Ang Johnson & Johnson ay isang pandaigdigang kompanya sa pangangalagang pangkalusugan na nagtatrabaho sa larangan ng makabagong medisina at teknolohiyang medikal. Bumubuo ang mga koponan nito ng mga solusyon sa onkolohiya, immunolohiya, neuroscience, espesyal na ophthalmology, interventional care, at orthopaedics, na pinagsasama ang agham at teknolohiya upang tugunan ang mga kumplikadong pangangailangan sa kalusugan. Binibigyang-diin din ng kompanya ang pagkakapantay-pantay sa kalusugan, pagpapanatili ng kapaligiran, pagkakaiba-iba, at inklusyon habang naglilingkod sa mga provider, pasyente, at komunidad sa buong mundo.
Direktor ng Teknolohiyang Pangnegosyo para sa Pagkuha at Paghihiwalay
Pinuno ng teknolohiya sa Johnson & Johnson na responsable sa mga sistema ng pagkuha at paghihiwalay sa mga pandaigdigang transaksyon. Pinangangasiwaan ang due diligence, integrasyon, paghihiwalay, transisyon, at mga aktibidad sa pagpapatatag.
Estados Unidos
New Jersey$150,000 – $258,750 / taon
HybridFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesDirektorPaglalarawan
- Pangasiwaan ang buong pananagutan para sa Corporate Business Technology sa lahat ng yugto ng pagkuha at paghihiwalay
- Pangunahan ang CBT due diligence, disenyo ng solusyon, pagpaplano at pagpapatupad ng integrasyon at paghihiwalay, transisyon, at pagpapatatag
- Kinatawan ang tungkuling A&D sa mga talakayan at desisyon ng CBT
- Iugnay ang komunikasyon sa pagitan ng mga stakeholder sa negosyo, teknolohiya, pamamahala ng transisyon, at target na kumpanya
- Pangunahan at paunlarin ang mga CBT Technical Product Owner, platform owner, eksperto sa paksa, at mga pinunong panrehiyon
- Isalin ang mga layunin ng transaksyon sa mga kinakailangan sa teknolohiya, milestone, dependency, at plano sa mapagkukunan
- Tiyakin ang kapasidad ng CBT at itaguyod ang pare-parehong mga kasanayan sa A&D sa lahat ng sektor at rehiyon
- Pagbutihin ang paghahatid sa pamamagitan ng magagamit-muling playbook, pagtatantiya, pattern, sukatan, natutunan, pagpapasimple, standardisasyon, at awtomasyon
- Maging punto ng eskalasyon para sa mga panganib, isyu, desisyon, at dependency sa pagitan ng mga platform ng CBT
- Pagsama-samahin ang mga pinuno, maglahad ng mga rekomendasyon at alternatibo, at itulak ang napapanahong paglutas sa loob ng saklaw, iskedyul, badyet, seguridad, kalidad, at mga kinakailangan sa pagsunod
- Itatag at pangunahan ang mga kinakailangan at pagtatasa sa CBT due diligence
- Suriin ang mga panganib sa teknolohiya, gastos, dependency, pangangailangan sa transition service, at mga usapin ng kahandaan sa Day 1 o paghihiwalay
- Maghanda at magpabatid ng mga update, forecast, palagay, desisyon, at ulat sa katayuan sa pananalapi, operasyon, at pagpapatupad
- Magbigay ng hindi direktang pamumuno sa mga resource ng CBT na nakatuon sa deal at makipagtulungan sa mga A&D Deal Lead at Program Lead o Manager
- Panatilihin ang patuloy na pakikipag-ugnayan sa mga pinuno ng negosyo at teknolohiya at mga kaugnay na tungkulin
- Maaaring magsilbing deal lead o functional leader para sa ibang lugar ayon sa pangangailangan ng portfolio at mga prayoridad sa pag-unlad
Mga Kinakailangan
- Kinakailangan ang bachelor's degree, mas mainam sa computer science, pananalapi, negosyo, ekonomiya, o kaugnay na disiplina
- Hindi bababa sa 10 taon ng karanasan sa pamamahala ng malalaki at multidisciplinary na programa
- Hindi bababa sa dalawang taon ng karanasan sa mga acquisition at divestiture, investment collaboration, at/o licensing transaction
- Hindi bababa sa 10 taon sa mga tungkuling nakatuon sa teknolohiya na sumusuporta sa maraming function ng negosyo at enterprise system
- Pag-unawa sa mga enterprise at sector technology platform, kakayahan, strategic roadmap, at tactical plan
- Napatunayang tagumpay sa pakikipagtulungan sa mga pangkat ng negosyo at teknolohiya upang maghatid ng multiyear program mula pagsisimula hanggang pagtatapos
- Kasanayan sa pagsusuri at financial modeling, kabilang ang forecasting para sa malalaki at multidisciplinary na programa
- Kakayahang mamahala ng maraming programa, proyekto, at nagbabagong prayoridad nang sabay-sabay sa ilalim ng mahihigpit na deadline
- Kasanayan sa pagbabago ng kalabuan tungo sa malinaw na estratehiya at planong maisasagawa
- Kakayahan sa paglutas ng problemang nakatuon sa negosyo at pakikipagtulungan sa iba't ibang function
- Matibay na background sa pamamahala ng programa at proyekto sa mga acquisition at divestiture, kabilang ang mga kaugnay na tool at pamamaraan
- Kakayahang makipag-ugnayan, mamuno, at makahikayat ng mga kasamahan, stakeholder, at executive sa bawat antas ng organisasyon
- Napakahusay na kasanayan sa pagbuo ng relasyon, negosasyon, pagsulat, pagsasalita, at presentasyon
- Kakayahan at kahandaang protektahan ang kumpidensyal at kritikal na impormasyon ng negosyo
- Mataas na antas ng pag-iingat sa detalye
- Karanasan sa pamumuno ng mga pandaigdigang programa at pag-unawa sa mga panrehiyong salik na geopolitical at regulasyon
- Paninindigang AI-forward na may praktikal na kakayahang gumamit ng AI at awtomasyon nang responsable
- Kahandaang bumiyahe sa loob at labas ng bansa nang 10%–20%
- Kabilang sa mga preferred qualification ang master's degree, kaugnay na karanasan sa industriya, karanasan sa pandaigdigang corporate function at enterprise platform, karanasan sa transaction due diligence at integration o separation, at pormal na pagsasanay o sertipikasyon sa pamamahala ng programa o proyekto, arkitektura, pananalapi, o pamamahala ng pagbabago
Mga Benepisyo
- Saklaw sa medikal, dental, at paningin
- Seguro sa buhay
- Saklaw sa short-term at long-term disability
- Seguro sa aksidenteng pangnegosyo
- Group legal insurance
- Pinagsama-samang retirement plan ng kumpanya na may pension
- 401(k) savings plan
- Long-term incentive program
- 120 oras ng bakasyon bawat taon ng kalendaryo
- 40 oras ng sick time bawat taon ng kalendaryo
- Bayad na holiday, kabilang ang 13 floating holiday bawat taon ng kalendaryo
- Hanggang 40 oras ng Work, Personal, at Family Time bawat taon ng kalendaryo
- 480 oras ng parental leave sa loob ng isang taon mula sa pagsilang, pag-ampon, o foster placement ng anak
- Condolence leave na 30 araw para sa immediate family member o 5 araw para sa extended family member
- 10 araw na caregiver leave
- 4 na araw na volunteer leave
- 80 oras na military spouse time off
- 10%–20% na paglalakbay sa loob at labas ng bansa