Weekday (YC W21)
Weekday (YC W21)
11 – 50 Alkalmazottak
HR-technológiaSaaSTanácsadás
A Weekday (YC W21) Indiára összpontosító toborzási platform a HR-technológia és a SaaS területén. A mesterséges intelligenciára épülő eszközöket széles jelöltadatbázissal ötvözi, hogy a vállalatok proaktív megkereséssel azonosíthassák és elérhessék a tehetségeket. A platform e-mailen, WhatsAppon és telefonon keresztüli kommunikációt támogat, a jelöltek számára pedig egyszerű módot kínál az állások felfedezésére és a jelentkezésre.

Belső értékesítési specialista – Távoli munkavégzés Indiából

B2B-ügyfélszerzést végezhet egy Weekday-ügyfél számára hideg e-mailekkel, kimenő ügyfélszerzéssel és adatalapú megkeresésekkel. Építsen fel értékesítési tölcsér felső szakaszába tartozó leadállományt, és fegyelmezett kísérletezéssel, valamint elemzéssel javítsa a kampányok teljesítményét.

Leírás

  • Szerezzen új ügyfeleket hideg e-mailekkel, kimenő ügyfélszerzéssel és célzott leadgeneráló kampányokkal
  • Hozzon létre és kezeljen minősített érdeklődői listákat a Smartlead, a Clay, a LinkedIn Sales Navigator, e-mail-adatgyűjtő eszközök és kapcsolódó platformok használatával
  • Futtasson célzott hideg e-mail-kampányokat az ideális ügyfélprofilok és az értékesítési célok alapján
  • Kövesse nyomon az e-mailek kézbesíthetőségét, a megnyitási, válasz- és visszapattanási arányokat, valamint a kampányok általános eredményeit
  • Tartsa pontosan és naprakészen a leadnyilvántartásokat a CRM- és értékesítési rendszerekben
  • Kutatja fel a potenciális ügyfeleket, és ellenőrizze, hogy a leadek megfelelnek-e a meghatározott minőségi és minősítési követelményeknek
  • Építsen megbízható, értékesítési tölcsér felső szakaszába tartozó leadállományt az egyeztetett leadgenerálási célokkal összhangban
  • Tekintse át saját teljesítménymutatóit, és keressen lehetőségeket a megkeresések hatékonyságának javítására
  • Teljesítményadatok alapján tesztelje a tárgysorokat, az üzeneteket, a célzást és a kampánymódszereket
  • Készítsen rendszeres jelentéseket a leadek minőségéről, a megkeresések mennyiségéről, az e-mail-eredményekről és a tölcsér felső szakaszának KPI-jairól
  • Azonosítsa az ígéretes potenciális ügyfeleket és lehetőségeket, majd koordinálja a megfelelő átadásokat a belső csapatoknak
  • Őrizze meg az adatok pontosságát és integritását az ügyfélszerzési és CRM-platformokon
  • Folyamatosan javítsa a leadgenerálási folyamatokat, munkafolyamatokat és a kampányok hatékonyságát
  • Dolgozzon együtt a vezetőkkel és tapasztalt kollégákkal az üzenetek, a minősítési szempontok és az ügyfélszerzési stratégia finomításán

Követelmények

  • Legalább két év tapasztalat belső értékesítésben, B2B leadgenerálásban, kimenő értékesítésben, értékesítésfejlesztésben vagy kapcsolódó munkakörben
  • Gyakorlati tapasztalat a Smartlead, a Clay vagy hasonló értékesítési megkeresési és automatizálási eszközök használatában
  • Bizonyított képesség értékesítési tölcsérek felépítésére és minősített leadek generálására a tölcsér felső szakaszában
  • Alapos ismeretek a hideg e-mailezés, a potenciális ügyfelek kutatása, a leadminősítés és a kampányoptimalizálás terén
  • Tapasztalat a LinkedIn Sales Navigator, CRM-rendszerek, e-mail-adatgyűjtő eszközök és a Microsoft Excel használatában
  • Az e-mailek kézbesíthetőségének, a visszapattanási, megnyitási és válaszarányoknak, valamint a kimenő kampánymutatóknak az ismerete
  • Képesség kampányadatok elemzésére és a mintázatok kézzelfogható fejlesztésekké alakítására
  • Magabiztos írásbeli és szóbeli angol kommunikációs készség
  • Alapos munkavégzés és következetes figyelem a pontos lead- és CRM-adatokra
  • Önálló munkavégzési, egyéni célok kezelésére és mérhető eredményekért való felelősségvállalási képesség
  • Magabiztos munkavégzés gyors ütemű, nagyfokú önállóságot biztosító távoli környezetben
  • A B2B-értékesítés, kreatív szolgáltatások, design, tartalom, marketing vagy technológia iránti érdeklődés vagy tapasztalat előnyt jelent
  • Lelkesedés az új értékesítési technológiák, automatizálási eszközök és ügyfélszerzési módszerek elsajátítása iránt
  • Eredményorientált hozzáállás, valamint elkötelezettség a tesztelés, tanulás, optimalizálás és a folyamatos teljesítményjavítás mellett