.
- Razvijati snažne odnose s dionicima klijenta kako bi se omogućila uspješna provedba programa i dugotrajna partnerstva.
- Prepoznavati potrebe klijenata i mogućnosti za dodatnu podršku te surađivati s kolegama na pružanju učinkovitih rješenja i rezultata.
- Podržavati komercijalnu administraciju angažmana ugrađenog savjetovanja, uključujući ugovore, obnavljanja, produljenja i upravljanje prihodima.
- Pomagati u izradi ponuda, opsega rada i drugih komercijalnih materijala visoke kvalitete.
- Doprinositi operativnim uvidima, planiranjem resursa i oblikovanjem rješenja prilikama za razvoj poslovanja.
- Podržavati vodstvo ECS-a u upravljanju i širenju portfelja usluga ugrađenog savjetovanja u jugoistočnoj Aziji.
- Koordinirati s regionalnim i globalnim kolegama radi učinkovite komunikacije i pružanja usluga u svim angažmanima.
- Graditi odnose s donositeljima poslovnih odluka i višim rukovoditeljima te prepoznavati mogućnosti za suradnju i operativna poboljšanja.
- Napredovati prema samostalnom upravljanju angažmanima klijenata i operativnim portfeljima uz podršku daljnjem rastu poslovanja usluga ugrađenog savjetovanja.
Zahtjevi
- Iskustvo u operacijama, upravljanju projektima, savjetovanju, sigurnosti, obavještajnom radu, državnoj upravi, vojsci ili drugom dinamičnom okruženju.
- Snažne organizacijske sposobnosti i iskustvo u upravljanju konkurentnim prioritetima i potrebama dionika.
- Dokazano iskustvo u razvoju i održavanju učinkovitih odnosa s dionicima.
- Komercijalna svijest u kombinaciji sa snažnim vještinama rješavanja problema.
- Izvrsne pisane i usmene komunikacijske vještine.
- Sposobnost samostalnog rada, donošenja razboritih procjena i ostvarivanja kvalitetnih rezultata.
- Pažnja prema detaljima i proaktivan pristup poboljšanju procesa i učinka.
- Interes za sigurnosna, geopolitička i poslovna pitanja koja utječu na azijsko-pacifičku regiju.
- Iskustvo u podršci velikim operacijama, timovima za pružanje usluga ili sigurnosnim operativnim centrima poželjno je.
- Iskustvo u zapošljavanju, uvođenju u posao, planiranju radne snage ili upravljanju ljudima poželjno je.
- Iskustvo u pripremi ponuda, proračuna ili druge komercijalne dokumentacije poželjno je.
- Iskustvo u regionalnoj ili multinacionalnoj organizaciji poželjno je.
- Sposobnost upravljanja projektima ili komercijalnog upravljanja.
- Visokoškolsko obrazovanje ili relevantno komercijalno iskustvo.
- Poznavanje IT alata, uključujući Microsoft Office.
- Kvalifikacija iz sigurnosnog ili upravljanja rizicima poželjna je.
- Poznavanje jezika jugoistočne Azije poželjno je.
- Kvalifikacije ili iskustvo u ljudskim resursima ili radu usmjerenom na ljude bili bi prednost.