LogoFresh Jobs Ahead
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Sponsor för H1B-visumHälso- och sjukvårdLäkemedelSjukförsäkring
Johnson & Johnson är ett globalt hälso- och sjukvårdsföretag som arbetar med innovativa läkemedel och medicinteknik. Företagets team utvecklar lösningar inom onkologi, immunologi, neurovetenskap, specialiserad oftalmologi, interventionell vård och ortopedi, där vetenskap och teknik kombineras för att möta komplexa vårdbehov. Företaget betonar också jämlik hälsa, miljömässig hållbarhet samt mångfald och inkludering i arbetet för vårdgivare, patienter och samhällen världen över.
LinkedIn
Jobb på företaget

Direktör, affärsteknik för förvärv och avyttringar

Teknikledare på Johnson & Johnson med ansvar för system vid förvärv och avyttringar i globala transaktioner. Leder due diligence, integration, separation, övergång och stabilisering.

USUSANJNew Jersey
150 000 $ – 258 750 $ / år
HybridHeltidSeniorObligatoriskt Språk: engelskaDirektör

Beskrivning

  • Ansvara för Corporate Business Technology under hela livscykeln för förvärv och avyttringar
  • Leda CBT:s due diligence, lösningsdesign, integrations- och separationsplanering, genomförande, övergång och stabilisering
  • Företräda A&D-funktionen i CBT:s diskussioner och beslut
  • Samordna kommunikationen mellan verksamhet, teknik, övergångshantering och målbolagets intressenter
  • Leda och utveckla CBT:s tekniska produktägare, plattformsägare, ämnesexperter och regionala ledare
  • Omsätta transaktionsmål till teknikkrav, milstolpar, beroenden och resursplaner
  • Säkerställa CBT-kapacitet och främja enhetliga A&D-arbetssätt mellan sektorer och regioner
  • Förbättra leveransen genom återanvändbara handböcker, uppskattningar, mönster, mätetal, lärdomar, förenkling, standardisering och automatisering
  • Vara eskaleringspunkt för CBT-risker, problem, beslut och beroenden mellan plattformar
  • Samla ledare, presentera rekommendationer och alternativ samt driva snabba lösningar inom ramarna för omfattning, tidsplan, budget, säkerhet, kvalitet och efterlevnad
  • Fastställa och leda CBT:s krav på och bedömningar av due diligence
  • Utvärdera teknikrisker, kostnader, beroenden, behov av övergångstjänster samt hänsyn till dag 1 eller separationsberedskap
  • Förbereda och kommunicera ekonomiska och operativa uppdateringar samt uppdateringar om genomförandet, prognoser, antaganden, beslut och statusrapporter
  • Ge indirekt ledarskap åt transaktionsinriktade CBT-resurser och samarbeta med A&D:s affärsledare samt programledare eller programchefer
  • Upprätthålla löpande kontakt med verksamhets- och teknikledare samt relaterade funktioner
  • Kan fungera som affärsledare eller funktionsledare för ett annat område utifrån portföljens behov och utvecklingsprioriteringar

Krav

  • Kandidatexamen krävs, helst inom datavetenskap, finans, företagsekonomi, ekonomi eller ett närliggande område
  • Minst 10 års erfarenhet av att leda stora, tvärvetenskapliga program
  • Minst två års erfarenhet av förvärv och avyttringar, investeringssamarbeten och/eller licensieringstransaktioner
  • Minst 10 år i teknikfokuserade roller som stödjer flera verksamhetsfunktioner och företagssystem
  • Förståelse för teknikplattformar, förmågor, strategiska färdplaner och taktiska planer på företags- och sektorsnivå
  • Dokumenterad framgång i samarbete mellan verksamhets- och teknikteam för att leverera fleråriga program från start till slutförande
  • Analytisk kompetens och erfarenhet av finansiell modellering, inklusive prognoser för stora, tvärvetenskapliga program
  • Förmåga att samtidigt hantera flera program, projekt och föränderliga prioriteringar under hårda tidsramar
  • Förmåga att omvandla oklarhet till en definierad strategi och genomförbar plan
  • Affärsinriktad problemlösningsförmåga och förmåga att samarbeta tvärfunktionellt
  • Gedigen bakgrund inom program- och projektledning i samband med förvärv och avyttringar, inklusive relevanta verktyg och metoder
  • Förmåga att engagera, leda och påverka kollegor, intressenter och chefer på alla organisatoriska nivåer
  • Utmärkt förmåga att bygga relationer, förhandla samt kommunicera skriftligt, muntligt och i presentationer
  • Förmåga och vilja att skydda konfidentiell och verksamhetskritisk information
  • Mycket hög noggrannhet
  • Erfarenhet av att leda globala program och förståelse för regionala geopolitiska och regulatoriska faktorer
  • Ett AI-framåtriktat perspektiv med praktisk förmåga att använda AI och automatisering ansvarsfullt
  • Villighet att resa nationellt och internationellt 10–20 procent
  • Meriterande är masterexamen, relevant branscherfarenhet, erfarenhet av globala företagsfunktioner och företagsplattformar, erfarenhet av transaktionsrelaterad due diligence samt integrations- eller separationsarbete och formell utbildning eller certifiering inom program- eller projektledning, arkitektur, finans eller förändringsledning

Förmåner

  • Medicinsk, dental och optisk försäkring
  • Livförsäkring
  • Kort- och långvarig sjukförsäkring
  • Olycksfallsförsäkring i arbetet
  • Gruppförsäkring för juridisk rådgivning
  • Konsoliderad företagsbaserad pensionsplan med pension
  • 401(k)-sparplan
  • Långsiktigt incitamentsprogram
  • 120 semestertimmar per kalenderår
  • 40 sjukfrånvarotimmar per kalenderår
  • Helgdagsersättning, inklusive 13 valfria helgdagar per kalenderår
  • Upp till 40 timmar Work, Personal and Family Time per kalenderår
  • 480 timmars föräldraledighet inom ett år efter barns födelse, adoption eller familjehemsplacering
  • Sorgledighet på 30 dagar för en nära familjemedlem eller 5 dagar för en utökad familjemedlem
  • 10 dagars ledighet för vårdgivare
  • 4 dagars volontärledighet
  • 80 timmars ledighet för militär make eller maka
  • 10–20 procent nationella och internationella resor

Relaterade jobb

GlobeLife

Kundretentionsrepresentant på distans

GlobeLife
1 – 10 Anställda
Hälso- och sjukvårdUtbildningVetenskap
USUSADistansHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaKundframgångSpecialist på kundretention

Hjälp Globe Lifes försäkringstagare att behålla sitt skydd och återuppliva livförsäkringar som har upphört i en distansbaserad roll inom kundretention. Hantera inkommande och utgående samtal, diskutera försäkringsskydd och betalningsalternativ, dokumentera resultat och nå retentionsmålen.

Öppna