Control Risks
Control Risks
Control Risks on ülemaailmne riskikonsultatsioonidele spetsialiseerunud ettevõte, mis aitab organisatsioonidel ebastabiilses ja keerukas keskkonnas kindlamalt tegutseda. Ettevõtte tegevus hõlmab julgeolekuriskide juhtimist, operatiiv- ja isikukaitset, organisatsiooni toimepidevust, kriisidele reageerimist ning digiriske. Lisaks nõustab ettevõte kliente poliitiliste ja riigipõhiste riskide, eetika, nõuetele vastavuse, juhtimise, kohtuekspertiisiga seotud küsimuste ning keskkonna-, sotsiaal- ja juhtimisteemade vallas. Ühendades strateegilise nõustamise praktiliste riskiteenustega, toetab Control Risks organisatsioone häireteks valmistumisel ja nende üleilmset tegevust mõjutavate ohtude juhtimisel.

Operatsioonide juhi asetäitja, integreeritud konsultatsiooniteenused – Singapur (hübriid) | Control Risks

Juhi Control Risksi Singapuri integreeritud turvakonsultatsiooniteenuste operatsioone ning toeta klienditeenuste osutamist Kagu-Aasias ja Aasia ning Vaikse ookeani piirkonnas. Roll hõlmab ressursiplaneerimist, konsultantide toetamist, tööde haldust, ärilist koordineerimist ja piirkondlikku kasvu.

Kirjeldus

  • Juhi Singapuris asuva suure integreeritud turvaprogrammi igapäevaseid operatsioone, täites kliendi nõudeid, lepingulisi kohustusi ja Control Risksi standardeid.
  • Toeta integreeritud konsultatsiooniteenuste osutamist Kagu-Aasias ning laiemas Aasia ja Vaikse ookeani piirkonnas.
  • Ole konsultantide ja kliendi sidusrühmade peamine operatiivne kontakt ning eskaleeri vajaduse korral strateegilised, ärilised ja personaliküsimused.
  • Jälgi klienditööde projektihaldust ja äritegevust, tagades täpsuse, järjepidevuse ja sisekorra järgimise.
  • Tuvasta ja rakenda täiustusi operatiivsetes protsessides, teenuste osutamise tõhususes ja teenuse kvaliteedis.
  • Tee koostööd äritegevuse operatsioonide meeskonnaga, et säilitada projektihalduse kõrge tase.
  • Toeta ressursiplaneerimist, hallates konsultantide andmebaase, tööjõu planeerimise tööriistu ja paigutusandmeid.
  • Aita kaasa konsultantide valikule, värbamisele, sisseelamisele, koolitusele, lepingute sõlmimisele ja piirkondlikule paigutamisele.
  • Tee koostööd personaliosakonna kolleegidega tõhusa sisseelamise ja positiivse töötajakogemuse edendamiseks.
  • Hoolitse selle eest, et konsultandid oleksid kogu tööülesannete vältel toetatud, kaasatud ja Control Risksiga ühenduses.
  • Toeta konsultantide tulemusjuhtimist ja professionaalset arengut, et tugevdada operatiivset suutlikkust ja arendada tulevasi ärijuhte.
  • Aita täiustada ressursihalduse tööriistu, protsesse ja infosüsteeme, et konsultantide andmed oleksid selgemad ja kättesaadavamad.
  • Loo tugevad suhted kliendi sidusrühmadega, et võimaldada programmi edukat elluviimist ja pikaajalisi partnerlussuhteid.
  • Tunne ära kliendi vajadused ja täiendava toe võimalused ning tööta kolleegidega tõhusate lahenduste ja tulemuste nimel.
  • Toeta integreeritud konsultatsioonitööde ärilist haldust, sealhulgas lepinguid, uuendamisi, pikendamisi ja tulude haldamist.
  • Aita koostada kvaliteetseid pakkumisi, tööde ulatuse kirjeldusi ja muud ärilist materjali.
  • Panusta äriarendusvõimalustesse operatiivse ülevaate, ressursiplaneerimise ja lahenduste kujundamisega.
  • Toeta ECS-i juhtkonda Kagu-Aasia integreeritud konsultatsiooniteenuste portfelli haldamisel ja laiendamisel.
  • Koordineeri piirkondlike ja ülemaailmsete kolleegidega, et tagada tõhus suhtlus ja teenuste osutamine eri tööde vahel.
  • Loo suhteid äriliste otsustajate ja tippjuhtidega, tuvastades koostöö ja operatiivse täiustamise võimalusi.
  • Liigu järk-järgult klienditööde ja operatiivsete portfellide iseseisva juhtimise suunas, toetades samal ajal integreeritud konsultatsiooniteenuste äri jätkuvat kasvu.

Nõuded

  • Kogemus operatsioonide, projektijuhtimise, konsultatsiooni, turvalisuse, luure, valitsusasutuste, sõjaväe või muu kiire tempoga keskkonnas.
  • Tugev organiseerimisvõime ning kogemus konkureerivate prioriteetide ja sidusrühmade vajaduste haldamisel.
  • Tõendatud kogemus tõhusate sidusrühmasuhete arendamisel ja hoidmisel.
  • Äriline taip koos tugevate probleemilahendusoskustega.
  • Suurepärane kirjalik ja suuline suhtlemisoskus.
  • Võime töötada iseseisvalt, rakendada head otsustusvõimet ja saavutada kvaliteetseid tulemusi.
  • Tähelepanelikkus detailide suhtes ning ennetav suhtumine protsesside ja tulemuslikkuse parandamisse.
  • Huvi Aasia ja Vaikse ookeani piirkonda mõjutavate julgeoleku-, geopoliitiliste ja äriküsimuste vastu.
  • Eeliseks on kogemus suuremahuliste operatsioonide, teenuste osutamise meeskondade või turvaoperatsioonikeskuste toetamisel.
  • Eeliseks on kogemus värbamise, sisseelamise, tööjõu planeerimise või inimeste juhtimisega.
  • Eeliseks on kogemus pakkumiste, eelarvete või muu äridokumentatsiooni koostamisel.
  • Eeliseks on kogemus piirkondlikus või rahvusvahelises organisatsioonis.
  • Projektijuhtimise või ärijuhtimise võimekus.
  • Kõrgharidus või asjakohane ärikogemus.
  • IT-tööriistade, sealhulgas Microsoft Office'i, oskuslik kasutamine.
  • Eeliseks on turva- või riskikonsultatsiooni kvalifikatsioon.
  • Eeliseks on Kagu-Aasia keelte oskus.
  • HR-i või inimestega seotud kvalifikatsioon või kogemus tuleb kasuks.