Weekday (YC W21)
Weekday (YC W21)
11 – 50 Anställda
HR-teknikKonsultverksamhetSaaS
Weekday (YC W21) är en Indienfokuserad rekryteringsplattform inom HR-teknik och SaaS. Plattformen kombinerar AI-drivna verktyg med en omfattande kandidatdatabas för att hjälpa företag att hitta och kontakta talanger genom proaktiv kommunikation. Den stöder kommunikation via e-post, WhatsApp och telefon och ger samtidigt kandidater ett enkelt sätt att upptäcka och söka lediga tjänster.

Specialist inom innesäljning – distansarbete i Indien

Driv B2B-kundanskaffning för en Weekday-kund genom kalla e-postutskick, utgående prospektering och datadriven kontakt. Bygg en pipeline högst upp i tratten och förbättra kampanjresultaten genom strukturerade tester och analyser.

Beskrivning

  • Generera nya kunder genom kalla e-postutskick, utgående prospektering och fokuserade leadgenereringskampanjer
  • Skapa och hantera kvalificerade prospektlistor med Smartlead, Clay, LinkedIn Sales Navigator, verktyg för e-postskrapning och relaterade plattformar
  • Genomför riktade kallmejlskampanjer baserade på ideala kundprofiler och försäljningsmål
  • Följ upp e-postleverans, öppningsfrekvens, svarsfrekvens, avvisningsfrekvens och övergripande kampanjresultat
  • Håll leaduppgifter korrekta och aktuella i CRM- och försäljningssystem
  • Undersök prospekt och verifiera att leads uppfyller fastställda kvalitets- och kvalificeringsstandarder
  • Bygg en tillförlitlig pipeline högst upp i tratten i linje med överenskomna mål för leadgenerering
  • Granska dina egna resultatmått och hitta sätt att stärka effektiviteten i kontakterna
  • Testa ämnesrader, budskap, målgrupper och kampanjmetoder med hjälp av resultatdata
  • Tillhandahåll återkommande rapporter om leadkvalitet, kontaktvolym, e-postresultat och KPI:er högst upp i tratten
  • Identifiera lovande prospekt och möjligheter och samordna sedan lämpliga överlämningar till interna team
  • Skydda datanoggrannheten och dataintegriteten i prospekterings- och CRM-plattformar
  • Förbättra leadgenereringsprocesser, arbetsflöden och kampanjeffektivitet kontinuerligt
  • Samarbeta med chefer och seniora kollegor för att förfina budskap, kvalificeringskriterier och prospekteringsstrategi

Krav

  • Minst två års erfarenhet av innesäljning, B2B-leadgenerering, utgående försäljning, försäljningsutveckling eller en närliggande roll
  • Praktisk erfarenhet av Smartlead, Clay eller jämförbara verktyg för säljkontakt och automatisering
  • Dokumenterad förmåga att bygga säljtrattar och generera kvalificerade leads högst upp i tratten
  • Goda kunskaper i kalla e-postutskick, prospektundersökning, leadkvalificering och kampanjoptimering
  • Erfarenhet av LinkedIn Sales Navigator, CRM-system, verktyg för e-postskrapning och Microsoft Excel
  • Förståelse för e-postleverans, avvisningsfrekvens, öppningsfrekvens, svarsfrekvens och mätvärden för utgående kampanjer
  • Analytisk förmåga att bedöma kampanjdata och omsätta mönster i konkreta förbättringar
  • Mycket god skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på engelska
  • Noggrann och konsekvent inriktad på korrekta lead- och CRM-data
  • Förmåga att arbeta självständigt, hantera individuella mål och ta ansvar för mätbara resultat
  • Bekväm med att arbeta på distans i en snabb miljö med stort eget ansvar
  • Intresse för eller erfarenhet av B2B-försäljning, kreativa tjänster, design, innehåll, marknadsföring eller teknik är meriterande
  • Entusiasm för att lära sig ny försäljningsteknik, automatiseringsverktyg och prospekteringsmetoder
  • Resultatinriktat arbetssätt med engagemang för att testa, lära, optimera och kontinuerligt förbättra resultaten