Johnson & Johnson 是一家业务遍及创新药物和医疗技术领域的全球医疗保健公司。其团队专注于肿瘤学、免疫学、神经科学、专科眼科、介入治疗和骨科等领域，融合科学与技术，为复杂的健康需求提供解决方案。公司在服务全球医疗服务提供者、患者和社区的同时，也重视健康公平、环境可持续发展、多元化与包容性。
并购与剥离业务技术总监
负责全球交易中并购与剥离系统的强生技术领导者。统筹尽职调查、整合、分离、过渡和稳定运行工作。
描述
- 对企业业务技术在并购与剥离全生命周期中的工作承担全面责任
- 领导企业业务技术尽职调查、解决方案设计、整合与分离规划、执行、过渡和稳定运行
- 代表并购与剥离职能参与企业业务技术的讨论和决策
- 协调业务、技术、过渡管理和目标公司利益相关者之间的沟通
- 领导并培养企业业务技术技术产品负责人、平台负责人、主题专家和区域负责人
- 将交易目标转化为技术需求、里程碑、依赖关系和资源计划
- 确保企业业务技术资源能力，并推动各业务部门和地区采用一致的并购与剥离实践
- 通过可复用的行动手册、估算、模式、指标、经验总结、简化、标准化和自动化提升交付能力
- 作为企业业务技术风险、问题、决策和跨平台依赖关系的升级处理人
- 召集各级领导，提出建议和备选方案，并在范围、进度、预算、安全、质量和合规要求内推动及时解决
- 建立并领导企业业务技术尽职调查要求和评估工作
- 评估技术风险、成本、依赖关系、过渡服务需求以及第一天运营或分离就绪情况
- 准备并传达财务、运营和执行方面的更新、预测、假设、决策和状态报告
- 间接领导以交易为重点的企业业务技术资源，并与并购与剥离交易负责人及项目负责人或经理协作
- 持续与业务和技术领导者及相关职能保持沟通
- 根据组合需求和发展重点，可担任其他领域的交易负责人或职能负责人
任职要求
- 要求具备学士学位，计算机科学、金融、商业、经济学或相关专业优先
- 至少10年大型跨学科项目管理经验
- 至少两年并购与剥离、投资合作和/或许可交易经验
- 至少10年技术相关岗位经验，支持多个业务职能和企业系统
- 了解企业及业务部门的技术平台、能力、战略路线图和战术计划
- 具备与业务和技术团队合作，推动多年期项目从启动到完成的成功经验
- 具备分析和财务建模能力，包括为大型跨学科项目进行预测
- 能够在紧迫期限下同时管理多个项目、计划和不断变化的优先事项
- 善于将模糊问题转化为明确战略和可执行计划
- 具备以业务为导向的问题解决能力和跨职能协作能力
- 具备并购与剥离领域扎实的项目群和项目管理背景，并熟悉相关工具和方法
- 能够与各级同事、利益相关者和高管沟通、领导并施加影响
- 具备卓越的关系建立、谈判、书面、口头和演示能力
- 能够并愿意保护机密及业务关键资料
- 高度注重细节
- 具备全球项目领导经验，并了解区域地缘政治和监管因素
- 具备人工智能优先的思维方式，能够负责任地实际使用人工智能和自动化
- 愿意在国内和国际范围出差10%至20%
- 优先条件包括硕士学位、相关行业经验、全球企业职能和企业平台经验、交易尽职调查及整合或分离经验，以及项目或项目群管理、架构、金融或变革管理方面的正式培训或认证
福利待遇
- 医疗、牙科和视力保险
- 人寿保险
- 短期和长期伤残保险
- 商务意外保险
- 团体法律保险
- 公司合并退休计划及养老金
- 401(k)储蓄计划
- 长期激励计划
- 每个日历年度120小时年假
- 每个日历年度40小时病假
- 带薪节假日，包括每个日历年度13个浮动假日
- 每个日历年度最多40小时的工作、个人和家庭时间
- 在子女出生、收养或寄养安置后一年内享有480小时育儿假
- 直系亲属丧亲假30天，其他亲属丧亲假5天
- 10天照护者假
- 4天志愿服务假
- 80小时军人配偶休假
- 国内和国际出差10%至20%