
Johnson & Johnson — глобальна медична компанія, що працює у сфері інноваційних лікарських засобів і медичних технологій. Її команди розробляють рішення в галузях онкології, імунології, неврології, спеціалізованої офтальмології, інтервенційної медицини та ортопедії, поєднуючи науку й технології для розв’язання складних проблем у сфері охорони здоров’я. Компанія також наголошує на рівності у питаннях здоров’я, екологічній сталості, різноманітті та інклюзивності, обслуговуючи медичних працівників, пацієнтів і громади в усьому світі.
Директор з бізнес-технологій у сфері придбань і відчужень
Технологічний керівник Johnson & Johnson, відповідальний за системи придбань і відчужень у межах глобальних угод. Керує комплексною перевіркою, інтеграцією, розділенням, переходом і стабілізацією.
150 000 $ – 258 750 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаДиректорОпис
- Нести відповідальність за корпоративні бізнес-технології протягом усього життєвого циклу придбань і відчужень
- Керувати комплексною перевіркою, проєктуванням рішень, плануванням і виконанням інтеграції та розділення, переходом і стабілізацією CBT
- Представляти функцію придбань і відчужень в обговореннях і рішеннях CBT
- Координувати комунікацію між представниками бізнесу, технологій, управління переходом і цільової компанії
- Керувати технічними власниками продуктів CBT, власниками платформ, предметними експертами та регіональними керівниками й розвивати їх
- Перетворювати цілі угод на технологічні вимоги, етапи, залежності та плани використання ресурсів
- Забезпечувати потужності CBT і сприяти узгодженим практикам придбань і відчужень у різних секторах і регіонах
- Покращувати реалізацію завдяки багаторазово використовуваним методикам, оцінкам, шаблонам, метрикам, засвоєним урокам, спрощенню, стандартизації та автоматизації
- Бути точкою ескалації щодо ризиків, проблем і рішень CBT, а також міжплатформних залежностей
- Об’єднувати керівників, представляти рекомендації та альтернативи й забезпечувати своєчасне вирішення питань у межах вимог до обсягу, строків, бюджету, безпеки, якості та відповідності нормам
- Визначати вимоги до комплексної перевірки CBT і керувати відповідними оцінюваннями
- Оцінювати технологічні ризики, витрати, залежності, потреби в перехідних послугах, а також готовність до першого дня або розділення
- Готувати й поширювати фінансові та операційні оновлення, прогнози, припущення, рішення, звіти про стан і оновлення щодо виконання
- Здійснювати опосередковане керівництво ресурсами CBT, зосередженими на угодах, і співпрацювати з керівниками угод і програм або менеджерами A&D
- Підтримувати постійну взаємодію з керівниками бізнесу й технологій та суміжними функціями
- За потребами портфеля та відповідно до пріоритетів розвитку може виконувати роль керівника угоди або функціонального керівника в іншій сфері
Вимоги
- Потрібен ступінь бакалавра, бажано в галузі комп’ютерних наук, фінансів, бізнесу, економіки або спорідненої дисципліни
- Щонайменше 10 років досвіду управління великими міждисциплінарними програмами
- Щонайменше два роки досвіду роботи з придбаннями й відчуженнями, інвестиційними партнерствами та/або ліцензійними угодами
- Щонайменше 10 років роботи на технологічних посадах із підтримкою кількох бізнес-функцій і корпоративних систем
- Розуміння корпоративних і галузевих технологічних платформ, можливостей, стратегічних дорожніх карт і тактичних планів
- Підтверджений успішний досвід партнерства між бізнес- і технологічними командами для реалізації багаторічних програм від початку до завершення
- Експертні аналітичні навички та навички фінансового моделювання, включно з прогнозуванням для великих міждисциплінарних програм
- Здатність одночасно керувати кількома програмами, проєктами та змінними пріоритетами в умовах стислих строків
- Уміння перетворювати неоднозначність на визначену стратегію та план дій
- Орієнтовані на бізнес навички вирішення проблем і міжфункціональної співпраці
- Значний досвід управління програмами й проєктами у сфері придбань і відчужень, включно з відповідними інструментами та методами
- Здатність взаємодіяти, керувати та впливати на колег, зацікавлених сторін і керівників на всіх організаційних рівнях
- Виняткові навички побудови відносин, ведення переговорів, письмової та усної комунікації і презентацій
- Здатність і готовність захищати конфіденційну та критично важливу для бізнесу інформацію
- Висока увага до деталей
- Досвід керівництва глобальними програмами та розуміння регіональних геополітичних і регуляторних чинників
- Орієнтація на ШІ та практична здатність відповідально використовувати ШІ й автоматизацію
- Готовність до внутрішніх і міжнародних відряджень у межах 10–20%
- Бажані кваліфікації включають ступінь магістра, релевантний галузевий досвід, досвід роботи з глобальними корпоративними функціями та корпоративними платформами, досвід комплексної перевірки й інтеграції або розділення угод, а також формальне навчання чи сертифікацію з управління програмами або проєктами, архітектури, фінансів чи управління змінами
Переваги
- Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору
- Страхування життя
- Страхування на випадок короткострокової та довгострокової непрацездатності
- Страхування від нещасних випадків на виробництві
- Групове юридичне страхування
- Корпоративний консолідований пенсійний план із пенсійними виплатами
- Накопичувальний план 401(k)
- Програма довгострокового стимулювання
- 120 годин відпустки за календарний рік
- 40 годин лікарняного за календарний рік
- Оплата святкових днів, включно з 13 плаваючими святковими днями за календарний рік
- До 40 годин робочого, особистого часу та часу для сім’ї за календарний рік
- 480 годин відпустки у зв’язку з народженням, усиновленням або передачею дитини на виховання протягом одного року
- Відпустка у зв’язку зі смертю близької людини: 30 днів у разі смерті найближчого родича або 5 днів у разі смерті дальнього родича
- 10 днів відпустки для догляду за близькою людиною
- 4 дні волонтерської відпустки
- 80 годин відпустки для подружжя військовослужбовців
- Внутрішні та міжнародні відрядження в межах 10–20%