Johnson & Johnson — глобальная медицинская компания, работающая в сфере инновационных лекарственных препаратов и медицинских технологий. Её команды разрабатывают решения в области онкологии, иммунологии, неврологии, специализированной офтальмологии, интервенционной медицины и ортопедии, объединяя науку и технологии для решения сложных задач в сфере здравоохранения. Компания также уделяет особое внимание равенству в вопросах здоровья, экологической устойчивости, многообразию и инклюзивности, помогая медицинским специалистам, пациентам и сообществам по всему миру.
Директор по бизнес-технологиям в сфере приобретений и отчуждений
Технологический руководитель Johnson & Johnson, отвечающий за системы приобретений и отчуждений в рамках глобальных сделок. Координирует комплексную проверку, интеграцию, разделение, переход и стабилизацию.
Соединенные Штаты
Нью-Джерси150 000 $ – 258 750 $ / год
ГибридПолная занятостьСтарший специалистТребуемый Язык: английскийДиректорОписание
- Отвечать за корпоративные бизнес-технологии на всех этапах приобретений и отчуждений
- Руководить комплексной проверкой, проектированием решений, планированием и реализацией интеграции и разделения, переходом и стабилизацией CBT
- Представлять функцию приобретений и отчуждений в обсуждениях и при принятии решений в CBT
- Координировать коммуникацию между представителями бизнеса, технологий, управления переходом и приобретаемой компанией
- Руководить техническими владельцами продуктов CBT, владельцами платформ, профильными экспертами и региональными руководителями, развивая их
- Преобразовывать цели сделки в технологические требования, ключевые этапы, зависимости и планы использования ресурсов
- Обеспечивать мощности CBT и продвигать единообразные практики приобретений и отчуждений в различных секторах и регионах
- Повышать эффективность реализации с помощью повторно используемых методик, оценок, шаблонов, метрик, извлеченных уроков, упрощения, стандартизации и автоматизации
- Выступать точкой эскалации по рискам, проблемам и решениям CBT, а также межплатформенным зависимостям
- Объединять руководителей, представлять рекомендации и альтернативы и обеспечивать своевременное разрешение вопросов в рамках требований к объему, срокам, бюджету, безопасности, качеству и соблюдению норм
- Формировать требования и проводить оценки в рамках комплексной проверки CBT
- Оценивать технологические риски, затраты, зависимости, потребности в переходных услугах, а также готовность к первому дню или разделению
- Готовить и распространять финансовые и операционные обновления, прогнозы, допущения, решения, отчеты о ходе работ и обновления по реализации
- Осуществлять косвенное руководство ресурсами CBT, сосредоточенными на сделках, и сотрудничать с руководителями сделок и программ или менеджерами A&D
- Поддерживать постоянное взаимодействие с руководителями бизнеса и технологий и смежными функциями
- При необходимости портфеля и в соответствии с приоритетами развития выступать руководителем сделки или функциональным руководителем в другой области
Требования
- Требуется степень бакалавра, предпочтительно в области компьютерных наук, финансов, бизнеса, экономики или смежной дисциплины
- Не менее 10 лет опыта управления крупными междисциплинарными программами
- Не менее двух лет опыта работы с приобретениями и отчуждениями, инвестиционными партнерствами и/или лицензионными сделками
- Не менее 10 лет работы на технологических должностях с поддержкой нескольких бизнес-функций и корпоративных систем
- Понимание корпоративных и отраслевых технологических платформ, возможностей, стратегических дорожных карт и тактических планов
- Подтвержденный опыт партнерства между бизнес- и технологическими командами при реализации многолетних программ от запуска до завершения
- Экспертные навыки аналитического и финансового моделирования, включая прогнозирование для крупных междисциплинарных программ
- Способность одновременно управлять несколькими программами, проектами и меняющимися приоритетами в условиях жестких сроков
- Умение превращать неоднозначность в четкую стратегию и выполнимый план
- Ориентированные на бизнес навыки решения проблем и межфункционального взаимодействия
- Сильный опыт управления программами и проектами в сфере приобретений и отчуждений, включая соответствующие инструменты и методы
- Способность взаимодействовать с коллегами, заинтересованными сторонами и руководителями всех уровней, руководить ими и влиять на них
- Исключительные навыки выстраивания отношений, ведения переговоров, письменной и устной коммуникации и презентаций
- Способность и готовность защищать конфиденциальную и критически важную для бизнеса информацию
- Высокое внимание к деталям
- Опыт руководства глобальными программами и понимание региональных геополитических и регуляторных факторов
- Ориентация на ИИ и практическая способность ответственно использовать ИИ и автоматизацию
- Готовность к внутренним и международным командировкам в объеме 10–20%
- Желательны степень магистра, релевантный отраслевой опыт, опыт работы с глобальными корпоративными функциями и корпоративными платформами, опыт комплексной проверки и интеграции или разделения в рамках сделок, а также формальное обучение или сертификация в области управления программами или проектами, архитектуры, финансов или управления изменениями
Преимущества
- Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения
- Страхование жизни
- Страхование на случай краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности
- Страхование от несчастных случаев на производстве
- Групповое юридическое страхование
- Корпоративный консолидированный пенсионный план с пенсионными выплатами
- Накопительный план 401(k)
- Программа долгосрочного стимулирования
- 120 часов отпуска за календарный год
- 40 часов оплачиваемого больничного за календарный год
- Оплата праздничных дней, включая 13 плавающих праздничных дней за календарный год
- До 40 часов рабочего, личного времени и времени для семьи за календарный год
- 480 часов отпуска по уходу за ребенком в течение одного года после его рождения, усыновления или передачи на воспитание
- Отпуск в связи с утратой близкого родственника: 30 дней для ближайшего родственника или 5 дней для дальнего родственника
- 10 дней отпуска для ухода за близким
- 4 дня волонтерского отпуска
- 80 часов отпуска для супругов военнослужащих
- Внутренние и международные командировки в объеме 10–20%