Johnson & Johnson 是一家業務涵蓋創新藥物與醫療科技的全球醫療保健公司。其團隊專注於腫瘤學、免疫學、神經科學、專科眼科、介入治療及骨科等領域，結合科學與科技，為複雜的健康需求提供解決方案。公司在服務全球醫療服務提供者、患者與社區的同時，也重視健康公平、環境永續、多元化與共融。
併購與分拆業務技術總監
負責全球交易中併購與分拆系統的嬌生科技領導者。統籌盡職調查、整合、分離、過渡與穩定運作工作。
說明
- 對企業業務技術在併購與分拆全生命週期中的工作承擔全面責任
- 領導企業業務技術盡職調查、解決方案設計、整合與分離規劃、執行、過渡及穩定運作
- 代表併購與分拆職能參與企業業務技術的討論與決策
- 協調業務、技術、過渡管理及目標公司利害關係人之間的溝通
- 領導並培育企業業務技術技術產品負責人、平台負責人、主題專家及區域負責人
- 將交易目標轉化為技術需求、里程碑、相依關係與資源計畫
- 確保企業業務技術資源能力，並推動各業務部門與地區採用一致的併購與分拆實務
- 透過可重複使用的作業手冊、估算、模式、指標、經驗教訓、簡化、標準化與自動化提升交付能力
- 作為企業業務技術風險、問題、決策與跨平台相依關係的升級處理人
- 召集各級領導，提出建議與替代方案，並在範圍、時程、預算、安全、品質及合規要求內推動及時解決
- 建立並領導企業業務技術盡職調查要求與評估工作
- 評估技術風險、成本、相依關係、過渡服務需求，以及第一天營運或分離就緒情況
- 準備並傳達財務、營運與執行方面的更新、預測、假設、決策及狀態報告
- 間接領導以交易為重點的企業業務技術資源，並與併購與分拆交易負責人及計畫負責人或經理協作
- 持續與業務及技術領導者和相關職能保持互動
- 根據組合需求與發展重點，可擔任其他領域的交易負責人或職能負責人
職位要求
- 要求具備學士學位，電腦科學、金融、商業、經濟學或相關學科尤佳
- 至少10年大型跨學科計畫管理經驗
- 至少兩年併購與分拆、投資合作及／或授權交易經驗
- 至少10年技術相關職務經驗，支援多項業務職能與企業系統
- 了解企業及業務部門的技術平台、能力、策略藍圖與戰術計畫
- 具備與業務及技術團隊合作，推動多年期計畫從啟動至完成的成功經驗
- 具備分析與財務建模專業，包括大型跨學科計畫的預測能力
- 能在緊迫期限下同時管理多個計畫、專案與不斷變化的優先事項
- 善於將模糊情況轉化為明確策略與可執行計畫
- 具備以業務為導向的問題解決與跨職能協作能力
- 具備併購與分拆領域扎實的計畫與專案管理背景，並熟悉相關工具與方法
- 能夠與各級同事、利害關係人及高階主管互動、領導並發揮影響力
- 具備卓越的關係建立、談判、書面、口語及簡報能力
- 能夠並願意保護機密及業務關鍵資訊
- 高度重視細節
- 具備領導全球計畫的經驗，並了解區域地緣政治與監管因素
- 具備人工智慧優先的思維，能夠負責任地實際運用人工智慧與自動化
- 願意在國內及國際出差10%至20%
- 優先條件包括碩士學位、相關產業經驗、全球企業職能與企業平台經驗、交易盡職調查及整合或分離經驗，以及計畫或專案管理、架構、金融或變革管理方面的正式訓練或認證
福利待遇
- 醫療、牙科及視力保險
- 人壽保險
- 短期及長期失能保險
- 商務意外保險
- 團體法律保險
- 公司整合退休計畫及退休金
- 401(k)儲蓄計畫
- 長期獎勵計畫
- 每個日曆年度120小時休假
- 每個日曆年度40小時病假
- 帶薪假日，包括每個日曆年度13個彈性假日
- 每個日曆年度最多40小時的工作、個人及家庭時間
- 子女出生、收養或寄養安置後一年內享有480小時育兒假
- 直系親屬喪假30天，其他親屬喪假5天
- 10天照顧者假
- 4天志工假
- 80小時軍人配偶休假
- 國內及國際出差10%至20%