Capital Insurance Group je zavarovalnica, ki posameznikom in podjetjem zagotavlja kritje, zasnovano za pomoč pri obvladovanju finančne izpostavljenosti nepričakovanim tveganjem in izgubam. Njeno delo zajema zavarovalne rešitve, prilagojene različnim potrebam strank, ter povezave z panogami, med katerimi so avtomobilska industrija, zdravstvo in svetovanje.
Zastopnik za škode III, premoženje – delo na daljavo v Kaliforniji
Vodi zahtevne premoženjske škode, škode zaradi porušitve in premikanja tal za Capital Insurance Group, zahodno zavarovalnico za premoženje in odgovornost. Preiskuje, ocenjuje, se pogaja, izvaja revizije in mentorira strokovnjake za škode.
Opis
- Upravlja tehnično najzahtevnejše premoženjske škode družbe, vključno s preiskovanjem, ocenjevanjem in pogajanji pri škodah na premoženju, zaradi porušitve, premikanja tal ter izgubah na stavbah ali konstrukcijah.
- Deluje kot tehnični nadzornik ekipe, kadar vodja ni na voljo.
- Podpira regionalne revizije škod.
- Usposablja in mentorira manj izkušene zastopnike za škode.
- Opravlja dodatne naloge, ki jih dodeli vodja ali direktor za škode.
- Zagotavlja odlične storitve ter razvija odnose z agencijami in zavarovanci, ki podpirajo uspešno reševanje škod.
Zahteve
- Imeti univerzitetno izobrazbo ali enakovredne izkušnje.
- Imeti sedem let izkušenj s škodami, vključno s tremi leti upravljanja zahtevnih primerov škod.
- Razumeti veljavno zakonodajo o škodah, zlasti civilno in odškodninsko pravo, ter veljavno sodno prakso na področju premoženjskega zavarovanja in povezana vprašanja.
- Uporabljati praktično znanje matematike in standardnih računovodskih praks za izračun bruto in neto dohodka ali življenjskih stroškov.
- Dokazati odlične pogajalske sposobnosti.
- Učinkovito razlagati zahtevne pravne pojme in razlagati zavarovalne pogodbe v pisni in ustni komunikaciji.
- Načrtovati, organizirati in določati prednostne naloge ter pod pritiskom upoštevati ključne roke.
- Opravljati oglede lokacij in nepremičnin, vključno s strehami, kletmi in podstrešji; delo lahko zahteva plezanje po lestvah ali stopnicah ter klečanje, plazenje ali sklanjanje.
- Imeti veljavno kalifornijsko vozniško dovoljenje in biti sposoben voziti vozilo.
- Biti upravičen do dela v Združenih državah brez trenutnega ali prihodnjega sponzorstva za vizum.
Ugodnosti
- V prvem letu se nabere 21 dni plačanega dopusta.
- CIG krije do 87 % ugodnosti za vas in vaše družinske člane.
- Dostop do zdravstvenih, zobozdravstvenih in okulističnih načrtov.
- Dostop do načrtov s 100-odstotnim kritjem.
- Osnovno življenjsko zavarovanje ter kritje za primer nezgodne smrti in izgube udov.
- Program pomoči zaposlenim.
- Podpora pri upravljanju dopusta.
- Kritje za dolgotrajno invalidnost.
- Kritje za kratkotrajno invalidnost zunaj Kalifornije.
- Podpora družinskim oskrbovalcem prek Homethrive.
- Viri za varstvo otrok prek Tootris.
- Zaščita pred nezgodami na službenih potovanjih.
- Možnosti prostovoljnih ugodnosti.
- Kritje za kratkotrajno invalidnost za zaposlene v Kaliforniji.
- Prostovoljna življenjska zavarovanja ter načrti za kritje nezgodne smrti in izgube udov za zaposlene, zakonce in otroke.
- Prilagodljivi računi za porabo.
- Možnosti zdravstvenega varčevalnega računa.
- Kritje bolnišnične odškodnine.
- Kritje nezgodnih poškodb.
- Kritje kritičnih bolezni.
- Pravne storitve ARAG.
- Norton LifeLock.
- Devet plačanih praznikov in dva premična praznika.
- Program nagrajevanja in priznanj Above and Beyond.
- Program točk Kudos in Shout Out.
- Četrtletni bonusni program Above and Beyond.
- Letni bonusni program Above and Beyond.
- Konkurenčno plačilo.
- Osnovno plačilo.
- Enkratni bonusi za upravljanje plač.
- Letni spodbujevalni program in program delitve dobička z morebitnimi letnimi izplačili glede na rezultate družbe.
- Partnerski popusti.
- Popusti in članstva za telovadnice, kreditne zadruge, potovanja, nakupovanje, restavracije, tematske parke in drugo.
- Povračilo stroškov izobraževanja o zavarovanju in bonusni programi.
- Bonusni program za priporočila zaposlenih.
- Program popustov za zavarovanje doma in avtomobila.
- Plačan čas za prostovoljstvo.
- Pokojninska varčevalna načrta 401(k) in Roth z enakimi prispevki delodajalca.
- Platforma, orodja in dogodki za dobro počutje.
- Enaki prispevki delodajalca za zdravstvene varčevalne račune.
- Viri za finančno dobro počutje.