Johnson & Johnson je globální zdravotnická společnost působící v oblasti inovativních léčiv a zdravotnických technologií. Její týmy vyvíjejí řešení v onkologii, imunologii, neurologii, specializované oftalmologii, intervenční péči a ortopedii a propojují vědu s technologiemi při řešení komplexních zdravotních potřeb. Společnost zároveň klade důraz na rovnost ve zdraví, environmentální udržitelnost, rozmanitost a inkluzi a slouží poskytovatelům zdravotní péče, pacientům i komunitám po celém světě.
Ředitel/ka podnikových technologií pro akvizice a odprodeje
Technologický vedoucí společnosti Johnson & Johnson odpovědný za systémy akvizic a odprodejů v rámci globálních transakcí. Dohlíží na due diligence, integraci, oddělení, přechod a stabilizaci.
Spojené státy
New Jersey150 000 $ – 258 750 $ / rok
HybridněPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaŘeditelPopis
- Nést odpovědnost za podnikové technologie po celý životní cyklus akvizic a odprodejů
- Vést due diligence CBT, návrh řešení, plánování a realizaci integrace a oddělení, přechod a stabilizaci
- Zastupovat funkci akvizic a odprodejů v diskusích a rozhodnutích CBT
- Koordinovat komunikaci mezi zainteresovanými stranami z oblasti obchodu, technologií, řízení přechodu a cílové společnosti
- Vést technické vlastníky produktů CBT, vlastníky platforem, odborníky na danou oblast a regionální vedoucí a rozvíjet je
- Převádět cíle transakcí na technologické požadavky, milníky, závislosti a plány zdrojů
- Zajišťovat kapacity CBT a podporovat konzistentní postupy v oblasti akvizic a odprodejů napříč sektory a regiony
- Zlepšovat realizaci pomocí opakovaně použitelných příruček, odhadů, vzorců, metrik, získaných zkušeností, zjednodušování, standardizace a automatizace
- Sloužit jako eskalační bod pro rizika, problémy a rozhodnutí CBT a závislosti mezi platformami
- Propojovat vedoucí pracovníky, předkládat doporučení a alternativy a prosazovat včasné řešení v rámci parametrů rozsahu, harmonogramu, rozpočtu, bezpečnosti, kvality a souladu s předpisy
- Stanovovat požadavky na due diligence CBT a vést hodnocení
- Vyhodnocovat technologická rizika, náklady, závislosti, potřeby přechodných služeb a připravenost na první den nebo oddělení
- Připravovat a sdílet finanční, provozní a realizační aktualizace, prognózy, předpoklady, rozhodnutí a zprávy o stavu
- Poskytovat nepřímé vedení zdrojům CBT zaměřeným na transakce a spolupracovat s vedoucími transakcí a programů nebo manažery A&D
- Udržovat průběžnou spolupráci s vedoucími pracovníky z oblasti obchodu a technologií a souvisejícími funkcemi
- Podle potřeb portfolia a rozvojových priorit může působit jako vedoucí transakce nebo funkční vedoucí v jiné oblasti
Požadavky
- Požaduje se bakalářské vzdělání, přednostně v oboru informatiky, financí, obchodu, ekonomie nebo příbuzném oboru
- Nejméně 10 let zkušeností s řízením velkých multidisciplinárních programů
- Nejméně dva roky zkušeností s akvizicemi a odprodeji, investiční spoluprací a/nebo licenčními transakcemi
- Nejméně 10 let praxe v technologicky zaměřených rolích podporujících více obchodních funkcí a podnikových systémů
- Znalost podnikových a oborových technologických platforem, schopností, strategických plánů a taktických plánů
- Prokazatelné úspěchy při spolupráci obchodních a technologických týmů na realizaci víceletých programů od zahájení do dokončení
- Odborné analytické a finanční modelovací dovednosti včetně prognózování pro velké multidisciplinární programy
- Schopnost současně řídit více programů, projektů a měnících se priorit v krátkých termínech
- Schopnost převádět nejednoznačnost do definované strategie a proveditelného plánu
- Obchodně orientované schopnosti řešit problémy a spolupracovat napříč funkcemi
- Výrazná praxe v řízení programů a projektů v oblasti akvizic a odprodejů včetně příslušných nástrojů a metod
- Schopnost zapojit, vést a ovlivňovat kolegy, zainteresované strany a vedoucí pracovníky na všech organizačních úrovních
- Výjimečné dovednosti v budování vztahů, vyjednávání, písemné a ústní komunikaci a prezentaci
- Schopnost a ochota chránit důvěrné informace zásadní pro podnikání
- Vysoká pozornost věnovaná detailům
- Zkušenost s vedením globálních programů a porozumění regionálním geopolitickým a regulačním faktorům
- Perspektiva zaměřená na AI a praktická schopnost zodpovědně využívat AI a automatizaci
- Ochota cestovat v tuzemsku i zahraničí v rozsahu 10–20 %
- Mezi preferované kvalifikace patří magisterské vzdělání, relevantní oborová praxe, zkušenost s globálními podnikovými funkcemi a podnikovými platformami, zkušenost s due diligence transakcí a jejich integrací nebo oddělením a formální školení či certifikace v oblasti řízení programů nebo projektů, architektury, financí nebo řízení změn
Benefity
- Zdravotní, zubní a oční pojištění
- Životní pojištění
- Pojištění pro případ krátkodobé a dlouhodobé pracovní neschopnosti
- Pojištění pracovních úrazů
- Skupinové právní pojištění
- Konsolidovaný firemní penzijní plán s penzí
- Spořicí plán 401(k)
- Program dlouhodobých pobídek
- 120 hodin dovolené za kalendářní rok
- 40 hodin nemocenské za kalendářní rok
- Placené svátky včetně 13 pohyblivých svátků za kalendářní rok
- Až 40 hodin pracovního, osobního a rodinného volna za kalendářní rok
- 480 hodin rodičovské dovolené během jednoho roku od narození, adopce nebo svěření dítěte do pěstounské péče
- Volno při úmrtí blízkého: 30 dní při úmrtí člena nejbližší rodiny nebo 5 dní při úmrtí člena širší rodiny
- 10 dní pečovatelského volna
- 4 dny dobrovolnického volna
- 80 hodin volna pro manžela či manželku vojáka
- Tuzemské a mezinárodní cestování v rozsahu 10–20 %